我工伤鉴定9级有交社保，请我可以得到些什么赔偿，我在浙江嘉兴工作
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
我6月2号收到工伤鉴定结论书为9级，有交社保，我我什么时候得到赔偿，如果社保赔偿了，公司还赔吗？嘉兴市
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
一般而言，除了医疗费之外，可以主张停工留薪期工资、住院期间的伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金，如果解除劳动关系同时主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额与您的年龄、当地平均预期寿命、你的本人工资、上年度职工社会平均工资等有关。
供参考。
但最少不会低于5万元
一、各地标准均有不同；
二、你的年纪也决定你获得赔偿的多少；
三、还要看企业的具体情况。
你好,问下我工伤结果是9级,在广州这边公司做了9年社保也交了9年,接
答：第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一...
我工伤鉴定9级有交社保,请我可以得到些什么赔偿,我在浙江嘉兴工作_百度...
答：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七...
工伤评残评了九级,公司交的有社保,社保可以赔多少,公司赔多少,本人月...
答：如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去...
请问下九级工伤,公司买的有社保,大概可以赔偿多少钱??
答：1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行...
我鉴定了工伤9级,公司说是社保赔偿那样的话,我能得到多少赔偿金?_百度...
答：标准为：~~~，九级伤残为9个月的本人工资；。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤,有社保,有医院开的六个月假条。我工资4800/月,请问病休工资加...
答：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
...缴纳上海社保。在2011年在公司受了工伤,被鉴定9级工伤。月工资在4200...
答：九级伤残：6个月。标准为上年度全市职工月平均工资(目前为3896元）；3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：九级伤残：6个月。标准为上年度全市职工月平均工资。前2项有工伤保险基金支付（单位未缴纳工伤保险金的有单位支付），第3项有单位支付。
我工伤鉴定为9级。医院费用公司出了。那我还可以得到多少赔偿。现在我康...
答：1.1：伤残鉴定结果出来后就可以由你公司帮你向社保局申请。由社保基金支付。1.2：9级伤残支付标准为：9个月的本人一年平均缴费工资（公司给你交社保时申报的工资，一般比实际工资要低）2.一次性伤残就业补助金：2.1：劳动合同期满公司与你终止合同，或者职工本人提出解除劳动合同的，由公司给你支付。...
我大拇指上班工伤压断,鉴定9级伤残保底工资1800,解除劳务合同的情况下能...
答：评定伤残等级后享受的待遇。除享受一般的工伤待遇 （医治费、伙食补助费、交通费和住宿费、工资和福利、辅助器具、住院护理费）外享受以下待遇：按伤残等级发给一次性伤残补助金， 以本人缴费工资为基数计发，九级八个月本人工资。
我交社保未满一年,工伤鉴定九级,赔偿的钱是社保出还是公司出?_百度...
答：【1】只要单位缴纳了工伤保险费，这个方面没有时间限制，依法缴纳即可享受工伤保险待遇。【2】你交社保未满一年，工伤鉴定九级，补偿金从下面几个方面可以享受：1、从工伤保险基金里出：一次性伤残补助金，为本人工资9个月 （根据《工伤保险条例》第37条）2、工伤医疗费用：由工伤保险基金支付。（根据《...
社保局那边赔了，单位也要赔的，根据当地平均工资及等级给予赔付，具体金额怎么评定咨询当地相关部门，哪都一样，你拿着工伤鉴定结论书去当地劳动部门，有一张相关赔付的单子他们会算的。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：~~~~，九级伤残为9个月的本人工资；。。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
一般而言，除了医疗费之外，可以主张停工留薪期工资、住院期间的伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金，如果解除劳动关系同时主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额与您的年龄、当地平均预期寿命、你的本人工资、上年度职工社会平均工资等有关。
供参考。
但最少不会低于5万元
一、各地标准均有不同；
二、你的年纪也决定你获得赔偿的多少；
三、还要看企业的具体情况。
答：第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一...
答：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七...
答：如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去...
答：1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行...
答：标准为：~~~，九级伤残为9个月的本人工资；。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
答：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
答：九级伤残：6个月。标准为上年度全市职工月平均工资(目前为3896元）；3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：九级伤残：6个月。标准为上年度全市职工月平均工资。前2项有工伤保险基金支付（单位未缴纳工伤保险金的有单位支付），第3项有单位支付。
答：1.1：伤残鉴定结果出来后就可以由你公司帮你向社保局申请。由社保基金支付。1.2：9级伤残支付标准为：9个月的本人一年平均缴费工资（公司给你交社保时申报的工资，一般比实际工资要低）2.一次性伤残就业补助金：2.1：劳动合同期满公司与你终止合同，或者职工本人提出解除劳动合同的，由公司给你支付。...
答：评定伤残等级后享受的待遇。除享受一般的工伤待遇 （医治费、伙食补助费、交通费和住宿费、工资和福利、辅助器具、住院护理费）外享受以下待遇：按伤残等级发给一次性伤残补助金， 以本人缴费工资为基数计发，九级八个月本人工资。
答：【1】只要单位缴纳了工伤保险费，这个方面没有时间限制，依法缴纳即可享受工伤保险待遇。【2】你交社保未满一年，工伤鉴定九级，补偿金从下面几个方面可以享受：1、从工伤保险基金里出：一次性伤残补助金，为本人工资9个月 （根据《工伤保险条例》第37条）2、工伤医疗费用：由工伤保险基金支付。（根据《...
