企业五险一金最低标准多少钱
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
企业五险一金的最低标准需要根据您所在地的具体规定来看。
1、社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%；
2、五险一金的缴费金额相当于缴费基数乘以相应的缴费比例；
3、五险的缴费比例由当地根据各种保险的基金运行情况确定；
4、养老保险以外的其他保险基本上是以收定支、收支平衡、略有结余为原则；
5、公积金的缴费比例由企业自行决定。
企业五险一金缴纳比例：
1. 企业和个人缴纳的五险一金比例是根据当地政府的规定而定的，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
2. 养老保险的缴纳比例一般由企业承担较大部分，个人承担较小部分，比例因地区而异；
3. 医疗保险同样由企业和个人共同缴纳，部分地区还会有大病医疗保险作为补充；
4. 失业保险通常由企业缴纳较小比例，个人缴纳比例更小；
5. 工伤保险和生育保险通常只由企业缴纳，个人不需要缴纳；
6. 住房公积金由企业和个人各自缴纳一定比例，具体比例根据当地政策确定。各地区的最低标准和比例可能会有所不同，需要根据当地社会保险局和住房公积金管理中心的规定来查询和缴纳。
综上所述，企业五险一金的缴纳比例和最低标准是根据当地政府的规定而定的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体比例和标准需根据当地规定查询和缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
五险一金最低档是多少钱一个月
答：五险一金最低档一个月的金额如下：1、养老保险：个人缴纳240元的8%，即19.2元；单位缴纳240元的22%，即52.8元；2、医疗保险：个人缴纳240元的2%，即4.8元；单位缴纳240元的10%，即24元；3、失业保险：个人缴纳240元的1%，即2.4元；单位缴纳240元的2%，即4.8元；4、工伤保险、生育保险：...
五险一金最低标准多少钱一个月
答：根据查询华律网信息显示，五险一金最低标准养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企...
上海市五险一金最低标准2023
答：上海社保最低缴费基数是7310 养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元；失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元；工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元；医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元；残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。上海职工...
五险最低标准交多少钱公司需要交多少
答：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需...
五险一金最低缴费标准
答：收费标准如下：1、根据查询《社保局官网》得知，养老保险的缴费，单位需按照工资基数的20%进行缴纳，个人则需按照基数的8%进行扣缴。2、医疗保险方面，单位承担的比例为基数的9%（基本医疗）加上1%（大规模统筹），而个人则需承担2%（基本医疗）的费用，并额外支付3元。3、失业保险，单位按基数的1.5%...
五险一金最低标准是多少?
答：法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3...
给员工交五险最低标准
答：企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，...
五险一金最低缴费标准多少钱一个月?
答：一、五险一金最低缴费标准多少钱一个月 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的，具体表现为：1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一...
最低五险一金标准是交多少钱
答：最低五险一金标准是交690元五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤...
五险一金最低缴费标准是多少?
答：五险一金最低标准交多少钱如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业...
1、社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%；
2、五险一金的缴费金额相当于缴费基数乘以相应的缴费比例；
3、五险的缴费比例由当地根据各种保险的基金运行情况确定；
4、养老保险以外的其他保险基本上是以收定支、收支平衡、略有结余为原则；
5、公积金的缴费比例由企业自行决定。
企业五险一金缴纳比例：
1. 企业和个人缴纳的五险一金比例是根据当地政府的规定而定的，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
2. 养老保险的缴纳比例一般由企业承担较大部分，个人承担较小部分，比例因地区而异；
3. 医疗保险同样由企业和个人共同缴纳，部分地区还会有大病医疗保险作为补充；
4. 失业保险通常由企业缴纳较小比例，个人缴纳比例更小；
5. 工伤保险和生育保险通常只由企业缴纳，个人不需要缴纳；
6. 住房公积金由企业和个人各自缴纳一定比例，具体比例根据当地政策确定。各地区的最低标准和比例可能会有所不同，需要根据当地社会保险局和住房公积金管理中心的规定来查询和缴纳。
综上所述，企业五险一金的缴纳比例和最低标准是根据当地政府的规定而定的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体比例和标准需根据当地规定查询和缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
答：五险一金最低档一个月的金额如下：1、养老保险：个人缴纳240元的8%，即19.2元；单位缴纳240元的22%，即52.8元；2、医疗保险：个人缴纳240元的2%，即4.8元；单位缴纳240元的10%，即24元；3、失业保险：个人缴纳240元的1%，即2.4元；单位缴纳240元的2%，即4.8元；4、工伤保险、生育保险：...
答：根据查询华律网信息显示，五险一金最低标准养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企...
答：上海社保最低缴费基数是7310 养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元；失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元；工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元；医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元；残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。上海职工...
答：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需...
答：收费标准如下：1、根据查询《社保局官网》得知，养老保险的缴费，单位需按照工资基数的20%进行缴纳，个人则需按照基数的8%进行扣缴。2、医疗保险方面，单位承担的比例为基数的9%（基本医疗）加上1%（大规模统筹），而个人则需承担2%（基本医疗）的费用，并额外支付3元。3、失业保险，单位按基数的1.5%...
答：法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3...
答：企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，...
答：一、五险一金最低缴费标准多少钱一个月 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的，具体表现为：1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一...
答：最低五险一金标准是交690元五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤...
答：五险一金最低标准交多少钱如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业...
