职场上如何与公司前辈相处？

在职场中，职场菜鸟该如何与前辈们相处？

在职场中，职场菜鸟小和前辈们相处的时候，你就应该自己什么不会，你就去问他们，而且你也要认真做好自己的本职工作，自己的本职工作是最重要的。不要去刻意迎合别人，实力是人际的第一步，因为自己有实力的话，别人都想和你去聊上几句

处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。 4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。 最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。 希望对你有多帮助!!

谦虚，无论前辈在工作中充当什么角色。或者前辈根本就没什么地位，比如，保安大叔，保洁阿姨。无论什么身份，和他们交流，接触的时候也一定要谦虚。都要保持一颗，谦虚吗，尊敬的心去和他们相处。

1、主动求知，懂得轻快
主动求知对于年轻人来说格外重要。对于老一辈的人来说，懒惰可能是他们最看不惯的一种现象了。这可能是时代的原因，他们很多人都深信勤能补拙，所以新人一定要勤快，一个勤快的年轻人是他们看着顺眼的前提，看着顺眼了才会愿意言传身教，所以，勤快是非常重要的。
2、学会尊敬职场老人，注意语气和语调
既然自己想向人家请教问题，，无形当中就会占用人家的时间和经历，态度要谦和，姿态放低，随意打断别人的讲话或者是反驳别人的观点，更不要过于贬低，有不同意见可以提出，但是要明白自己的立场，是请教，不是指导，不能对于别人的观点指手画脚，不然人家还会愿意教你吗？
3、提前准备好问题，问题要清晰明了
职场中有许多新人想请教别人没有一定的章法，不做任何准备，一遇到问题，就马上请教，东一榔头，西一榔头，没有中心主题，如此问问题，别人不是字典随时准备给你解疑答惑，别人也有自己的工作要做，老是像小学生一样问题问多了，别人也会不耐烦，问多了，人家也不愿意教了。

在职场上要想跟前辈相处的好，就得首先要虚心。勤快。不要多嘴多舌。最好要请老一辈吃顿饭是最好的办法。

企业家切普 · 康利指出，人类首次同时有五代人在同一个工作场合工作。如果我们有意识地体会大家是如何一起工作的，会发生什么？

虚心请教，耐心倾听，互相帮助。

作为职场新人,该如何和前辈打好关系?
答：一、主动示好 对待公司里的或是行业里的前辈，我们都应该以一种新人的姿态去面对他们。在与他们相处时，应该先主动示好，做好谦卑的姿态，千万不要在前辈们的面前卖弄自己，或是自视甚高，避免有可能会因为前辈们的反感，反而孤立你。毕竟有人的地方，就有江湖。你能不能够成为职场江湖中人人称赞的好...

刚进公司没事做,怎么和前辈们打交道。
答：1、主动打招呼 早上见面，主动打一声招呼，这应该是最简单也是最容易拉近距离的方法了。如果能够微笑着聊两句，那么就再好不过了，至少与前辈的相处不会冷场，也不会无趣。俗话说“伸手不打笑脸人”，即使这位前辈再冷面，也应该会对你留下一个好印象，以后的相处也不会太难。2、适时的夸奖 刚进职场...

怎么和职场的前辈交往?
答：我觉得进入职场的新员工最主要的两个问题就是提高自己的业务水平，第二个就是人际交往怎样和员工相处也是一个非常重要的事情，所以和老员工相处的时候，一定要谦虚谨慎，千万不要目中无人，要始终抱着一种学习的态度向老员工请教.1、递进式搜索 职场新人接到一个任务时，不要马上急着做，而是思考做这...

职场新人怎样和前辈处好关系
答：二．有礼貌，多微笑 作为职场新人，礼貌是基本礼仪。在刚入公司的时候，礼貌爱笑的你会给同事留下一个好印象，更容易和陌生同事亲近。千万不要因为刚加入团队，凡事自己默默消化，一旦给同事留下不好相处的印象，是很难扭转的。三．有问题，请指教 工作中遇到问题是很常见的情况。不要因为和同事不熟...

职场新人,老职工都很有优越感,应该怎样融入他们?
答：职场中，与年长的同事相处，心态很重要。比如看到他们做的事情比你少，拿的薪水却比你高得多时，不要觉得不公平，甚至是抱怨不满，你更应该想清楚为什么他们能拿这么多，他们的核心优势在哪里，他们有哪些能力你不具备等等。要明白薪水其实就是你价值的体现，你值多少钱，就能拿多少钱。比如，看到前辈们...

职场新人跟前辈相处有什么技巧?
答：二．有礼貌，多微笑 作为职场新人，礼貌是基本礼仪。在刚入公司的时候，礼貌爱笑的你会给同事留下一个好印象，更容易和陌生同事亲近。千万不要因为刚加入团队，凡事自己默默消化，一旦给同事留下不好相处的印象，是很难扭转的。三．有问题，请指教 工作中遇到问题是很常见的情况。不要因为和同事不熟...

新人怎样与前辈打交道?
答：那么这种行为自然也会被老员工所反感的，毕竟，对于这些老员工而言，他们更希望同事之间的关系能够融洽，而不希望彼此之间产生各种各样的问题与矛盾，所以，对于初入职场的新人来说，一定要学会调整好心态，端正好态度，当然，在和老员工相处的过程中，也应该学会做到不卑不亢。

作为职场新人,如何和前辈打好关系?
答：作为职场小白，想和前辈打好关系可以从以下几点做起:首先我们要对老员工言听计从，要服从老员工的安排和指示，遇到不懂的事情一定要咨询老员工。第二，我们不能靠嘴巴上面说几句，该从内心深处认同前辈的辛苦与付出，只有从内心深处尊重前辈，才能放低姿态，虚心请教。三，我们做事情不要怕吃亏，不要怕...

如何与工作中的前辈相处?
答：甚至会给你说一些公司的关系网，在这个公司怎么做更好，等等等，这些真的有很大帮助。如果你的前辈和你做的事情是一样的，保持谦虚的同时，还要保持住自己的个性。可能之前别人都说，职场会把一个人给改变了。但是保持住自己的风格，自己的职业生涯才会走得更远，更高。你现在的职业，可能换一个其他...

新人在职场该怎么和前辈相处?
答：反感到不至于，老员工都是很清楚同事不是让我们去喜欢或者讨厌的，但是确实会有一个打分体系，基于对新人的表现去做评估，看他是否是一个值得「栽培」和「提携」的后辈，抑或是一个「敬而远之」的「不靠谱」的愣头青。因为职场中确实会存在很多很多的灰色地带，老员工口风松一点紧一点，该提醒的不提醒...