事业7级职员可以直接转专技8级吗？

事业单位按照岗位可分为管理岗位、专技岗位、工勤岗位。事业单位7级职员属于管理岗位，管理岗位从高到低可分为一至十级，管理七级职员相当于公务员系列正科级岗位。事业单位专技八级属于专业技术岗位中级中的最高级。专技岗位分为四级十二档，其中一级至四级为正高级，五级至七级为副高级，八级至十级为中级，十一级至十二级为初级。

事业单位管理七级岗位可以直接转到专业技术岗位八级吗？

可以说，事业单位管理岗位并不能直接转岗到专业技术八级。专业技术岗位是需要评聘结合的，也就是说无论是初级还是中级职称，首先需要评上对应职称，然后事业单位根据岗位设置人数情况，对符合条件的专业技术人员进行聘任。

所以说，管理岗位人员要想转聘到专业技术岗位，首先必须取得相应专业的资格证书，比如卫生、会计、档案管理等专业，然后参与单位专业技术岗位的聘任。事业单位中初级专业技术职称一般采取的是以考代评，取得相应专业技术资格证书就获得参评资格，高级技术职称评聘则要复杂得多。

管理七级岗位人员要想转到专技八级，首先只能考取专技初级资格证书，聘到初级岗位，然后再走专业技术岗位，聘上中级十级专业技术岗。通过爬级，最后聘任到专技八级岗。

在事业单位中，管理岗位执行的工资和专业技术岗位执行的工资标准是不一样的。从最新事业单位基本工资表来看，管理七级正科级岗位工资要略低于专业技术八级岗位工资，高于专业技术九级岗位工资。

综上所述，事业七级职员不能直接转评到专技八级，需要先考取相应的专业资格证书，走专业技术岗这条路。个人觉得，这并不是最佳选择。与其重新走另外一条路，不如沿着管理岗位这条路走下去，因为时间成本很高。

事业7级职员是不可以直接转专技8级的，因为这两个专业是不互通的，所以是不可以直接转的。

是不可以的，因为转到8级是需要通过考试的，而且学历上的限制也会阻止你升到8级

当然可以。如果自己有能力的话，就可以得到一个很好的8级。和一个人的学习能力有着很大关系。

是的，如果自己特别有学习能力的话，就可以得到一个很好的升级，也会让自己从7级升级到8级。

事业单位管理岗转专业技术岗的问题
答：1、你既然已经具备了初级专业技术职务，可以直接转聘12级；2、转岗后具体哪个高视行业而定，一般是助理比科员高；3、你不具备中级专业技术职务不可以申请；4、可以不转岗或等将来再转岗，只要单位聘你的初级专业技术职务，具体要看你考中级需要什么要求；5、初级到中级允许破格，但是要具备别的一些如荣誉...

事业单位工勤人员转为管理岗位,需要哪些硬性条件?
答：比如工勤人员转到管理岗,无论是转管理8级还是管理7级,可以享受岗位的待遇,但仅仅是享受待遇而已,没有干部身份,仍然不是实至名归的“领导”。 不过,部分地区为了鼓励事业单位岗位间的交流,虽不允许工勤人员改身份,但只要转到管理或专技岗干满十年以上,在退休时允许按照相应的岗位享受退休待遇。这对工勤人员来说是种...

事业单位职员转岗聘任专技
答：比如说，你们单位有一个会计师的职位，那你你须先有会计证，单位聘你为会记师，你才是你们单位的会计师。否则你有证也不是。你学中文的，去考人力资源师，也得看你们单位聘不聘这个岗位，如果你们单位都没这个岗，你考了干吗用？事业单位走职称只是其中一条道。你可以进管理级别啊，怎么说升职无望...

事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?
答：正常情况下,管理岗试用期结束后转正定级,可以定为管理九级。而因为事业单位管理岗职员等级晋升制度还未实行, 如果想要晋升到八级,就需要被组织器重,得到提拔 。对于基层单位的管理岗人员,单位级别太低,因此大多数人一辈子都是在管理九级,无法获得晋升。而专业技术岗分为十三个等级 ,其中1-7级为高级,8-10级为中级...

事业单位岗位类别中管理岗和专技岗有什么区别?
答：事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级十级为中级职称,一级到七级为高级职称。 我们可以发现事业单位管理岗和行政单位公...

事业九级升八级工资增加多少
答：事业九级升八级工资增加约为1000元/月。下面进行详细解析。1.工资级别与工资水平的关系 事业单位工资按照工资级别进行划分，根据岗位要求、工作年限、专业技术等级等多方面因素来确定。工资级别越高，代表着该职位的工资水平越高，反之则越低。2.事业九级与八级的具体含义 事业单位的工资级别通常分为1-12级...

事业单位级别(事业单位级别晋升)
答：而对于专技岗人员来讲，一般单位内是有严格的比例要求，初职：中职：高职(正副高)=6:3:1;副高5级：副高6级：副高7级=2:4:4;中职8级：中职9级：中职10级=3:4:3;在初级职称中，一般是没有比例设置的，也就是说，根据学历来分配任职职称。此外，在事业单位中的晋升，可能不仅仅取决于我们以上...

事业管理岗9级升为8级的条件
答：事业单位管理岗位 事业单位主要分为专技岗、工勤岗和管理岗，专技岗位依靠职称评聘来提升工资，工勤岗位通过考取工勤等级证书并聘任来提升工资，而管理岗位发展上往往受到很多限制，因为单位管理岗领导岗位很少，即便是走职员等级晋升，管理岗位职级也是有数量限制的。事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理...

事业单位管理岗位十级如何晋升九级?
答：事业单位管理岗位从高到底,设置管理一级到管理十级,十个岗位。管理十级、九级就相当于公务员的办事员和科员,管理七级、八级相当于正科级和副科级,管理五级、六级相当于正处级和副处级等。具体对应关系见下表: 管理十级和管理九级一般由单位自己聘任,管理八级以上一般需要组织人事部门任命。一般情况下,大专以上学历刚...

七级职员对应什么级别
答：该级别是专业技术七级岗位。七级职员对应的是事业单位的专业技术七级岗位，这个岗位级别对应的是高级工程师。高级工程师是工程技术人员中的高级职称，在行政上相当于副处级。七级职员对应的是副高级职称。在事业单位的职称序列中，七级职员是中级职称中的最高级别，类似于公务员的副处级。七级职员在单位里...