我在中储粮工作了6年了他们一直都是用劳务派遣合法吗？
影响如下；
第一，是为了规避劳动合同法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定，很多用工单位，解除了员工的合同，然后要求这些员工与劳务派遣公司签约，最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。（这就是为什么劳动合同法实施之后，会出现劳务派遣泛滥的重要原因）第二，是出于经济利益。国企朝着建立现代企业制度的改革从上世纪90年代就开始了，其中有很重要的个措施就是“减员增效”，国资委对于国有企业的员工数和工资总额是有限制的，增加正式员工就意味着和国企的改革方向相悖，而且也意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣，因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工，而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里，根本不会占用正式员工的工资总额。第三，就是为了规避法律责任。因为用工单位如果使用了劳务派遣，那么其雇主身份是很模糊的，只要身份一模糊，责任就模糊。如果出现事故或者是纠纷，就可以和劳务派遣公司两边相互推诿。（现在你明白为什么只要哪一出什么事就是“临时工”出来顶罪了吧，这真不是骗人的，而是劳务派遣的问题。）第四，是利于管理。因为用工单位与被派遣员工没有劳动合关系，随时可以将派遣员工退回。派遣员工由于随时面临失业的压力，自然工作努力。
劳动合同法规定，劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施，可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司，劳务派遣公司对派遣员工基本上是不闻不问，“劳务派遣已经完全变味了”。在劳务派遣现象集中的全国公有制企业、事业、机关单位，长期在一线岗位从事主体工作的工人是劳务派遣的主体。
当然没有本公司的好，一般情况下劳务派遣和公司内的合同在待遇上也是不一样的，比如说在长工资方面差别就很大，自己考虑清楚啊
劳务派遣只能用于临时性、辅助性、可替代性的岗位，才算合法。劳务派遣员工必须要缴纳社保的。如果没有帮你缴纳社保，你可以申请仲裁。你可以详细说下你的岗位性质吗？是同样的岗位，待遇不一样吗？答：这一条明确规定了，劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，你工作6年了，不属于临时性工作岗位，就不属于劳务派遣。三，《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；《社会保险法》第八十三条 3款：个人与所在用...
答：劳务派遣只能用于临时性、辅助性、可替代性的岗位，才算合法。劳务派遣员工必须要缴纳社保的。如果没有帮你缴纳社保，你可以申请仲裁。你可以详细说下你的岗位性质吗？是同样的岗位，待遇不一样吗？
答：主要是以下5项工作：1、安全管理。负责粕库的安全管理，制定每月安全培训计划，提高员工安全意识，避免事故发生。2、生产运营。在部门经理的领导下，落实各项安全生产任务。3、设备管理。制订粕库年度、月度设备维修保养计划，并安排各班组实施，监督管理。4、劳务承包商管理。负责对粕库区域劳务作业人员的安...
答：中储粮员工的薪资福利较为优厚，薪资水平高于行业平均水平。根据不同岗位级别和工作年限，员工的薪资待遇有所不同。除了基本工资外，中储粮还为员工提供了一系列福利待遇，如年终奖金、节日福利、商业保险、股权激励计划等。中储粮员工的薪资福利较为优厚，薪资水平高于行业平均水平。根据不同岗位级别和工作年限...
答：中储粮作为一家中央企业，员工待遇颇具吸引力。他们提供的福利包括六险二金，这对于在县城工作的员工来说，基本工资大约在5000元以上。公积金方面，员工享有高额补贴，每人每月可达1600元左右。住宿条件优越，员工可以享受单人间，宿舍设施齐全，包括空调和宽带，甚至连被子都不用自备，真正实现了“拎包入住”...
答：中储粮上班主要看具体的工作岗位。例如中储粮水电维修工的工作内容如下：1、工作范围：参与全过程维修工作，承担客户沟通责任。2、准备工作：工具、备品、配件常备和补充，对紧急事件及时处置到场。3、原因判断：对故障原因准确分析把握，对属于第三方原因或客户原因情况区别费用承担。4、产品标准：掌握产品质量...
答：沈阳中储粮直属库工作好。根据查询企查查官网显示，中央储备粮沈阳直属库有限公司每月平均工资在6000到7000之间，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。于2001年07月05日成立。公司经营范围包括：粮油的收购、储存、运输、加工、销售；物流服务；仓储设施设备租赁服务等。
答：1、工作繁重：粮油保管员需要承担起管理、监督和协调粮食收储、轮换、保管和销售等各个环节的任务，工作繁重，责任重大。2、条件要求高：粮油保管员需要具备专业知识和技能，对粮食的保管、储存、运输等环节有深入的了解和经验。同时，还需要具备高度的责任心和敬业精神，能够应对各种复杂的情况和挑战。
答：很头疼为什么央视记者以及很多网民把什么责任都往中储粮身上推，工资2500，年底15000。45000一年吧，早晚通勤车，中午单位4菜1汤
答：它的职责包括制定粮食行业政策、监督粮食市场运行、管理粮食储备等。2.性质不同：中储粮是一家央企，以企业化方式运作，更加注重经济效益和市场化运作。而粮食局则是政府机构，以行政管理为主，更加注重社会效益和公共服务。3.发展机会不同：在中储粮工作，您可以接触到更多的市场化和商业化运作，有机会参与...
