事业编制每月到手不到3000，迷茫又焦虑，该辞职吗？
我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况非常了解，在我所在地区工作的事业编，如果是本科毕业刚入职，每个月到手的工资才2500块钱，虽然工资并不高，但是每年报考事业编的大学毕业生并不少。
事业编属于体制内非常重要的一支力量，只要你能够考上事业编的岗位，这辈子基本不需要担心失业的问题，这个岗位来之不易，我建议不要轻易选择辞职，想要在事业编的岗位改善自己的生活，你可以从下面几个方面考虑这个问题。
事业编每个月到手工资虽然不到3000，但是要看全年总收入
在事业编岗位工作的年轻人，拿到第一个月入职的工资的时候，内心肯定会比较失落，因为到手的工资真的不多，大部分地区可能也就是3000块钱左右，如果经济发展一般的地区，甚至每个月到手工资还不到3000块钱。
前段时间我认识的一个本科毕业生，他顺利考上了事业单位，刚到手的第一个月工资才两千二百多块钱，这对于一个本科毕业生来说真的是非常难受。
但是当时我对他进行开导，我告诉他在事业单位虽然说每个月到手的工资才2200块钱，但是除了到手的工资以外，单位每个月还会给他纳社保，这些钱也是属于个人收入。
在社保，公积金，职业年金这几个项目当中，单位和个人缴纳的费用合计可以达到两千多块钱，这也是属于用人成本之一。
在事业单位工作，除了每个月到手的工资，缴纳的社保，公积金和职业年金之外，在年底还能够领取到一笔不错的绩效，在本地通常有12000块钱左右，这就相当于在每个月到手的工资基础上，再增加1000块钱。
在下班之后的时间，可以考虑去做一些副业，增加自己的收入
作为一名在事业编岗位工作的人员，每个月到手的工资才不到3000块钱，再加上年底的绩效，平均每个月到手的工资大约4000块钱左右，这个工资在一般的小县城生活应该会比较惬意。
但是毕竟年轻人需要花钱的地方也比较多，尤其是刚组建家庭的时候，生活压力会比较大，这时候有另外一种方式增加收入就显得尤为重要。
想要在工作上提升工资待遇是比较难的事情，因为体制内的工资待遇晋升本来就比较缓慢，在事业编岗位工作的人通常工作压力都不会有多大，大部分人下班以后都不存在加班的问题。
这也就给下班以后做副业，提供了比较充足的时间，现在网络非常发达，现实生活当中也有很多不错的兼职副业，只要你能够找到一两项适合自己的副业，增加收入并不是太难的事情。
目前体制内工作人员比较流行的副业，第一个就是与朋友合伙去做一些小生意，比如说合伙开一个店面等等，第二种就是去网络上做自媒体，第三种就是在下班以后，或者是平时有空的时间开网约车，你可以根据自己的实际情况选择一种合适的副业。
总体来说，能够考上事业单位的岗位，在没有更好的选择之前，千万不要轻易选择辞职，因为月薪不到3000的工作地点基本都在小县城，在小县城找到更好的工作还是非常难的。
你可以选择辞职，其实焦虑的人生也是会让人有抑郁症，你这个工资也不算太高，大可以去过更好的人生。
我个人觉得不应该辞职，因为事业编制每天的工作是非常轻松的，而且在后续养老的时候非常有优势。
当然不应该，这是一种非常稳定的工作。虽然现在工资很少，但等到你老了之后就会享福了。
答：乡镇事业编制不错啊，这也是你当初努力的结果。想当初为了这个编制你也没少费劲，当时那么辛苦，那么劳累，你也未曾放弃，终于得到了这个编制，所以说乡镇事业编制不是你绝望与迷茫的原因。现在你绝望与迷茫的原因不得而知，只有你自己知道。没有啥，就是你现在想要啥。你去争取就行了，没有一劳永逸的...
答：在大家的眼中，一个月赚两三千块钱的工资，在事业单位里面，这收入水平其实真不高，就算是在个小县城，一个月3000块钱的水平也不高。但是他们生活真的很快乐，这一点是很多大企业甚至说是央企所做不到的。自己有个朋友就是在一个小县城当地的税务局，公务员人家当时是通过正经考试考进去的，一个月...
答：关于体制内的低收入现状，很多人是有误解的，其实根据国家和地区的发展水平来分析，财政供养的人员年收入是不会低于整个地区的平均值的。而且3000多的工资通常都是刚刚进入体制的年轻人在拿，我有一个同事2018年1月进来的事业编制，现在到手3900多，现在工作已经满三年了，调整工龄工资以后，工资就上4000...
答：辞职其实向来都是个严肃的话题，无论是对工资收入不满，还是对职场环境不适应，都会在一定程度上成为辞职的诱因，而事业单位的员工想要做出辞职决定还是不容易的，毕竟事业编的工作机遇相对比较难得，在不到万不得已的情况下，相信大多数人都不会冒昧的结束当前的理想工作状态。总而言之，对于事业单位的...
答：但是，事实往往和口头叙述存在着比较大的差距。其次，对于现在的事业编制在编职工，除了工资收入以外，奖金收入和住房公积金收入也是不少的。从实际的情况来看，事业编制在职人员辞职的并不多，因此，事业编制在职人员的实际收入肯定在每月三千元以上，至于是多少则难以确定，毕竟，每个地区的经济发展存在差异，...
答：但是，作为事业单位，他也是有他的好处的，至少旱涝保收，每个月你都能够收到那么多钱啊。更好一点的单位，可能还有公务员编制，假如你有本事，万一考上了编制，那样的待遇也是很不错的哦。因此，这是你辞职的第一个成本，机会成本，你要考虑好。第二个成本，你现在是多大呢，如果年纪比较大，再出去...
答：1. 我所在的单位是一个乡镇,我的部门总共有三个人,分别是事业单位工勤岗、事业单位公益性岗位,以及我,事业单位管理岗。三个人中两个是正式工,一个是临时工,平时工作都是一样的,但是工资却相差好几倍。我们两个正式工每个月能发3000多工资,每个月还有2000绩效,一个月到手工资5000多点,五险一金足额缴纳。但是那个...
答：我觉得这是相对而言的，就比如说有的小县城里面的事业单位，它的待遇可以说是不太高的，之所以知道这个，就是因为我的身边有一位朋友就在这里面上班，他一个月的工资拿到手的话也就1500左右，可以说非常低了，然后再加上各种福利，一个月满打满算也就2000多不到3000。更惨的是如果那个月赶上礼数...
答：总之，人往高处走，很多年轻人选择在事业单位就业，是一种正常现象，我们要坦然面对。这几年考教师编、事业编制的人员越来越多了，虽然说工资不算高但是架不住工作清闲稳定，五险一金各种福利待遇又好。尤其这几次疫情更能体现出来事业单位和教育行业的优势。3000雷打不动每月到账，直至死亡，不用担心...
答：我认识一个县城事业编同行，她每个月到手的工资只要2500多块钱，绩效每个月也就四五百块钱，加上去一个月也就3000多块钱。除此以外，我这个朋友的公积金也比拟低，由于县城的财政比拟穷，她的公积金交纳的规范竟然不是依照工资的12%，而是依照工资的5%交纳，她一个月的双边公积金也就400多块钱。山西...
