现代职业价值观的内涵不包括

现代职业价值观的内涵是复杂的包括了个人职业发展、职场生态、人际交往、社会责任等方面。是不断更新和调整的。

现代职业价值观是指在当前社会背景下，人们对职业的理念、信仰和行动方式的综合表达。它意味着职业人员应该具备的职业操守和职业道德，包括对职业和自己职业发展的认识、对组织和个人价值的理解和尊重、对工作的责任心、专业技能和素养等等。现代职业价值观的具体内涵有：

1、尊重职业规范和职业道德伦理，保持职业道德和操守。

2、重视个人职业发展，自我激励学习和发展，保持对专业技能和知识的不断追求。

3、具备持续创新的能力，努力跟上行业的发展和变化，尝试不断创新和改进，寻求更好的解决方案。

4、重视工作质量，关注细节和效率，以达到超越预期的工作结果，追求极致的工作品质。

5、重视工作贡献，关注团队合作和组织目标，为实现组织目标和事业的发展做出积极贡献。

6、保持正面情感和行为，处理好人际关系，和同事、顾客和上下属之间保持正面、沟通良好的互动。

7、重视社会责任，履行对社会和环境的责任，尊重公共利益和社会和谐。

现代职场的生存规则

1、不断学习与发展：职场环境和技术不断更新，不断学习和不断进步是职业生涯成功的关键，让自己随时保持行业技能的前瞻性和竞争力。

2、透彻了解行业发展和宏观经济：每个行业都受到经济等外部因素的影响，了解宏观经济变化、行业发展趋势与展望，为个人职业发展与工作决策提供重要参考。

3、建立积极的人际关系：建立广泛的人脉和良好的人际关系是成功的基础，可以提供职场信息、资源和支持，并有助于工作中的沟通和协作。

4、掌握职场沟通技巧：职场中沟通是关键因素之一，学会反应迅速、主动配合、细节处理和适当表达等职场沟通技巧。

5、保持积极态度：在职场中，遇到挫折、困难和失败时，始终保持积极态度、坚韧不拔，一定会收获好的结果和职业成长。

6、保持工作品质：品质是职业成功的关键，保持细节优化、精益求精、工作高效的态度和方法。

7、可持续的工作：在职业规划时，需要考虑个人价值观、经济需求和公共利益，以达到可持续性发展。