请问我在下班路上出了车祸，对方以赔偿了，单位该不该支付我的的工资
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
我在下班路上出了交通事故 对方全责 也付了相应的赔偿 请问我在养伤期休假 公司该
不属于工伤的，停工期间按病假处理，车祸肇事者已经支付了你的相应误工费；
如果属于工伤的，公司在停工期间支付你的工资，而公司转而向肇事者请求赔偿。
因此法律上说，你是不能要求的。
属于工伤。应该支付工资。
可以要求享受工伤待遇。
纵横法律网 韦锋律师 027-83640140
单位应付你工资的，而且某些地方还允许交通事故对方赔完后还可以要求单位按工伤赔偿（就是赔二次包括所有的费用），但中国的法律没有定论，有的地方又不可以，但不信可100度查一下。
下班途中发生机动车车祸，属于工伤，单位应按照工伤给予处理。
属于工伤，单位应该支付治疗期间费用！有需要加：841675632
请问我在下班路上出了车祸,对方以赔偿了,单位该不该支付我的的工资
答：一事不二赔的。不属于工伤的，停工期间按病假处理，车祸肇事者已经支付了你的相应误工费；如果属于工伤的，公司在停工期间支付你的工资，而公司转而向肇事者请求赔偿。因此法律上说，你是不能要求的。
员工在下班回家的路上出了车祸!对方已经赔偿!那么上班的店里老板要...
答：上班路上，根据新的《工伤保险条例》，算工伤，车祸没有赔偿到的，以工伤赔偿。在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作...
员工在下班回家的路上出了车祸!对方已经赔偿!那么上班的店里老板要...
答：员工如果在下班的路上面出了车祸，对方肯定要负责赔偿的，所以在上班的店里面，老板也是要进行的赔偿才可以，这样就是双向补偿
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿?
答：原规定从业人员承担全部责任或主要责任的，不能认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例，取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故，并不影响其工伤的认定及其工伤待遇的享受。
请向,我去上班的路上出车祸对方全责,以理赔,可不可以在工司报工伤
答：可以，工伤保险责任和交通事故侵权赔偿责任并行不悖，除治疗费用等少数赔偿项目不可获得双重赔付外，其他项目可以并行主张。
我在上班的路上出了车祸,对方全责已经走保险赔偿,那么公司还能报工伤...
答：您在上下班路上遭遇事故受伤，只要您并非主要或全部责任的一方，基本上都可以适用工伤保险的一、具体来说，您在合理的上下班时间内往返于居住地与工作地之间的合理路线中都会被社会保险部门认定为工伤。哪怕是中途因为日常工作生活的需要到，比如您下班顺路买些东西，都在合理路线的定义内。二、同时依据《...
上班的路上出车祸了是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
答：上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该...
请问我下班途中发生了车祸对方是全责或是我四他六这个劳动工伤是不是...
答：工伤跟你们双方交通事故的责任划分没有关系，只要劳动部门认定你为工伤了，就按照工伤保险待遇进行赔付。
上下班时出了车祸,肇事者全责会赔付我损失,那么单位给我交的工伤保险...
答：如果是医疗费用方面，是不会赔偿啦。如果达到残疾，会有工伤赔偿！
我在上班的路上出了车祸,车主赔付了所有费用,请问我还能报工伤吗?
答：因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险...
你好，如果您在从单位回家的这段路上没有去过任何别的地方并且没有停留过，就应该算工伤，那公司就必须给你发工资。倘若你在回家路上顺便去了超市等此类的活动那就不算工伤，公司也就不会给你发工资了。希望对你有帮助！
立即认定工伤 享受工伤待遇。
法律依据 淄博市企业职工工伤保险管理办法
第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
不属于工伤的，停工期间按病假处理，车祸肇事者已经支付了你的相应误工费；
如果属于工伤的，公司在停工期间支付你的工资，而公司转而向肇事者请求赔偿。
因此法律上说，你是不能要求的。
属于工伤。应该支付工资。
可以要求享受工伤待遇。
纵横法律网 韦锋律师 027-83640140
单位应付你工资的，而且某些地方还允许交通事故对方赔完后还可以要求单位按工伤赔偿（就是赔二次包括所有的费用），但中国的法律没有定论，有的地方又不可以，但不信可100度查一下。
下班途中发生机动车车祸，属于工伤，单位应按照工伤给予处理。
属于工伤，单位应该支付治疗期间费用！有需要加：841675632
答：一事不二赔的。不属于工伤的，停工期间按病假处理，车祸肇事者已经支付了你的相应误工费；如果属于工伤的，公司在停工期间支付你的工资，而公司转而向肇事者请求赔偿。因此法律上说，你是不能要求的。
答：上班路上，根据新的《工伤保险条例》，算工伤，车祸没有赔偿到的，以工伤赔偿。在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作...
答：员工如果在下班的路上面出了车祸，对方肯定要负责赔偿的，所以在上班的店里面，老板也是要进行的赔偿才可以，这样就是双向补偿
答：原规定从业人员承担全部责任或主要责任的，不能认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例，取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故，并不影响其工伤的认定及其工伤待遇的享受。
答：可以，工伤保险责任和交通事故侵权赔偿责任并行不悖，除治疗费用等少数赔偿项目不可获得双重赔付外，其他项目可以并行主张。
答：您在上下班路上遭遇事故受伤，只要您并非主要或全部责任的一方，基本上都可以适用工伤保险的一、具体来说，您在合理的上下班时间内往返于居住地与工作地之间的合理路线中都会被社会保险部门认定为工伤。哪怕是中途因为日常工作生活的需要到，比如您下班顺路买些东西，都在合理路线的定义内。二、同时依据《...
答：上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该...
答：工伤跟你们双方交通事故的责任划分没有关系，只要劳动部门认定你为工伤了，就按照工伤保险待遇进行赔付。
答：如果是医疗费用方面，是不会赔偿啦。如果达到残疾，会有工伤赔偿！
答：因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险...
