同这3类人相处能够提高自己的能力

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-10

和尊重你的人同行

一个懂尊重的人,明白换位思考的重要性,不会把个人的想法和观念强加到他人头上,也不会随意放纵自己的情绪,让别人难堪。和这样的人交往,你必然会如沐春风,有着一种实实在在受重视的感觉。

正如鲁迅所说:我以为别人尊重我,是因为我很优秀,后来才明白,别人尊重我,是因为别人很优秀。与懂尊重的人在一起,你的喜好,他能理解;你的个性,他能包容。相处间,你可以坦荡做自己,活得自信而爽利。人生很贵,把时间留给相处舒服的人,生命才不会孤独。

跟积极的人共事

你处在什么样的圈子里,就会变成什么样的人。有一句古话说:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,与之俱黑。跟懒惰的人在一起,你不会变得出色,因为大家都沉迷在安逸和享乐中,你也会跟着懒惰和懈怠。和积极的人在一起,他们对生活和事业的热情,会潜移默化地感染你、激励你,促使你摆脱懒惰,战胜挫折。成功最大的捷径,就是和积极的人一起成长。

与情绪稳定的人相处

和一个情绪稳定的人在一起,自己的心态会日趋平和;和一个喜怒无常的人在一起,自己的心态也会变得阴晴不定。也就是说,人与人之间的情绪,是会传染的。拿破仑曾坦言说过控制情绪极其重要,他说:能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。毫无疑问,能控制自己情绪的人,他战胜了世上最大的敌人自己。

一个情绪稳定的人,身上仿佛自带一种力量。

他们沉稳持重,处变不惊,浑身散发的磁场很容易给他人带来安全感。余生不长,和情绪好的人相处,生活才能处处有温暖,人生才能处处有芳香。



  • 同这3类人相处能够提高自己的能力
    答:与情绪稳定的人相处 和一个情绪稳定的人在一起,自己的心态会日趋平和;和一个喜怒无常的人在一起,自己的心态也会变得阴晴不定。也就是说,人与人之间的情绪,是会传染的。拿破仑曾坦言说过控制情绪极其重要,他说:能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。毫无疑问,能控制自己情绪的人,他战胜了世上...
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  • 在职场上,你喜欢和什么样的人相处?
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  • 职场中哪些同事需要交往呢?
    答:和他们那相处不用特意考虑要讨好,做好事情就可以了,专注做事,不用考虑人际,工作起来特别的舒服。而且他们工作态度严谨,一般少出错,和他一起容易被影响,让自己也喜欢用高标准要求自己,久而久之自己的工作能力也得到提高。2、助人为乐的同事 有人说,职场上都是互相利用,只有利益关系没有真情。
  • 怎么提高自己的社交能力。
    答:社交要学会赞美他人。每个人都喜欢听别人赞美自己,当别人赞美自己的时候,心里总是有一种优越感会上头,经常被别人赞美的人都是很有自信的。赞美别人要学会发现别人的优点,没有人是十全十美的,也没有人是一无是处的,不管这个人身上有多少缺点,只要是人,他身上就会有优点,要学会发现别人身上的...
  • 如何学会和别人相处
    答:3、提高自己的社交能力 想要认识更多的人就要提高自己的社交能力,多和其他人交往。只有这样的话才可以提高自己的沟通能力才会更好的和别人相处,在平时的时间我们可以和好友聚会在一起聊聊天或许有不一样的火花产生,同时也可以结交更多的朋友,在处理事情上也会多一个朋友帮助。所以提高社交能力也是十分重要的。 人际...
  • 怎样与工作能力薄弱的同事合作共事?
    答:你好,根据情况描述,与工作能力薄弱的同事共事。肯定要以“帮带”的方式,不能只帮也不能只带,要互帮互助才能帮助他真正的提高能力,首先,要找到他们的闪光点,每个人都有长处,千万别瞧不起人,有时小小的优点可以帮助您成就大事情;其次要避开他的弱点,最后是鼓励他一般工作有进步以促进其成长。