最低五险一金标准是交多少钱
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
最低五险一金标准是交690元
五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。
一、五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
二、养老保险
1.参保范围和缴费
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2.养老保险需要缴纳多少年？
（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、如何办理社会保险登记?
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（3）个体劳动者必须出示身份证件；
（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
五险的缴费基数一般都是以当地上一年社会平均工资为参考的，最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%，最高不得高于上一年社会平均工资的300%，实际工资在这个范围内的，按照实际工资为缴纳基数，实际工资低于或高于最低或最高标准的，按照最低或最高的缴费基数来缴纳。
给员工交五险最低标准
答：企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，...
北京最低五险一金要交多少钱一个月?
答：对于北京工作的人来说，社保还是非常重要的，因为北京不管是做什么都是需要北京户口或者是社保要求的。那么如果在北京要交五险一金的话，每个月到底应该支出多少钱呢?自己能不能交呢?今天就和小编一起来了解一下，北京最低五险一金要交多少钱一个月 一、北京最低五险一金要交多少钱一个月 五险一金...
五险一个月要交多少钱
答：4. 工伤保险和生育保险：这两项保险由单位全额缴纳，个人无需承担。5. 住房公积金：单位和个人各缴纳一定比例，具体比例各地不一，一般在5%-12%之间。假设公积金缴存比例为10%，月缴存额为500元（5000*10%）。总结来说，如果以上所有比例都按最低标准计算，五险一金每月大约需要缴纳1225元（400+100+...
最低五险一金标准是交多少钱
答：最低五险一金标准是交690元五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤...
五险交多少钱一个月最低标准?
答：五险一金最低缴费基数：养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得...
五险一金一月交多少钱?
答：4、生育保险：单位按基数的1%缴纳，个人不用缴费；5、工伤保险：单位按基数的0.5%~2%缴纳，个人不用缴费；6、住房公积金：单位和个人的缴费比例相同，最低是6%，最高是12%。假设职工社保缴费基数为4000元的话，个人总共需要承担16.5%左右，单位需要承担37%左右；那么五险一金一月要交2140元，个人需要...
上海五险一金最低交多少
答：上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1934.7元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位...
五险一金最低标准个人交多少
答：标准如下：1、养老保险：个人按月工资收入不超过当地上年度职工平均工资60%（即“基数”）的部分乘以8%交纳。2、失业保险：个人按月收入不超过当地上年度职工平均工资60%（即“基数”）的部分乘以0.5％交纳。3、生育保险和工伤保险都是由单位全额承担，无需个人缴费。4、医疗保险：除了少量自负项目外，...
五险最低标准交多少钱公司需要交多少
答：例如社保局和住房公积金管理中心，如果企业未能如期缴纳五险一金或未能及时报送相关情况，将会受到相应的罚款和处罚，同时，员工也应该监督企业按照规定缴纳五险一金，保障自身权益。五险一金是指社会保险和住房公积金，是企业为员工提供的一种福利制度。希望以上内容对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【...
公司交五险一金最低标准
答：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险最低标准交多少钱如下：1、养老：单位按基数的...
五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。
一、五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
二、养老保险
1.参保范围和缴费
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2.养老保险需要缴纳多少年？
（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、如何办理社会保险登记?
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（3）个体劳动者必须出示身份证件；
（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
五险的缴费基数一般都是以当地上一年社会平均工资为参考的，最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%，最高不得高于上一年社会平均工资的300%，实际工资在这个范围内的，按照实际工资为缴纳基数，实际工资低于或高于最低或最高标准的，按照最低或最高的缴费基数来缴纳。
答：企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，...
答：对于北京工作的人来说，社保还是非常重要的，因为北京不管是做什么都是需要北京户口或者是社保要求的。那么如果在北京要交五险一金的话，每个月到底应该支出多少钱呢?自己能不能交呢?今天就和小编一起来了解一下，北京最低五险一金要交多少钱一个月 一、北京最低五险一金要交多少钱一个月 五险一金...
答：4. 工伤保险和生育保险：这两项保险由单位全额缴纳，个人无需承担。5. 住房公积金：单位和个人各缴纳一定比例，具体比例各地不一，一般在5%-12%之间。假设公积金缴存比例为10%，月缴存额为500元（5000*10%）。总结来说，如果以上所有比例都按最低标准计算，五险一金每月大约需要缴纳1225元（400+100+...
答：最低五险一金标准是交690元五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤...
答：五险一金最低缴费基数：养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得...
答：4、生育保险：单位按基数的1%缴纳，个人不用缴费；5、工伤保险：单位按基数的0.5%~2%缴纳，个人不用缴费；6、住房公积金：单位和个人的缴费比例相同，最低是6%，最高是12%。假设职工社保缴费基数为4000元的话，个人总共需要承担16.5%左右，单位需要承担37%左右；那么五险一金一月要交2140元，个人需要...
答：上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1934.7元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位...
答：标准如下：1、养老保险：个人按月工资收入不超过当地上年度职工平均工资60%（即“基数”）的部分乘以8%交纳。2、失业保险：个人按月收入不超过当地上年度职工平均工资60%（即“基数”）的部分乘以0.5％交纳。3、生育保险和工伤保险都是由单位全额承担，无需个人缴费。4、医疗保险：除了少量自负项目外，...
答：例如社保局和住房公积金管理中心，如果企业未能如期缴纳五险一金或未能及时报送相关情况，将会受到相应的罚款和处罚，同时，员工也应该监督企业按照规定缴纳五险一金，保障自身权益。五险一金是指社会保险和住房公积金，是企业为员工提供的一种福利制度。希望以上内容对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【...
答：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险最低标准交多少钱如下：1、养老：单位按基数的...
