事业单位专技8级相当于公务员什么级别
事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别。管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低位十级职员岗位，事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。
人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》，明确事业单位岗位分三类：
1、现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位；
2、专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位；
3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
扩展资料：
各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：
1、职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
2、一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
参考资料：百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法
事业单位的副高级和公务员级别不能做比较，因为前者是专业技术职务，而后者具有行政级别，而且两者是否具有领导职位等，都是考虑的因素，所以两者不能做对比。尤其事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
因为在事业单位中，专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级。而公务员领导职务层次与级别的对应国家级为一至四级，而省部级为六至八级。
但是在省部级正职的领导，属于国家正部级企业正职领导（如铁路总公司总经理、中投公司总经理、董事长），那么事业单位中的副高级，例如新疆生产建设兵团各团副职干部（如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、工会主席、总农艺师、总会计师），属于县处级副职。
所以如果非要两者挂钩对比，副高级事业单位的级别，属于公务员中的县处级副职。
扩展资料：
事业单位的副高级别的，不能和公务员级别做比较，因为事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
公务员的领导职务分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。高级工程师对应教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级对应于教育类教授。
参考资料来源：百度百科-行政级别
百度百科-高级工程师
百度百科-事业单位
百度百科-专业技术岗位
答：专技八级相当于公务员副科级。职称级别：事业单位专业技术岗，一共分为13级，11-13级又称为初级；8-10级称为中级，1-7级被称为高级，其中57级又称副高级，1-4级称为正高级。由初级到中级，或者是由中级到高级，必须要先进行各种职称考试，考核合格之后，便拥有了评上级职称的资格。而机关公务员的...
答：1、事业单位 八级管理岗位 相当于行政编制副科级。 2、事业单位管理岗和公务员岗级别对照如下： 一级 正省 二级 副省 三级 正厅 四级 副厅 五级 正处 六级 副处 七级 正科 八级 副科 九级 科员 十级 员级
答：专技8级只相当于管理7级。专业技术岗位走的是职称路线，分13个等级，即1-13级。初级岗位分三个等级，由高到低分别是11级、12级、13级；中级岗位分三个等，由高到低是8级、9级、10级；副高也有三个等级，由高到低为5-7级；正高则是1-4级。岗位划分 事业单位分管理岗、专业技术岗和工勤岗三...
答：事业单位7级职员属于管理岗位，管理岗位从高到低可分为一至十级，管理七级职员相当于公务员系列正科级岗位。事业单位专技八级属于专业技术岗位中级中的最高级。专技岗位分为四级十二档，其中一级至四级为正高级，五级至七级为副高级，八级至十级为中级，十一级至十二级为初级。事业单位管理七级岗位可以直...
答：正科级。 按照行政级别来套，所以专业技术八级就相当于行政级别的正科级。其中专业技术岗位有初级、中级、高级三个岗位一至十三个等级。其中的专业技术中级岗位八级是中级职称的最高级别了，工资待遇相当于正科级。 一、部队技术军官等级划分 部队技术军官划分为14级，与行政军官有着一一对应的关系...
答：是的，八~九级相当于正科级。事业单位专业技术岗位分：正高级（一级二级三级四级）、副高级（五级六级七级）、中级（八级九级十级）、初级（十一级十二级）、员级（十三级）。事业单位管理岗分为：正处（管理五级）、副处（管理六级），正科（管理七级）、副科（管理八级）、科员（管理九级）、办事员...
答：事业单位走管理岗,说实话晋升空间非常小,既便是市级平台,多数人混一辈子也就是八级七级职员,与其死守管理岗,不如走专技路线评职称来得更实在 事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、...
答：事业单位管理岗分为十级，十级为办事员，九级为科员，七级八级分别为正科和副科，五级六级分别为正处副处，三级四级分别为正厅副厅，一级二级分别为正部副部；专业技术岗分为十三级，其中十三级专技为员级，十一级十二级为初级职称，八级九级十级为中级职称，一级到七级为高级职称。我们可以发现事业单位...
答：而公务员主要是政策制定和实施，流动起来更加畅通。第三、事业单位不同地区的收入差距？事业单位的收入主要是由岗位工资+薪级工资+绩效考核，工资待遇专技8-10级和公务员的主任科员相当，管理8级和公务员的主任科员相当，二级技师和公务员的主任科员相当，至于几级主任科员这里就不展开了。岗位工资和薪级工资。
答：事业单位专技岗位级数较多较多，没能与公务员相应级别一一对应，但也是基本对应的。例如专技十级接近副科，专技九级高于副科，专技八级高于正科。例如：专技九级的绩效工资是2267元，就比副科公务员的2015元要高250多元。如果是是专技九级的人员晋升到了专技八级岗位的话，就可以拿到比正科公务员还要高的绩效...
