爱装傻同事是怎样的心理？这样的人值得深交吗？
这可能与个人经历有关。可以说是一种自我防卫。我小学六年级的时候，叔叔让我点食物，我点了串，我婶婶说：“小孩子不会，瞎点啥的。”嗯，我一直记得！后来，我不喜欢和人打架，或者完全没有这方面的天赋。因为我知道自己的渺小，也知道别人的无情，所以我学会了装傻充楞。不管别人说什么，我都装作不知道。这样可以避免尴尬，节省时间，学习更多思考的时间。
什么是装傻？为人做事没有道理，表面上不符合普通人利益最大化的原则。为什么要装傻？装傻可以规避风险，短期内即使利益受损，也可以获得更高的长期利益。如果一个人愚蠢，贫穷，朋友也不多，那就太愚蠢了。如果他愚蠢地来来往往，经济也宽裕，好朋友也不少，生活安逸是装傻，取舍后选择的傻瓜。世界上有太多聪明的人。他们脸上写着聪明的两个字，出门一点也不吃亏，甚至有时还占不小的便宜。有时他们能想办法为自己谋到一定的利益，这种人我们都叫小聪明，真正聪明的人碰巧是学会装傻的人。
“装傻”也是一种本事。越是厉害的人，遇到这些个情况就装得越好。我知道如何睁一只眼闭一只眼在该做的事情上装傻。不看透才是真正的朋友。这句话对能明眼人都会的事更实用。很多时候，本身与你没有任何关系，所以有些话不适合从你口中传播。适度装傻反而是聪明的表现。那么对方也会认可你的聪明方法。学会在需要创造幽默的事情上装傻。
生活中并不总是严肃刻板的。有时无意的小玩笑不仅能调节紧张的气氛，还能拉近人们之间的距离。很多时候，双方针锋相对的样子，如果有人能从中做出退让的话，一点幽默就能给双方一个台阶，自然能消除矛盾和误解。面对中伤和过分的玩笑时，会装傻。在工作中遇到无理的人是不可避免的。有时性格太强，不方便，为了巩固自己的权威，在公共场合伤害别人。更多工作的老油条喜欢小女孩的笑话，让人很难受。这时，如果能知道以退为攻，最好的办法还是装傻，那就最好了。
我个人认为爱装傻的同事都是抱着事不关己的心理状态，他们只关心自己的利益，自己的得失问题，当你问他们各种东西的时候他们往往会假装不知道，喜欢装傻，因为没有涉及到他们的利益关系。这样的人我觉得不值得深交，因为当你出现困难的时候他们往往不会帮助你，还很可能表面上不知道，背地里摆你一道也是很有可能的。
对于那些爱装傻的同事，他们大多只是不想去掺和。同事之间的八卦其实他们是非常聪明的。我觉得这些人是不值得深交的。
爱装傻同事其实是特别的精明，他们表面装傻其实心里都特别明白，这样的人是不值得深交的，因为他们城府比较深，谁也不知道他心里想什么。
这样的人就是非常的聪明，如果遇到了一些困难，就假装自己不会，然后让你去做风险，都让你去承担，我觉得不应该深交
答：适度装傻反而是聪明的表现。那么对方也会认可你的聪明方法。学会在需要创造幽默的事情上装傻。生活中并不总是严肃刻板的。有时无意的小玩笑不仅能调节紧张的气氛，还能拉近人们之间的距离。很多时候，双方针锋相对的样子，如果有人能从中做出退让的话，一点幽默就能给双方一个台阶，自然能消除矛盾和误解。...
答：所谓的装傻就是不想跟你计较的，因为他的心胸更加宽广，也不想因为一件小小的事情来影响自己的心情，因为这种人的内心真的是太强大了，从来都是用一种很包容的态度来面对生活中的任何一件事情，这就是人家表现出来的一种睿智。
答：有句话说得好:“人想要活得轻松,就得学会装傻。”太精明的人,容易感到心累;太计较的人,容易破坏感情。懂得装傻的人,看似糊涂,实则情商高。 有的人爱耍小聪明,总想着寻找捷径,快速获得成果。这种人往往油嘴滑舌,爱出风头,喜欢巴结领导,与同事相处的过程中也是当面一套背地一套。表面上看,这种人能够取得一定的成...
答：凡是喜欢“较真”的员工，会被同事贴上标签，觉得你是一个“怪人”，死脑筋， 不会打转，不懂得灵活处理，反而会被同事嫌弃、嘲笑。懂得“装傻”的员工，反而领导欣赏，同事爱见，在单位人的心目中，是一个处事周全、懂得进退的员工，不仅人缘好，还有地位。“较真”的人和“装傻” 的人，最后往往哪...
答：怎么办？很简单，就俩字：接受！社会上这样的人这样的事多如牛毛，而且每个人都有自己的处事风格，对错与否先不去讨论，首先你要生存，如果只是偶尔碰到这样的人那你惹不起还躲不起啊，对么。可是这是我们生活的一部分，你能躲开生活吗？跟客观事实作对就是钻牛角尖，我们之所以痛苦很多时候不是因为这...
答：1、经常在公共场合发生争执的人，不能深交。因为这些人情商太低，交往过深极有可能发生矛盾。2、总爱装傻，用不懂的姿态获取利益的人，往往心思缜密。遇到这种人一定要保持距离，不然会被坑地很惨。3、一个人不管看到什么，都先酸上两句，就证明他的生活一直不如意。4、警惕初次见面对你非常热情的人...
答：其实我遇到过这种情况，并且在两个环境我曾经是您口中优秀不被重视的员工，也做过您口中说的装傻的员工。总的来说是领导的性格与做事方式造成的局面，但关于不重视优秀的员工，我有不同观点。其实，并不是领导对谁多嘘寒问暖几句就是重视，领导批评谁几句就是打压，至少我对职场的攻心与驭人看透...
答：她还特别的爱占别人的小便宜，慢慢的我看清楚了她是什么样的人，我就慢慢疏远她。她也察觉了就在外面各种说我坏话，我之后完全不顾情面的和她撕了起来，最后我们也不是朋友了，但是我还是很开心的，身边终于少了一个这样的人。人活着就是为了自己开心，如果总有这样的人假装无知的来占你便宜还不...
答：这种人也不需要特意的去应对，因为在日常生活当中工作的话，还是讲究一些实际的东西，不等于说他显示自己越多越能够得到领导的重用，越能够得到同事的拥护，这个是没有道理的，玩那些喜欢招摇的人，在单位里面没有什么朋友，领导往往也不喜欢，所以说这个事的话有他去吧！竟然养成了这个习惯，吃亏了，...
答：装傻有千万种,这要看怎样装傻,在何时装傻。 1、听到不该听到的,看到不该看到的,要装做没听见没看见,这就是装傻。 为什么要装傻呢?这是职场新人的疑问。久经职场,就会明白了,适当装傻,即能让对方得到尊重,保全面子,又让彼此不会尴尬,何乐而不为呢。有人会说,站在关心同事的角度,提醒对方是真心为他好。但...
