职场上，想要和领导处好关系，需要怎么做呢？
在职场上想和领导搞好关系就必须要下功夫，用心，很多人觉得这个事太难了，可能说句错话就把领导得罪了，其实对于职场老油条来说，他们只会做下面这四件事，就能和领导搞好关系。
1.不能有太重的功利心
与领导处理关系是一个自然的过程，不能一开始就带着非常重的功利心，比如还没和领导热火三天呢，就给领导提出来一大堆的要求，这样会让领导非常反感你，觉得你这个人太功利化了，虽然大家都知道和领导处好关系目的都是想得以点什么，但那是个自然的过程，而不是过于急切。
2.做好礼节性的事情
不管是平常来往，还是私下来往，中国人都非常注重礼节，那么你也得这么做，虽然的一些礼节非常的俗，非常有露骨，比如领导有事的时候你需要随礼，你要经常给领导说一些恭维的话，但这些是让领导对你有感觉的重要方法，没有这些俗不可耐的礼节性事情，你不大可能走进领导的视野，更不要提与领导搞好关系了。
3.要学会经常向领导汇报工作
汇报工作是拉近与领导关系的重要方法和途径，平时有事没事的时候都要保持着这个好习惯，在你与领导汇报的过程当中，你能发现很多的机会，能长很多的见识，再顺便夸奖一下领导的能力和水平高，是不是一举三得的事情呢？
4.任何情况下都要保持给足领导面子
很多人觉得这样做有点失去了自己的人格，有时候明明领导批评错了，却不能当众给领导顶撞，觉得受了天大的委屈，其实这种心理可以理解，但即使如此，也不能当众让领导下不来台，毕竟领导的面子比你的工作和前途都更重要。
有人提到如何与领导地位做良好的关系。许多人可能是礼物或对待他们。也许这种方法会发挥作用，但它也是有风险的。如果你的领导者不喜欢员工，那绝对是一种幸福，你的印象更糟糕。那么，如果你想与你的领导力做你的关系，那么什么样的方法是没有损失？
遵守领导工作安排人们是虚荣的，尤其是领导者，因为你是你的优越，在你的位置高，所以他必须需要你的尊重和服从。由于领导人可以成为领导力，他们自然有他的人民的人，所以我们必须揭露支持并充分与领导合作。有些人在工作中喜欢提及一些意见。这不是错误的，偶尔一两个，但如果你总是采摘，领导人肯定不开心。陈飞有这个问题。当你工作时，你喜欢提到各种各样的小建议，你不划分场合，无论是在公众，还是私下，只要你想到它，你就不会想到它。永远不会提出错误的建议。
不要说同事坏话你必须知道，如果你想与领导地位做得很好，领导前面有一个很好的形象。关键是你不应该在领导者面前击中一份小报告，或其他同事的坏事。因为一旦你说同事的坏话，领导者可能会欣赏你的盲人，但在他废除后，你会忘记对他来说难以困难的事情，只需记住你是一名雇员，他们落后于同事背后的同事。一旦有这种印象，领导者将怀疑你也会说他的坏话，只要他已经提醒你，你的关系很难做到。
激活更私人这里的私人沟通不是给予领导礼物，请他吃，但在工作时间，你也可以问你更多的教学，让他引导你。领导者喜欢成为一名教师，只要你把你的手势放在姿态，你就会喜欢你。如果你有机会，你会去领导，增加机会相处，让他更了解你。如果您在商务旅行期间做好工作，服务也很好，领导者会相信您，这种关系自然会很好。
职场上，想要和领导处好关系，需要怎么做呢？
一、把工作做好，能够得到领导的赏识，才会有更多的机会和领导相处。
做为一名员工，要想和领导处好关系，那么最重要的一点就是好好工作，自己能够成为领导的左膀右臂，能够让领导的工作更加轻松一些，也能够为公司创造更多的财富，这样的员工，只要稍微表现自己，那么领导就能够看到自己，和领导有机会相处了，才有可能把关系处好，如果自己业务样样不通，却想巴结领导，这样的员工，领导也是看不起的。
二、自己要开朗一些，并且懂得和领导主动沟通。
在职场赏自己，不要只是埋头苦干，把自己孤立起来，不和任何人接触，和同事的关系不好，那么这样的人，和领导的关系也不会有多好。我们在公司里工作，平时的时候，可以和大家开一些小小的玩笑，在工作上也不要太死板，自己要活泼开朗一些，让别人看起来就会大大方方的，不仅能够得到同事的喜欢，领导也会对你刮目相看。如果自己能够主动和领导沟通工作上的事情，领导也会觉得自己是很有成就感的，员工很喜欢自己，这样当领导才会更有劲头，自然和这样的员工相处的就比较融洽。
三、可以带一些家乡的特产给领导，礼物不一定贵重，但是心意很重要。
如果我们想拉近一个人的关系，那么就可以给对方送一些礼物，礼轻情意重，我们在给领导送东西的时候，可以选择一些比较有特点的东西，让领导知道自己对他的关心，这种关系是真实的，也不会让领导有更多的压力，相信如果经常礼尚往来的话，这种关系也会越来越好。
首先就是要知道领导的缺点，然后避而不谈。还有就是在工作当中我们也要尽职尽责，并且不要去开领导的玩笑，这样的话和领导之间关系相处的就比较好。
可以多了解领导的喜好，多关注自己的领导，多和自己的领导沟通交流，这样就可以处好关系。
是应该在节假日的时候，就需要给领导准备一些礼物，或者是平时就应该跟领导多去沟通，让领导看到自己的成就。
我觉得你可以多奉承一下，多夸一些领导，然后跟领导说出一些自己的建议。
答：1、建立良好的沟通:与领导沟通是工作中非常重要的一个环节,要了解上司的需求和要求,及时汇报工作进展和遇到的问题,与领导分享思路和方案,沟通时,保持积极的态度,以合作为目的进行沟通,要表现出对工作的热情和责任心,用清晰的语言阐述自己的想法,在与领导沟通时,我们不仅要表达自己的想法,也要认真倾听领导的意见和建议。
答：1、当领导开始让你帮他(她)处理点私事时,证明你们的关系步入了一个新阶段。 2、想和领导套近乎的前提是,把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是,把手头的事干得漂亮。我一直强调一个职场核心理念:领导提不提拔你,取决于他(她)需不需要你! 3、在公共场合,对待领导不能没大没小,无论你们的私交有多深。领...
答：1. 建立积极的沟通：与领导保持良好的沟通非常重要。确保你理解领导的期望，并确保领导了解你的进展和成果。定期与领导沟通，分享工作进展、问题和需求。2. 尊重和信任：对领导表达尊重和信任是建立良好关系的关键。遵守公司的规定和政策，遵循领导的指导，并展示自己的工作能力和责任心。3. 主动参与：展示...
答：做为一名员工，要想和领导处好关系，那么最重要的一点就是好好工作，自己能够成为领导的左膀右臂，能够让领导的工作更加轻松一些，也能够为公司创造更多的财富，这样的员工，只要稍微表现自己，那么领导就能够看到自己，和领导有机会相处了，才有可能把关系处好，如果自己业务样样不通，却想巴结领导，这样...
答：领导和同事都是社会上的个体，他们都需要被欣赏和夸赞。在面对领导心情不好的时候，你可以适当的表达欣赏和鼓励，并帮助领导解决他在职场中遇到的一些困难，这不仅仅是个人能力的表现，也是对你领导最大的支持。在面对同事被训斥的时候，也要积极的欣赏和鼓励，欣赏同事的优点，认可他的努力和付出，在一...
答：主动汇报、沟通，可以让领导知道你的工作，了解你的工作进展，另外，和领导做好汇报和沟通，可以让领导知道你的辛苦和付出，如果你有相关的资源需求，还可以得到领导的支持。因此，主动汇报和沟通，既是展示自己的机会，又能帮助自己获得大量的资源，对个人发展也有好处。2、及时汇报反馈 在职场中，有些人...
答：所以，你想要跟领导处理好关系，不仅仅是私底下对领导的关心和追随，还要在工作上做出一定的成绩。一方面，自己在公司的价值能够被体现出来，另一方面，领导也觉得带着你非常有面子，因为在外人看你来，你的成功也有领导的培养。4、忠诚是催化剂 当然，并不是所有人的工作能力都非常强，能够轻松快速的做出...
答：16. 建立好感，多和领导接触，而不是保持距离。接触得多了，他了解你了，才会给你更多的机会。珍惜一些团建，吃饭的机会，加深双方的了解，了解他的喜好，适当地投其所好。17.领导之所以是领导，一定有比你厉害的地方，有值得你学习的地方。领导的人脉关系，也能够为你带来机会。跟在领导身边学习他的...
答：您好，以下是为您整理的在职场与领导处好关系的方法:方法/步骤 1/6 对工作要有耐心和信心也许领导交给你的一份任务是比较艰巨的，但请不要急躁，首先是对领导对工作要有信心，沉下心来慢慢分解任务，相信自己，也相信领导自己能做好这份任务；2/6 勤勉肯干，努力工作你的努力领导是看得到的，努力做...
答：在职场上，想快速升职加薪，得到老板的信任，你不仅要工作能力强，还需要你有强大的人际关系能力。毕竟，有时候人脉关系就是硬本领，能够让你在职场中快速晋升，薪资翻倍，成为领导的左膀右臂。那么今天让我们一起看看如果想要和领导处好关系，应该怎么做才好呢？1.服从领导的工作安排 人都是有虚荣心的，...
