在私营企业上班，未买社保之前算不算视同工龄？如果之前单位不存在了，有什么办法补缴养老保险

在私营企业上班，未买社保之前不算视同工龄的。在私营企业上班,未买社保之前不算视同工龄。只有在当地社保建立养老保险个人帐户,以前的,有国家职工身份的工龄,才能作为养老保险的视同缴费年限

在私营企业上班,未买社保之前算不算视同工龄?如果之前单位不存在了...
答：在私营企业上班，未买社保之前不算视同工龄的。在私营企业上班,未买社保之前不算视同工龄。只有在当地社保建立养老保险个人帐户,以前的,有国家职工身份的工龄,才能作为养老保险的视同缴费年限

在私营企业上班,未买社保之前算不算视同工龄?
答：在私营企业上班，未买社保之前不算视同工龄。只有在当地社保建立养老保险个人帐户，以前的，有国家职工身份的工龄，才能作为养老保险的视同缴费年限。劳动合同是不能算工龄的，只要上了社保就有了工龄，但是在单位基本上是单位缴纳百分之七十五，个人缴纳百分之二十五的社保金，如果以自由主义者的身份缴纳，...

我在一家私营企业下上班,与公司签订了劳动合同,但没办保险,请问下,我...
答：从法律规定角度讲，员工在入职一个月内企业就必须与员工签订劳动合同，自员工入职当月起，公司就必须给员工缴纳社保，否则企业不但要给员工补缴社保，未签订劳动合同期间还要支付员工双倍工资，如果你想维权，可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁，只要证据确凿，仲裁部门肯定会支持你。但是从另一个角度，现在很多...

以前在私营企业上班2年,有缴纳社保,在2012年考入公务员,提拔中需要...
答：当然算。只要有缴纳社保的记录，都要算。若是没有缴纳社保的记录，只要有企业开具的工作证明，也算。

私营企业必须为员工买社保吗
答：法律分析：私人公司需要给员工交社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

在私营企业上班,是不是公司一定要给职工交养老保险?
答：当然是的，用人单位需要给员工缴纳养老保险。单位自用工之日起的三十日内就需要给员工缴纳社保，而社保包括养老保险，养老保险的费用由用人单位和职工共同缴纳。

我在私营企业做了九年,老板没给我缴纳过社保。现在想离职,给怎么办
答：按照国家劳动法规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同之后，用人单位需为劳动者缴纳社会保险，其中一部分为劳动者支付，具体的标准根据劳动者的个人月收入来确定，有明确的分档，楼主可以去查，各种保险不一样，如果楼主在企业工作9年而没有社保的话，就意味着你的公司违反了劳动法，那么，...

在私营企业工作俩年多了。。没签劳动合同。。。也没买保险。。。该怎 ...
答：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

在私营个体户上班,私营企业按劳动法要给员工交社保吗?企业若以公司小办...
答：查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

我是私营小企业,员工不要交社保,要把社保的钱发给他们自己。怎么办...
答：最好还不能退休（没有养老保险）。这一切，估计是不可能的，所以，建议你们把钱不发给个人，就是为了一旦发生这五种情况你单位好补缴或者直接支付待遇（比如工伤死亡，现行的最低标准是一个人49万元左右。而工亡有很多种，比如上班时突发疾病在48小时之内死亡、上班途中车祸）。4、因为社会保险是强制的，...