事业单位工资3000左右，为什么还有很多人挤着往里钻？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
因为那是国家财政发工资了，国家最大的老板，永远不会倒闭，安全可靠，五险一金保险，国家有什么政策就能得到什么待遇，公平合理，工资虽少但每年涨。只要好好干，听话，不犯错误，一生就有保障了。
基本上大家还回答的差不多了，我补充一点就是效率超出，事业单位基本上都可以迟到早退，平常上班请假什么的又不扣工资。毫无工作压力，养老按最好标准扣的，我只能说真香！
3000多是每月打卡工资，年终还有一部分奖励性绩效和考核奖，这部分有3到5万不等，再加上住房公积金，一年收入也有近10万。如今，经济不景气，民营企业工资待遇普遍不高，稳定性远不如事业单位。
3000工资只是大家调侃的，其实到手一般4000多，市级的大概4500，加上年终的精神文明奖等，一年到手大概8万，你再看私企，一年给你8万恨不得让你天天加班
现在的孩子都是父母的掌上明珠。很多家长通过打拼，积累了一定的财富，也知道创业的不易。他们的孩子衣食无忧，缺的是一份体面的工作。于是事业单位成了家长的选择和对孩子的期待。很多家长都给刚刚到事业工作的孩子买了豪车和位置极佳的住房。孩子只要有个稳定的工作就可以，家长都很能赚钱。所以与其说是孩子往事业单位里挤，不如说是家长改变了孩子的择业观。
工作稳定收入稳定。而私企呢？在那里根本没有话语权，没有主人公地位，私企老板随心所欲，想怎么样就怎么样，他（她）可以无缘无故地解聘你，而找的理由绝对是冠冕堂皇的，所谓欲加之罪，何患无辞！在私企里，谨小慎微，如履薄冰，说不定什么时候把你开除了你还不得信。这就是资本家的贪婪和狠毒没有人性。
在单位。
工资3000，公积金3000，社保3000，医保1300，年年度绩效20000，十三薪，精神文明奖10000。食堂免费或者1块钱一顿，食材新鲜。一天6.5小时，中午休息2或3小时。地位还行，小朋友对外说爸爸妈妈在哪儿哪儿工作。父母对外说儿子女儿在哪儿工作。生病休假，大病报销比例高，组织关怀，领导慰问。退休了，相对高额的退休金，补贴子女，大家都开心。挂了，20个月工资的丧葬费。
在私企。
工资8000，公积金200，社保250，医保64，年终2000。点外卖，地沟油有保证，说不定还有僵尸肉。一天8小时，还加班，中间休息1小时。地位较差，贷款不好带。生病请假难，报销比例一般。长期生病或大病解除劳动合同或者不发基本工资。退休了，退休金少，子女贴钱看病，大家都郁闷。挂了就挂了。
所以很多人说，私企都配不上叫 单位 了。当然头部私企除外哈！
年少无经历，拼搏有闯劲，年老破红尘，安住体制内。有能者，可外可内，时外时内。
在事业单位工作，体面、 社会 福利好、各种保险齐全、工资相对有保障能按时足额发放、一般不存在拖欠工资现象、年终一般还有年终奖，年收入一般有十万元左右，对一般人而言，有很大的吸引力。
另外，事业单位相对而言，工作比较稳定，不会轻易失业。在事业单位上班，周末以及国家规定的节假日休息能得到充分保证。可是，现在在企业，尤其是私企上班，却很难保证法定节假日的休息。
在事业单位上班，人的格局相对而言较大，大部分人是985或211大学毕业，入职门槛较高，职员的综合素质普遍较高。大部分人对子女的教育相当重视，子女有出息的比例一般较高。子女获得好工作的机率一般而言较大。
事业单位退休职工的养老金普遍较高。这也是吸引很多年轻人愿意选择在事业单位就业的一个很重要原因。
总之，人往高处走，很多年轻人选择在事业单位就业，是一种正常现象，我们要坦然面对。
这几年考教师编、事业编制的人员越来越多了，虽然说工资不算高但是架不住工作清闲稳定，五险一金各种福利待遇又好。尤其这几次疫情更能体现出来事业单位和教育行业的优势。
3000雷打不动每月到账，直至死亡，不用担心中途被炒鱿鱼，不用担心中年找工作危机，虽钱少，但是福利待遇好，中午一般都有食堂，过年过节有福利，一旦进入，超长稳定。
事业单位工资3000左右,为什么还有很多人挤着往里钻?
答：因为那是国家财政发工资了，国家最大的老板，永远不会倒闭，安全可靠，五险一金保险，国家有什么政策就能得到什么待遇，公平合理，工资虽少但每年涨。只要好好干，听话，不犯错误，一生就有保障了。基本上大家还回答的差不多了，我补充一点就是效率超出，事业单位基本上都可以迟到早退，平常上班请假什么...
公务员,事业单位月工资3000多,为什么那么多人
答：2、同样的工资，公务员事业单位的其他福利更好。3、稳定体面是最大的优势。
事业单位月工资3000多,为什么那么多人考
答：那是拿到的工资，如果把公积金、年金什么算上，还有年底四个月工资、计生奖什么就不少了
事业单位的工资并不高,为何很多人还一直向往?
答：二是待遇相对稳定。近年来，我国经济发展速度放缓，传统经济和实体经济遭遇巨大冲击，特别是今年受疫情影响下，许多企业举步维艰。在中央“六保”、“六稳”的总体方针下，全国上下都在积极响应“过紧日子”的号召，事业单位也不例外。即便如此，相比其他行业的从业者，事业单位人员的工资待遇还是相对稳定的，...
三四线事业单位一个月工资3000,为什么很多人挤破头想进?
答：事业编还是优于很多工作的，这也是很多人挤破头想进去的原因。实在的说，工资除去5险2金得3000。年底绩效6万左右。基本的平均下来8000+一个月。还不算其他下乡补，伙食补，物业补等。5险帮你交档次高，公积金一个月近2000，还有企业年金。除去那些补贴和5险两金，一个月8000在三四线城市也不少了。...
30岁了,还在事业单位拿着3000多的死工资,该辞职么?
答：一般来说，事业单位的职工基本上都是本科以上文化水平，因此，在结婚以后都会快速有小孩，这个时候就会选择买车、买房，而且大多都是通过贷款买的车房，仅仅是还贷款和家庭的日常开销，每月六千都不够用，因此，如果事业单位在编人员真的每月就只有三千多收入，确实可以考虑辞职，毕竟不能养家糊口的工作不要...
事业单位临时工,每月3000元,已经干了10年了,还有必要坚持下去吗?_百度...
答：笔者觉得，一个人的一生，至少要经历过一些事情，至少要有一点点的奋斗经历。如果一直保持着白开水一样的没有任何波澜的稳定的平凡生活，似乎缺少了一定的人生意义。所以说，你应该有所行动了，没必要再这样坚持下去了。笔者建议你离开，还有一个更重要的原因，就是每个月3000元的工资，确确实实有些少...
事业编制每月到手不到3000,迷茫又焦虑,该辞职吗?
答：第三种就是在下班以后，或者是平时有空的时间开网约车，你可以根据自己的实际情况选择一种合适的副业。总体来说，能够考上事业单位的岗位，在没有更好的选择之前，千万不要轻易选择辞职，因为月薪不到3000的工作地点基本都在小县城，在小县城找到更好的工作还是非常难的。
...之前有奖金福利的月入6000元,现只有工资月入3000元
答：你的根本压力在于生活和就业上。要解决这些问题第一自己把所有还贷的都卖掉这样就没有压力了。第二换一份更高收入的工作。要不就是兼职创业业余时间干点别的赚钱。现在干什么都需要成本，生意难做，投入未必就有产出。你可以找个干五年就可能买得起100多万车的行当干。线下能月入五万的行业也只有直销和...
基本上大家还回答的差不多了，我补充一点就是效率超出，事业单位基本上都可以迟到早退，平常上班请假什么的又不扣工资。毫无工作压力，养老按最好标准扣的，我只能说真香！
3000多是每月打卡工资，年终还有一部分奖励性绩效和考核奖，这部分有3到5万不等，再加上住房公积金，一年收入也有近10万。如今，经济不景气，民营企业工资待遇普遍不高，稳定性远不如事业单位。
3000工资只是大家调侃的，其实到手一般4000多，市级的大概4500，加上年终的精神文明奖等，一年到手大概8万，你再看私企，一年给你8万恨不得让你天天加班
现在的孩子都是父母的掌上明珠。很多家长通过打拼，积累了一定的财富，也知道创业的不易。他们的孩子衣食无忧，缺的是一份体面的工作。于是事业单位成了家长的选择和对孩子的期待。很多家长都给刚刚到事业工作的孩子买了豪车和位置极佳的住房。孩子只要有个稳定的工作就可以，家长都很能赚钱。所以与其说是孩子往事业单位里挤，不如说是家长改变了孩子的择业观。
工作稳定收入稳定。而私企呢？在那里根本没有话语权，没有主人公地位，私企老板随心所欲，想怎么样就怎么样，他（她）可以无缘无故地解聘你，而找的理由绝对是冠冕堂皇的，所谓欲加之罪，何患无辞！在私企里，谨小慎微，如履薄冰，说不定什么时候把你开除了你还不得信。这就是资本家的贪婪和狠毒没有人性。
在单位。
工资3000，公积金3000，社保3000，医保1300，年年度绩效20000，十三薪，精神文明奖10000。食堂免费或者1块钱一顿，食材新鲜。一天6.5小时，中午休息2或3小时。地位还行，小朋友对外说爸爸妈妈在哪儿哪儿工作。父母对外说儿子女儿在哪儿工作。生病休假，大病报销比例高，组织关怀，领导慰问。退休了，相对高额的退休金，补贴子女，大家都开心。挂了，20个月工资的丧葬费。
在私企。
工资8000，公积金200，社保250，医保64，年终2000。点外卖，地沟油有保证，说不定还有僵尸肉。一天8小时，还加班，中间休息1小时。地位较差，贷款不好带。生病请假难，报销比例一般。长期生病或大病解除劳动合同或者不发基本工资。退休了，退休金少，子女贴钱看病，大家都郁闷。挂了就挂了。
所以很多人说，私企都配不上叫 单位 了。当然头部私企除外哈！
年少无经历，拼搏有闯劲，年老破红尘，安住体制内。有能者，可外可内，时外时内。
在事业单位工作，体面、 社会 福利好、各种保险齐全、工资相对有保障能按时足额发放、一般不存在拖欠工资现象、年终一般还有年终奖，年收入一般有十万元左右，对一般人而言，有很大的吸引力。
另外，事业单位相对而言，工作比较稳定，不会轻易失业。在事业单位上班，周末以及国家规定的节假日休息能得到充分保证。可是，现在在企业，尤其是私企上班，却很难保证法定节假日的休息。
在事业单位上班，人的格局相对而言较大，大部分人是985或211大学毕业，入职门槛较高，职员的综合素质普遍较高。大部分人对子女的教育相当重视，子女有出息的比例一般较高。子女获得好工作的机率一般而言较大。
事业单位退休职工的养老金普遍较高。这也是吸引很多年轻人愿意选择在事业单位就业的一个很重要原因。
总之，人往高处走，很多年轻人选择在事业单位就业，是一种正常现象，我们要坦然面对。
这几年考教师编、事业编制的人员越来越多了，虽然说工资不算高但是架不住工作清闲稳定，五险一金各种福利待遇又好。尤其这几次疫情更能体现出来事业单位和教育行业的优势。
3000雷打不动每月到账，直至死亡，不用担心中途被炒鱿鱼，不用担心中年找工作危机，虽钱少，但是福利待遇好，中午一般都有食堂，过年过节有福利，一旦进入，超长稳定。
答：因为那是国家财政发工资了，国家最大的老板，永远不会倒闭，安全可靠，五险一金保险，国家有什么政策就能得到什么待遇，公平合理，工资虽少但每年涨。只要好好干，听话，不犯错误，一生就有保障了。基本上大家还回答的差不多了，我补充一点就是效率超出，事业单位基本上都可以迟到早退，平常上班请假什么...
答：2、同样的工资，公务员事业单位的其他福利更好。3、稳定体面是最大的优势。
答：那是拿到的工资，如果把公积金、年金什么算上，还有年底四个月工资、计生奖什么就不少了
答：二是待遇相对稳定。近年来，我国经济发展速度放缓，传统经济和实体经济遭遇巨大冲击，特别是今年受疫情影响下，许多企业举步维艰。在中央“六保”、“六稳”的总体方针下，全国上下都在积极响应“过紧日子”的号召，事业单位也不例外。即便如此，相比其他行业的从业者，事业单位人员的工资待遇还是相对稳定的，...
答：事业编还是优于很多工作的，这也是很多人挤破头想进去的原因。实在的说，工资除去5险2金得3000。年底绩效6万左右。基本的平均下来8000+一个月。还不算其他下乡补，伙食补，物业补等。5险帮你交档次高，公积金一个月近2000，还有企业年金。除去那些补贴和5险两金，一个月8000在三四线城市也不少了。...
答：一般来说，事业单位的职工基本上都是本科以上文化水平，因此，在结婚以后都会快速有小孩，这个时候就会选择买车、买房，而且大多都是通过贷款买的车房，仅仅是还贷款和家庭的日常开销，每月六千都不够用，因此，如果事业单位在编人员真的每月就只有三千多收入，确实可以考虑辞职，毕竟不能养家糊口的工作不要...
答：笔者觉得，一个人的一生，至少要经历过一些事情，至少要有一点点的奋斗经历。如果一直保持着白开水一样的没有任何波澜的稳定的平凡生活，似乎缺少了一定的人生意义。所以说，你应该有所行动了，没必要再这样坚持下去了。笔者建议你离开，还有一个更重要的原因，就是每个月3000元的工资，确确实实有些少...
答：第三种就是在下班以后，或者是平时有空的时间开网约车，你可以根据自己的实际情况选择一种合适的副业。总体来说，能够考上事业单位的岗位，在没有更好的选择之前，千万不要轻易选择辞职，因为月薪不到3000的工作地点基本都在小县城，在小县城找到更好的工作还是非常难的。
答：你的根本压力在于生活和就业上。要解决这些问题第一自己把所有还贷的都卖掉这样就没有压力了。第二换一份更高收入的工作。要不就是兼职创业业余时间干点别的赚钱。现在干什么都需要成本，生意难做，投入未必就有产出。你可以找个干五年就可能买得起100多万车的行当干。线下能月入五万的行业也只有直销和...
