我在职今天去一个国企面试后谈了待遇等说是录取了要我2周内结束手上的工作，他2周后电话通知我上班但是没
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
国企，面试完了一周后我打电话问人事的，告诉我再等等，下周给我信。不知道什么意思，是录用等通知还是？
你当初谈的时候没有签订合同么？应该当时就签完合同，然后把合同日期往后延迟2周就保险了
面试结束两天后,公司通知我去谈待遇问题,是不是面试成功了?
答：可以说百分之八十是应聘成功，但是也有可能是最后一个考验你的环节，就是在谈待遇的时候你一定要把持好自己，不能一昧的追求高待遇，而是要从企业自身角度出发你如何能帮助企业创造价值利润，在这个基础上来要求待遇就是合情合理的。
hr说了工资但是我自己忘了该不该问?
答：类似的问题经常被问,今天统一答复下。 比如群友小张问: “面试后公司给我安排了一个工资,我在此基础上再多要了1千,HR说帮我去争取下,但2天了还没联系我,我要不要主动联系下?” 很高兴我的群友和读者已经不少学会了《谈判入门》的第一步。但谈判的目的不是谈崩了。 在解答这个问题之前,我们顺手参加如下...
如果你去了一家公司,跟你面试时谈的不一样,而且差别还很大,你会怎么做...
答：我当时这么看的，第一个坑我的是国企，什么都学不到，工作也不顺心，没发展，直接走人！现在一个坑着我呢，但这家公司除了钱的问题，其他的都让我有理由呆着，能锻炼自己的领导能力，待遇上勉强接受，加之个人正在考证，职业过渡期，所以选择留下。考证结束，立马谈钱（之前提过，HR不让走，说想...
关于面试的问题请问各位大神,星期四去了一家国企面试,感觉比较高上大...
答：不是的 国企有一个OA系统，就是资格审查-笔试-面试-体检-签协议的流程，这个不知道你那边是什么情况，但是国企一般要很慢的，建议你再等等 但是也要防止是拉你去做业务，因为我看你没有参加提交资料和笔试。希望能帮到你，谢谢
在国企工作的你们工资一个月多少钱?
答：作为一个想要在社会当中，自食其力的年轻人国企的这些丰厚待遇，对人无疑是诱惑极大的。坏处 这里面说去国企上班的坏处，大部分是一些对于人性格和人生理想目标方面的影响。因为如果仅仅是从工资角度来看去国企上班，简直是百利而无一害的好去处。因为在国企上班后你会发现你身边的同事都会浪费时间，而不...
校招进国企后,待遇不错而且时薪高,但是不喜欢这个工作,该不该跳槽呢...
答：应届生觉得不喜欢一份工资待遇各方面都不错的工作时，需要慎重作为一名HR，我几乎每年都要接触很多应届毕业生，我自己也是从应届生走过来的。应届生有一个很明显的共同特质就是，容易在一开始把工作想象得特别美好，走上工作岗位后，发现每一天都是幻想一点点破灭的过程。因为这个时候对工作仍然充满幻想，...
本人应届生,昨天去了一家国企面试,面试完hr说回去等电话,1到两周通
答：不是，如果hr直接说“感谢你的到来”那就是没戏，如果是让你等通知，可能是你的薪资要求太高，或者觉得你的能力还不够，所以想多面试1-2周再决定，但是一般都是会挑能力好且薪资要求低的人，建议你不要傻傻的等她的通知，你要继续面试，有遇到好的和合适的，就直接去了，因为等通知不一定能等到 ...
去国企面试要注意什么呢?
答：6、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。7、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。
我刚面试了一个国企,面试很顺利,对方HR说社招签的合同是劳务派遣,每 ...
答：国企体制限制人员的自由任命，是娘胎里带着的，如果劳务派遣制进去，想转正，太难了，因为要层层上报，不建议去，有那时间消耗不如去考个公务员咯。 来自职Q用户：匿名用户 很诚恳的和你说不用签，国企进去是么样以后就么样，你不是正式职工，提岗加薪发放福利都不在名单内，五险一金也不会交住房...
应聘国企面试常见问题
答：3、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。4、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。5、良好品质。面试...
你好。。。据我自己经验而言，面试时除了当了拍板的，不管是对你印象好还是差都会对你说回去等通知，这是一种基本礼貌。而我们面试者只有等待，如果上了公司则会打电话通知你，没上就没有任何讯息了。当然我建议你最好还是继续面试的好，闲着也是闲着不如多去试试，也许会有更好的机会。而且在没入职成功之前甚至是没转正之前都会风险。希望对你有用，望采纳！
他见你2次，再安排领导见，说明他看好你的，对你认可，并在领导目前说你的好话，你主动打电话去问一下看看吧，主动啊。
是的，走程序要一段时间的几天就可以了，正规国企怎么可能会搞欺骗了，我进我们公司的时候也是过了一段时间才给我签的合同，我们公司性质和你现在的这个公司一样。那边的HR经理给你面试完了之后，当时说录取你，他也要报给人事部的经理签字看的，国企的这个走的很慢的，等你正式进来之后，一般是一个礼拜之内就可以走完了。别着急你肯地可以签合同的你当初谈的时候没有签订合同么？应该当时就签完合同，然后把合同日期往后延迟2周就保险了
答：可以说百分之八十是应聘成功，但是也有可能是最后一个考验你的环节，就是在谈待遇的时候你一定要把持好自己，不能一昧的追求高待遇，而是要从企业自身角度出发你如何能帮助企业创造价值利润，在这个基础上来要求待遇就是合情合理的。
答：类似的问题经常被问,今天统一答复下。 比如群友小张问: “面试后公司给我安排了一个工资,我在此基础上再多要了1千,HR说帮我去争取下,但2天了还没联系我,我要不要主动联系下?” 很高兴我的群友和读者已经不少学会了《谈判入门》的第一步。但谈判的目的不是谈崩了。 在解答这个问题之前,我们顺手参加如下...
答：我当时这么看的，第一个坑我的是国企，什么都学不到，工作也不顺心，没发展，直接走人！现在一个坑着我呢，但这家公司除了钱的问题，其他的都让我有理由呆着，能锻炼自己的领导能力，待遇上勉强接受，加之个人正在考证，职业过渡期，所以选择留下。考证结束，立马谈钱（之前提过，HR不让走，说想...
答：不是的 国企有一个OA系统，就是资格审查-笔试-面试-体检-签协议的流程，这个不知道你那边是什么情况，但是国企一般要很慢的，建议你再等等 但是也要防止是拉你去做业务，因为我看你没有参加提交资料和笔试。希望能帮到你，谢谢
答：作为一个想要在社会当中，自食其力的年轻人国企的这些丰厚待遇，对人无疑是诱惑极大的。坏处 这里面说去国企上班的坏处，大部分是一些对于人性格和人生理想目标方面的影响。因为如果仅仅是从工资角度来看去国企上班，简直是百利而无一害的好去处。因为在国企上班后你会发现你身边的同事都会浪费时间，而不...
答：应届生觉得不喜欢一份工资待遇各方面都不错的工作时，需要慎重作为一名HR，我几乎每年都要接触很多应届毕业生，我自己也是从应届生走过来的。应届生有一个很明显的共同特质就是，容易在一开始把工作想象得特别美好，走上工作岗位后，发现每一天都是幻想一点点破灭的过程。因为这个时候对工作仍然充满幻想，...
答：不是，如果hr直接说“感谢你的到来”那就是没戏，如果是让你等通知，可能是你的薪资要求太高，或者觉得你的能力还不够，所以想多面试1-2周再决定，但是一般都是会挑能力好且薪资要求低的人，建议你不要傻傻的等她的通知，你要继续面试，有遇到好的和合适的，就直接去了，因为等通知不一定能等到 ...
答：6、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。7、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。
答：国企体制限制人员的自由任命，是娘胎里带着的，如果劳务派遣制进去，想转正，太难了，因为要层层上报，不建议去，有那时间消耗不如去考个公务员咯。 来自职Q用户：匿名用户 很诚恳的和你说不用签，国企进去是么样以后就么样，你不是正式职工，提岗加薪发放福利都不在名单内，五险一金也不会交住房...
答：3、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。4、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。5、良好品质。面试...
