我找到新工作，比以前所在的单位待遇要好，现在我要辞职，公司要提前一个月申请辞职，并且不让我现在离职
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
我现在上班这个店规定辞职要提前一个月打招呼，上个月17号我已经申请辞职了，现在想走老板才给我说还要
其实10天工资算得了什么？找到好工作才是最主要的，别为了那点小钱生气或动肝火，都要走的人了。准备好去做新工作吧。
根据劳动法和劳动合同法，劳动者是应当提前30日通知公司。最好是能协商，协商不成，如果你一定要离职，根据劳动法第102条，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同……，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。如果说他们以这条来讲，也不能说不合法。
尽量协商。
公司规定辞职要提前一个月，这个是合法的，一般的公司都有这项规定，不可能你说走就要走的吧，最起码也要给人家找接手人的准备哦。如果你确实迫切需要离职的话，可以同你的上级好好沟通，一般都会允许的啦，建议你不要把关系弄得那么僵硬，好聚好散了。
我所在的公司氛围很好,但我目前职位偏低,我已经找到了职位更高的工作...
答：建议去职位更高的单位，你现在的公司氛围好说明你的职位不高，对其他人影响不大，对他们没有什么威胁所以给你的感觉不好，但是事实你心里肯定要选择更好的生活，所以你想要职位更高的工作，这样你更有向上的动力，职场就是这样想要往上升就得适应不同的环境，不同的心态，能力越强的人身上的责任越强...
你所在的大厂,薪资结构一般是怎么样的呢?
答：整体而言，个人的工资组成部分项目比较多，但是有一点是非常好的，就是进入国企上班之后，整个工作环境也非常的完善，很少出现加班或者是倒班的情况，一般都是按照工作节奏进行有条不紊的工作，相对于自己以前实习的单位自己发现进入国企还是比较香的。自己所在的这个国企是属于刚刚新成立的一个部门，也是为了...
工作后你第一个月的工资有多少?
答：就是这样的工作做了七年，后来终于发现没有什么前途。公司是个企业单位，正面临改革，所以就想裁人。在企业上班的人应该都知道，企业不会直接辞退你，只会让你自己不能接受自己选择辞职。所以七年之后我选择了辞职。不过辞职之后才发现原来天地那么大，那个工作反而局限了自己的发展。经过努力我找到了比...
发现毕业后的第一份工作环境远不如预期,我该辞职吗?
答：如果你所在的公司上升渠道完善，在可预见的时间内，你能够实现你的职业目标，那就算老板不要求加班，你都应该主动加班才对。世界上从来都没有钱多、事少、离家近的工作，刚毕业的时候，体验一下这个社会的残酷，其实并没有什么不好。上面都是说的你公司比较好，你的能力能有很明显的提高，待遇也不太...
刚毕业的大学生找工作,私企工资高,国企工资低,该如何选择?
答：作为一名刚毕业的大学生，面对私企工资高，国企工资低，无从选择时，需要考虑以下几个方面：1. 个人职业规划：首先，你需要明确自己的职业规划，是否想要快速积累工作经验，提高个人能力和收入水平，还是倾向于稳定性和长期发展。这一点非常重要，因为个人的职业规划将直接影响你的选择，而不是简单地根据工资...
工作一年多了,工资只有6000左右,朋友都劝我换工作,我该听他们的吗?
答：并不会。能力有限，我的收入还不到月入一万，且还不稳，不能支持我就做这一。我非常喜爱自身时下做职业辅导的工作，不论是去学校授课还要一对一辅导，除开产生收益也产生成就感和开心，因而，我更喜欢在今日今日头条共享我要分享的，而非单纯为了浏览量、为了能盈利（老实说，我离职以前比现在收益多...
我是去老单位工作还是重新找新单位工作呢?
答：生活有保障，然后待遇不高的话两方面的因素，但绝对跟自己有很大的关系，我是这样认可的，如果你是人才的话能给公司带来价值和效益，那公司肯定是不会让你有离开的念想的，所以说就你目前的这种情况，应该是还可以吧。，我觉得应该在自身上面找原因，如果你离开，现在单位找工作可能也是一家比较困难的...
跳槽和等待内部调薪,哪一个收益更大?
答：1.一般来说，在企业内部，涨薪都有幅度限制，所以内部调薪缓慢。所以跳槽来的收益更大。2.在新员工刚入职的时候，薪资一般就已经定型了，如果你在这个职位上做了很久，一直没有突破，那你可以选择跳槽到另一个职业上，或者其他薪资待遇更好的公司或者企业。因为你的职业技术已经定型，这个方面你不适合...
很多的薪资不错也会跳槽,这是为什么?
答：有时看到很多人力资源工作岗位，工资很高，很急。但是它的背后还有另一面。例如，通常项目比较紧急，人手不足。登上这个项目后，是你的最后一天。你只会被解雇。如果你不退出，你会退出谁？辞职后，你将很难找到新工作。你在几个月内换了两家以上的公司。我认为没有人敢利用你。你太活跃了，不能在...
...现在到了新单位,如果再失业,在以前单位未领的失业金能领取吗?_百度...
答：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
你问他上次为什么没说？问他怎么办？不行就马上打报告，然后问他还忘了什么事没有。一次说完。保留录音证据。
你在逃避，其实你说的那些都是可以克服的，你潜意识就觉得这事情不是你想做的，所以你就特反感，坚持下去会有不一样的收获的，人生就是个不停克服问题，让自己不喜欢的事情变成自己喜欢事情的一个过程。。你太消极了
不让你现在离职，你如果自离的话，就没工资，合同里应该有提到。但如果是辞职批了下来，你做满一个月就发一个月工资，10天就发10天，公司少发，肯定是违反劳动法了。有没有跟公司签合同？没签你什么都不用说了。其实10天工资算得了什么？找到好工作才是最主要的，别为了那点小钱生气或动肝火，都要走的人了。准备好去做新工作吧。
根据劳动法和劳动合同法，劳动者是应当提前30日通知公司。最好是能协商，协商不成，如果你一定要离职，根据劳动法第102条，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同……，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。如果说他们以这条来讲，也不能说不合法。
尽量协商。
公司规定辞职要提前一个月，这个是合法的，一般的公司都有这项规定，不可能你说走就要走的吧，最起码也要给人家找接手人的准备哦。如果你确实迫切需要离职的话，可以同你的上级好好沟通，一般都会允许的啦，建议你不要把关系弄得那么僵硬，好聚好散了。
答：建议去职位更高的单位，你现在的公司氛围好说明你的职位不高，对其他人影响不大，对他们没有什么威胁所以给你的感觉不好，但是事实你心里肯定要选择更好的生活，所以你想要职位更高的工作，这样你更有向上的动力，职场就是这样想要往上升就得适应不同的环境，不同的心态，能力越强的人身上的责任越强...
答：整体而言，个人的工资组成部分项目比较多，但是有一点是非常好的，就是进入国企上班之后，整个工作环境也非常的完善，很少出现加班或者是倒班的情况，一般都是按照工作节奏进行有条不紊的工作，相对于自己以前实习的单位自己发现进入国企还是比较香的。自己所在的这个国企是属于刚刚新成立的一个部门，也是为了...
答：就是这样的工作做了七年，后来终于发现没有什么前途。公司是个企业单位，正面临改革，所以就想裁人。在企业上班的人应该都知道，企业不会直接辞退你，只会让你自己不能接受自己选择辞职。所以七年之后我选择了辞职。不过辞职之后才发现原来天地那么大，那个工作反而局限了自己的发展。经过努力我找到了比...
答：如果你所在的公司上升渠道完善，在可预见的时间内，你能够实现你的职业目标，那就算老板不要求加班，你都应该主动加班才对。世界上从来都没有钱多、事少、离家近的工作，刚毕业的时候，体验一下这个社会的残酷，其实并没有什么不好。上面都是说的你公司比较好，你的能力能有很明显的提高，待遇也不太...
答：作为一名刚毕业的大学生，面对私企工资高，国企工资低，无从选择时，需要考虑以下几个方面：1. 个人职业规划：首先，你需要明确自己的职业规划，是否想要快速积累工作经验，提高个人能力和收入水平，还是倾向于稳定性和长期发展。这一点非常重要，因为个人的职业规划将直接影响你的选择，而不是简单地根据工资...
答：并不会。能力有限，我的收入还不到月入一万，且还不稳，不能支持我就做这一。我非常喜爱自身时下做职业辅导的工作，不论是去学校授课还要一对一辅导，除开产生收益也产生成就感和开心，因而，我更喜欢在今日今日头条共享我要分享的，而非单纯为了浏览量、为了能盈利（老实说，我离职以前比现在收益多...
答：生活有保障，然后待遇不高的话两方面的因素，但绝对跟自己有很大的关系，我是这样认可的，如果你是人才的话能给公司带来价值和效益，那公司肯定是不会让你有离开的念想的，所以说就你目前的这种情况，应该是还可以吧。，我觉得应该在自身上面找原因，如果你离开，现在单位找工作可能也是一家比较困难的...
答：1.一般来说，在企业内部，涨薪都有幅度限制，所以内部调薪缓慢。所以跳槽来的收益更大。2.在新员工刚入职的时候，薪资一般就已经定型了，如果你在这个职位上做了很久，一直没有突破，那你可以选择跳槽到另一个职业上，或者其他薪资待遇更好的公司或者企业。因为你的职业技术已经定型，这个方面你不适合...
答：有时看到很多人力资源工作岗位，工资很高，很急。但是它的背后还有另一面。例如，通常项目比较紧急，人手不足。登上这个项目后，是你的最后一天。你只会被解雇。如果你不退出，你会退出谁？辞职后，你将很难找到新工作。你在几个月内换了两家以上的公司。我认为没有人敢利用你。你太活跃了，不能在...
答：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
