员工吸烟导致工厂火灾,如何进行赔偿
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
法律分析：个人吸烟引起的火灾，单位没有责任。无论是失火还是纵火，行为人都要承担民事侵权的责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
答：法律分析：个人吸烟引起的火灾，单位没有责任。无论是失火还是纵火，行为人都要承担民事侵权的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾...
答：2、依据标准来确定间接损失。在火灾事故责任中，间接损失也要坚持对“可得利益”的赔偿，这就需要对可得利益的准确确定。只要确定了是可得利益的损失，就应当赔偿。可得利益的丧失，就是在正当情况下应当得到的财产利益由于火灾事故而没有得到。按照这样的标准确定了的间接损失，就应当全部赔偿。3、财产赔偿...
答：你作为员工吸烟引起火灾，是主要责任。应该会有罚款。厂内通报之类的。严重的可能会被辞退。公司没有消防措施，是公司的原因。公司会面临巨额的罚款。火警出警是不收钱的。但出警完之后，安全生产部门会来检查，说你消防不合格，下巨额的罚款。
答：即使公司没有消防措施。当你是引起火灾的主要原因。你肯定是要付大部分责任的。直接赔偿就看损失是怎样的，如果烧的不是很严重，那赔的就少一点。
答：综上所述，根据法律的相关的规定，如果是员工故意造成的火灾需要员工承担相应的民事或者刑事责任，如果是员工的意外造成的看是否购买的由相应的保险来赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担...
答：1. 吸烟引发的火灾法律责任分析：依据《中华人民共和国消防法》第六十四条，过失引起火灾的行为可能构成刑事责任，但具体需视损失是否达到法定数额。2. 经营者与管理者责任区分：作为公司等经营者和管理者，其责任限于对火灾造成的损失承担民事赔偿责任，并不需承担刑事责任。3. 违法行为的法律后果：违反...
答：- 导致人员重伤、死亡或重大财产损失的，根据《刑法》第115条第2款，责任人可能被追究失火罪，面临三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，可能被判处三年以下有期徒刑或拘役。2. 民事责任：无论是失火还是纵火，行为人都需承担民事侵权责任。火灾事故的损害赔偿应遵循全部赔偿原则，即根据实际损失进行...
答：你公司的吸烟员工负责赔偿。邻居的损失可以由你公司和吸烟员工共同赔偿。
答：个人吸烟烟头处理不当造成的火灾，是需赔偿主要责任，因为当时在仓库，只有他一个人吸烟，所以说这是他的失误，必须要负全部责任
答：算吧！我国《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。抽烟行为不属法定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。另外，原劳动部办公厅《关于处理工伤争议...
