我在中储粮工作了6年了他们一直都是用劳务派遣合法吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
我在中储粮工作了6年了他们一直都是用劳务派遣合法吗？
一，《劳动合同法修正案》第二条：将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
这一条明确规定了，被派遣劳动者（你本人）享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
二，《劳动合同法修正案》第三条：将第六十六条修改为：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
这一条明确规定了，劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，你工作6年了，不属于临时性工作岗位，就不属于劳务派遣。
三，《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
《社会保险法》第八十三条 3款：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
劳务派遣只能用于临时性、辅助性、可替代性的岗位，才算合法。劳务派遣员工必须要缴纳社保的。如果没有帮你缴纳社保，你可以申请仲裁。你可以详细说下你的岗位性质吗？是同样的岗位，待遇不一样吗？
劳务派遣
应当办理三险，同工同酬不可能，但至少差距不应太大。
在中储粮上班给员工发工工资属于什么I工种累吗?
答：你说的工作岗位应该属于人力资源部，工作不累，应该比较清闲，是很多人向往的工作。
国家粮食储备库是干嘛的呢?
答：保管员的工作并非只是简单的堆存，而是充满挑战。例如，在每年的6月至8月，当害虫活跃，粮温上升时，他们将执行关键的熏蒸任务。这是一项危险而细致的作业，需要用到如磷化铝这样的强效熏蒸剂，尽管如此，安全始终是首要考虑。作业人员需佩戴呼吸器和防护装备，严格控制在30分钟内完成，以防止毒气泄漏。即...
中储粮正式员工的待遇,中储粮是什么级别
答：直属库的正式员工，一年最低有七万多。北方的工资可能低点，但补贴很多，大体最低七万多，科长十五万以上走。综合上述分享，同是在中储粮，工资待遇的差距还是比较大的，但是无论哪个单位都是根据地区不同，福利待遇有所不同，受当地的经济水平、学历、工作能力、级别等因素影响，因此网友的爆料大家参考一...
中储粮和公务员哪个更好?
答：——🥇原因之二：工资待遇好🥇🪀我们都知道，国有企业的待遇，跟国家公务员不相上下，甚至有些企业的待遇，比公务员还要好，所以很多大学生，都在抢工资，抢着要。🪀中储粮的福利更好，有五险一金，还有一些特殊的工作，比如六险一金，还有很高的公积金，如果转正了，可以...
[管控到每一笔业务的信息化实践] EMCIP企业管控信息化平台
答：经过综合的评定,中储粮从中挑选出享有投标机会的16家承建商。 考虑到中储粮业务的特殊性,2003年3月,中储粮与这16家承建商签订协议,保证最后的承建商在这16家中选择,让他们去了解中储粮的业务情况。在向这些开发商逐步介绍总公司、分公司和承储库的业务,并带领他们到三河直属库调研后,每家供应商都可以去中储粮指定的...
如何在中储粮新常态下做好本职工作
答：最后，要勤奋地工作，创造性地工作。我们任何一个员工，都不能只是被动的等待领导告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能拓展思路，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心...
我是中储粮派遣工和正式工做同样的工作而工资是我们两倍这符和劳动法...
答：您好！临时工和正式工工资相差悬殊，同工不同酬，这是极不公平的事情。但是《中华人民共和国劳动法》并没有规定临时工和正式工必须工资相同，所以，中储粮的做法虽然不合理，但是也不违法。谢谢阅读！
粮食保管员年度工作总结
答：3、循序渐进，加强储粮管理，确保粮食安全。储粮安全既是我库的工作重点，又是仓储部的工作要务，为了确保粮食安全，仓库保管员付出了艰辛的代价。由于入粮工作时间紧，任务重，为确保按期完成，部分仓内粮食未进行清杂，粮堆内杂质多，加上入粮中标单位多，质量参差不齐。所入库的粮食在不同程度上都...
中储粮保安流动年终总结?
答：所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作...
粮食库的保管员工作怎么样?
答：是粮库职工最多的工种。也是基础工种，粮库的主要工作都涉及和由他完成，也是粮库中较累、较脏的工种。现在也不太累了，主要是平时每周一般一次用计算机检查粮库的温度、水分粮情，并有异常及时反映采取措施；搞好分管仓号的卫生，掌握库内粮食数量，入库布设检测电缆，入库后密闭粮面、及时熏蒸杀虫。过去...
劳务派遣只能用于临时性、辅助性、可替代性的岗位，才算合法。劳务派遣员工必须要缴纳社保的。如果没有帮你缴纳社保，你可以申请仲裁。你可以详细说下你的岗位性质吗？是同样的岗位，待遇不一样吗？
劳务派遣工不可以长期派遣。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
扩展资料：
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
参考资料：中国人大网-中华人民共和国劳动合同法
一，《劳动合同法修正案》第二条：将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
这一条明确规定了，被派遣劳动者（你本人）享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
二，《劳动合同法修正案》第三条：将第六十六条修改为：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
这一条明确规定了，劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，你工作6年了，不属于临时性工作岗位，就不属于劳务派遣。
三，《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
《社会保险法》第八十三条 3款：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
劳务派遣只能用于临时性、辅助性、可替代性的岗位，才算合法。劳务派遣员工必须要缴纳社保的。如果没有帮你缴纳社保，你可以申请仲裁。你可以详细说下你的岗位性质吗？是同样的岗位，待遇不一样吗？
劳务派遣
应当办理三险，同工同酬不可能，但至少差距不应太大。
答：你说的工作岗位应该属于人力资源部，工作不累，应该比较清闲，是很多人向往的工作。
答：保管员的工作并非只是简单的堆存，而是充满挑战。例如，在每年的6月至8月，当害虫活跃，粮温上升时，他们将执行关键的熏蒸任务。这是一项危险而细致的作业，需要用到如磷化铝这样的强效熏蒸剂，尽管如此，安全始终是首要考虑。作业人员需佩戴呼吸器和防护装备，严格控制在30分钟内完成，以防止毒气泄漏。即...
答：直属库的正式员工，一年最低有七万多。北方的工资可能低点，但补贴很多，大体最低七万多，科长十五万以上走。综合上述分享，同是在中储粮，工资待遇的差距还是比较大的，但是无论哪个单位都是根据地区不同，福利待遇有所不同，受当地的经济水平、学历、工作能力、级别等因素影响，因此网友的爆料大家参考一...
答：——🥇原因之二：工资待遇好🥇🪀我们都知道，国有企业的待遇，跟国家公务员不相上下，甚至有些企业的待遇，比公务员还要好，所以很多大学生，都在抢工资，抢着要。🪀中储粮的福利更好，有五险一金，还有一些特殊的工作，比如六险一金，还有很高的公积金，如果转正了，可以...
答：经过综合的评定,中储粮从中挑选出享有投标机会的16家承建商。 考虑到中储粮业务的特殊性,2003年3月,中储粮与这16家承建商签订协议,保证最后的承建商在这16家中选择,让他们去了解中储粮的业务情况。在向这些开发商逐步介绍总公司、分公司和承储库的业务,并带领他们到三河直属库调研后,每家供应商都可以去中储粮指定的...
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答：您好！临时工和正式工工资相差悬殊，同工不同酬，这是极不公平的事情。但是《中华人民共和国劳动法》并没有规定临时工和正式工必须工资相同，所以，中储粮的做法虽然不合理，但是也不违法。谢谢阅读！
答：3、循序渐进，加强储粮管理，确保粮食安全。储粮安全既是我库的工作重点，又是仓储部的工作要务，为了确保粮食安全，仓库保管员付出了艰辛的代价。由于入粮工作时间紧，任务重，为确保按期完成，部分仓内粮食未进行清杂，粮堆内杂质多，加上入粮中标单位多，质量参差不齐。所入库的粮食在不同程度上都...
答：所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作...
答：是粮库职工最多的工种。也是基础工种，粮库的主要工作都涉及和由他完成，也是粮库中较累、较脏的工种。现在也不太累了，主要是平时每周一般一次用计算机检查粮库的温度、水分粮情，并有异常及时反映采取措施；搞好分管仓号的卫生，掌握库内粮食数量，入库布设检测电缆，入库后密闭粮面、及时熏蒸杀虫。过去...
