待遇可能比较好的情况下，以前单位让你回去上班，你会不会回去？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
如果待遇能够达到我满意的情况之下，我肯定是会回去上班的，因为我之所以会出来打工，无非就是为了挣钱，无非就是能够养活自己，那我现在既然有一让我能够养活自己，而且待遇还很不错的地方，我为什么不回去呢？话说做生不如做熟，既然那个地方我那么的熟悉，所以我也是愿意回去的，毕竟这些工作我以前都做过，也不用熟悉，对于我来讲很好。
可能有一些人会觉得你都已经离开这个地方了，再回去的话，不是会觉得很没有面子吗？但是我觉得跟金钱相比起来没有什么没有面子的。我是一个没有什么远大理想的人，我也没有那么多崇高的愿望，我出来打工就是为了钱，只要钱到位，什么都好说。我之所以之前从那一家公司离开，要么就是因为工作环境不爽，要么就是因为工资不高。
我觉得还是因为工资不高，因为如果工作环境不爽，但是工资很高的话，那么我是能够忍受的。既然我选择从这个地方离开，就是希望能够换一个赚更多钱的地方。现在他既然给我涨了工资，能够让我拿到更多的钱，我干嘛不回来做？我重新找一份工作，可能需要一段时间的实习，可能需要一段时间的适应，而且我还不一定能够做得好。
但是以前的那份工作我是做过的呀，我非常的熟悉，我上来就可以开始做。更何况他现在的待遇还变得比以前要好了，我有什么理由去拒绝呢？除非我是一个不缺钱的人，然后我是来谈理想的，那么我可能会不选择回去，因为我有更多的事情要做，但是如果我是为了赚钱，那我肯定会回去的，别人看不看得起你没有关系，只要你的钱包足够让你有底气就行。
不会的。如果你回去了，可能会让对方看不起你，可能会影响到你后续的发展，也会让你后悔的。
不会的，是因为离开之后就没有了回头路，如果你重新回到之前的公司有可能会被领导针对，待遇会大不如从前。
我不会回去，因为对于我个人而言，我是一位特别有原则的人，没有特殊情况，我是不会选择回到原单位上班的。
答：如果待遇能够达到我满意的情况之下，我肯定是会回去上班的，因为我之所以会出来打工，无非就是为了挣钱，无非就是能够养活自己，那我现在既然有一让我能够养活自己，而且待遇还很不错的地方，我为什么不回去呢？话说做生不如做熟，既然那个地方我那么的熟悉，所以我也是愿意回去的，毕竟这些工作我以前都做...
答：因种种原因辞职后，原单位再次邀约你回去工作，而且工资待遇有一定的提高，那麼就可以回去。一来你有些人脉基本，二来你是被特邀回家的，并不是上赶着回家的，你更有主导地位。三来原单位邀约你回去，毫无疑问就是你能力还不错，回去不容易白回去，是多少有一个观点，这要比你在外边从头开始来的好。
答：第一，当初你为什么要离职？是因为老板对你不好？还是因为工资待遇低？还是因为跟周围同事相处关系紧张？因此让你辞职。如果这三个要素你都占了，此时老板再叫你回去，建议还是不要再回去了。因为这就说明当时的单位让你伤心了，让你铁心辞职。第二，为什么又要叫你回去？前老板叫你回去肯定是他那里遇到...
答：我觉得应该回去，毕竟待遇好又是曾经熟悉的环境。对于这种条件下的公司我想很多人也会有所犹豫和矛盾，因为自己会离开以前的到位一定是有原因的。所以是否该回去也是一个非常重要的抉择毕竟好的待遇是人人都想要的。不过在选择是否回去还要考虑一下几个方面。第一:离开以前的公司是出于什么样的理由。如果是...
答：此外，单位让你继续工作，你还得考虑一下单位的工作环境，如果这个单位里有一定的派性，平时大家的工作不太融洽，甚至有互相拆台的情况。返聘你，只是现任的领导的想法，其中有一部分人是反对的，那最好还是不要回原单位继续工作了。二是单位让你继续工作的待遇。单位想返聘你，必定有返聘的待遇标准。
答：不让你现在离职，你如果自离的话，就没工资，合同里应该有提到。但如果是辞职批了下来，你做满一个月就发一个月工资，10天就发10天，公司少发，肯定是违反劳动法了。有没有跟公司签合同？没签你什么都不用说了。其实10天工资算得了什么？找到好工作才是最主要的，别为了那点小钱生气或动肝火，...
答：跳槽并不是唯一的选择。意思就是我觉得遇到这种情况之后，即使可以选择通过跳槽的方式改变自己目前的处境。但是也可以选择通过向老板提出相关的意见，因为通过这种方式通常都可以让老板对待员工的态度发生改变。从而就可以让自己在享受高薪待遇的情况下，也能够和老板保持比较和睦的相处关系。从而也能够让自己在...
答：其实。想跳槽的。多数都是因为收入少。也就是说薪水比较低。或者说是自己付出了那么多，但是却没有得到那么多的回报。也就是说，在这个单位。工作很努力。自己也有一定的技术才能。但是给的薪水却不多。遇到这种情况时。可能外部有其他公司为了挖你或者是自己要找一个薪水更高的公司。才想跳槽。这时候...
答：第一种情况是，如果你辞职出来一年、两年甚至三几年以后，他们还在不停地再打电话向你咨询问题，那你就不需要过于客气，没必要太耐心了，该不说就不说了，找个理由委婉地拒绝就是了。第二种情况是，原单位的一些核心事情，尤其是你自己掌握的一些核心东西，特别是你在原单位工作中自己悟出来的一些东西...
答：如果你们公司除了你说的双休、不加班、缴纳社保之外,在工资价位上一般般甚至比较低,那你们当然招不到人,因为同行比你们的整体待遇更好,人才都被更高待遇的公司吸引过去了。所以,你认为的公司待遇不错仅仅是你个人的看法而已,别人不这么看,你觉得你们公司不错,别人恰恰觉得你们公司很差劲,这就是不同的立场。 因此,...
