在职场，太露锋芒会被说出风头，保持老实老板不喜欢，该怎么办？
在职场上，太露锋芒，别人会说自己出风头，显别人无能；如果保持老实，老板又不喜欢你。这实在是一件让人头疼的事。那么面对这种情况，我们该如何做呢？
摆正位置，做好定位，才能更好地处理好领导和同事关系。
你需要做好以下几件事：
01.收好玻璃心，你无法做到所有人都满意
工作中不要夹带太多私人感情，明确好你和领导、同事沟通，都是为了更好的工作，就事论事，不要因为被同事排挤、打击就觉得世界灰暗。如果与大部分的同事都相处不来，那么，好好反省自身有哪些需要修正的行为和言行，保持谨慎，尽量低调谦虚，与人为善。你不是人民币，不是谁都爱你，因此，请收好自己的玻璃心，职场有时候残酷的可怕。保持积极乐观的心态，控制好自己的情绪，戒骄戒躁，制怒少急，至少在职场上保持这样的节奏。
良好的情绪控制能力会让你更专业，更稳重，更值得领导和同事信赖。
02.发自内心地尊重你的同事、客户、上司，远离办公室政治
不需要刻意地讨好同事、领导，但与同事、领导搞好关系，有利于工作的展开。发自内心地尊重他人，学会适当换位思考，明确好自己身处的位置、环境，对方身处的环境和站位，考虑好所有工作中的可能性。
工作中，要多站在对方的角度，注意好言辞和行为，做人低调谦虚，会让人感觉更舒服。尽量不要站队，远离办公司政治。世界上没有不透风的墙，背后不要说人坏话，有的时候你说的坏话会一不小心传到当事人那里，无形之中你又会多给自己树了一个敌人，在有一天会不小心陷入敌人挖的坑。
03.保持必要的礼仪，保持客气、风度和大方
平时待人接物保持应有的礼貌和风度，茶水间点头微笑，回老家顺便带些土特产，偶尔与对方在朋友圈互动，和同事聊些他喜欢的话题。
不要和同事过多透露个人信息，也不要谈论八卦他人的隐私。
不需要特意找话题，有时候只需要保持倾听、点头微笑即可。害人之心不可有，防人之心不可无，职场上，大部分同事间都是竞争关系，与同事保持一定的距离，不要太推心置腹，那么，在一定程度上也可以防止有心人利用你的弱点攻击自己。
注意说话语气要温和，不要咄咄逼人，这会让自己的职场关系变得很糟糕，不利于自身职场的发展和人际关系的和谐。
以上。
这个时候就应该把握好分寸，适当的时候冒头，不适当的时候要老实。
那我觉得你处于中间就比较好，说话不要太过于锋芒，也不要太过于老实，这样的话人家才会喜欢
不用在意那么多，要坚持自己，认真工作，不说别人闲话也不给公司造成损失就可以了。
答：03.保持必要的礼仪，保持客气、风度和大方 平时待人接物保持应有的礼貌和风度，茶水间点头微笑，回老家顺便带些土特产，偶尔与对方在朋友圈互动，和同事聊些他喜欢的话题。不要和同事过多透露个人信息，也不要谈论八卦他人的隐私。不需要特意找话题，有时候只需要保持倾听、点头微笑即可。害人之心不可有...
答：在职场上，把握好机遇远远比自身的努力更重要，所以我们锋芒毕露的表示，我们愿意接受这个机会，并会干出一番事情来，这样无论是领导、老板还是客户才愿意给我们这个机会。结论：职场上的机会稍纵即逝，锋芒毕露才更加有可能把握这些机会！
答：但是这类锋芒毕露便是出头鸟，他人工资高一定有他人鲜为人知的理由和大道理，不必盲目跟风薪水，也不要觉得自己比其他人有多优秀。这种刚毕业的学生或是刚步入职场新人进入到一家公司以后觉得自己比其他人更加优秀，自已的成本更低，或自己的基础知识更有趣。在这样的骄傲自满的态度下，他们常常自高自大...
答：所以我所有的事都会和他说，但是没有想到最后他还是出卖了我，因为一个岗位的竞争，我没有想到我们的感情是这么不堪一击，所以我觉得在职场当中的相处要平淡一些，尤其是对于那些爱表现喜欢出风头的同事，我们可以完全无视他们的行为，当然这是在没有侵犯到自己的前提下。人的性格各不相同，这些人存在就...
答：然而这种锋芒毕露就是枪打出头鸟，别人工资高一定有别人不为人知的理由和道理，不要盲目攀比工资，更不要认为自己比别人有多优秀。另外，职场新人进入职场之后经常会自以为是。这些刚刚毕业的学生或者刚进入职场的新人在进入一家公司之后认为自己比别人更优秀，自己的效率更高，或者自己的理论知识更丰富。...
答：锋芒毕露的职工尽管工作中能力较强，但会引起其他人妒忌，被领导误以为是高傲的人。对领导干部而言，破格提拔职工不但需看工作中能力，还要全方位发展，情商智商能力必不可少。在其中，高傲的人显而易见不能给领导干部留下深刻印象，都不会得到更多发展机遇。最终得不到领导干部的高度重视，为自己出风...
答：只要自己足够强大，有信心，有能力。就算是锋芒毕露，也不会树敌太多的。职场是用实力来说话的。
答：所以再职场上面最好是不要锋芒毕露，这是每个人聪明人都会懂得的一个道理。因为职场上面风险是很大的，特别对于一个新人来说，要学习的东西实在是太多了，应该做的就是谦虚的学习，而不是对自己的前辈趾高气扬的，换个角度想一想，要是有人这么嚣张，你还会愿意教他学习新的东西吗？怕是不厌恶都...
答：任何一个领导，都有获得威信的需要，很少有人愿意让自己下属的风头超过自己。很多时候，你可以不知道谁对，但一定要知道谁说了算。更何况，上司之所以会成为上司，必然有他的过人之处，身处特殊的位置，在付出各种辛苦之后，也会有一种想渴望做主角的欲望。有出风头的机会和场合，自然应当把上司推到...
答：在职场中少说话，多做事才是正确的。二：和同事处不好关系。要知道在什么地方你都不是一个单独的存在，因为自己一个人的 力量是非常的小的，很多的时候都是需要团队协作的，如果说你一个人表现的太过于明显的话，这肯定就会招来同事的不满，背地里说你的闲话，故意的孤立你，这在职场中都是非常...
