公司员工意外给公司造成火灾应该承担哪些责任？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
公司员工意外给公司造成火灾应该承担哪些责任？
劳动者在工厂意外发生火灾，造成公司严重损失的，用人单位是可以要求用人单位进行一定赔偿的，但是具体的赔偿需要分几种不同的情况：、
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；
2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。
员工过失引起火灾需要赔偿吗
答：综上所述，根据法律的相关的规定，如果是员工故意造成的火灾需要员工承担相应的民事或者刑事责任，如果是员工的意外造成的看是否购买的由相应的保险来赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵...
员工失误引起火灾需要赔偿吗
答：法律分析：劳动者在工厂意外发生火灾，造成公司严重损失的，用人单位有权利要求一定赔偿。法律依据：《中华人民共和国消防法》 第六十四条 过失引起火灾，尚不构成犯罪，且情节较轻，处500元以下罚款。《火灾事故调查规定》 第三十九条 复核机构应当自受理复核申请之日起三十日内原火灾事故认定主要事实清楚、...
公司员工意外给公司造成火灾应该承担哪些责任?
答：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不...
工人干活失火了谁的责任
答：需要尊重工作岗位，遵守工作纪律，积极参与工作，与同事和睦相处，为企业的发展做出贡献；5、环保意识：工人在干活时应该注意环保意识，保护环境和生态。需要遵守环保法规和规定，减少废气、废水、废渣的排放，推广绿色生产方式和环保技术，为可持续发展做出贡献。雇佣工人的流程如下：1、招聘：首先要发布招聘信...
因员工不慎引起的厂方大火属于不可抗力吗
答：法律是有其规定，但火灾很难认定为不可抗拒力造成。 〈侵权责任法〉第三章 不承担责任和减轻责任的情形 第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第二十七条 损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。 第二十八......
允许员工住在店铺里,发生火灾意外怎么算
答：员工住在店里，因为自然灾害等原因引发的火灾意外，店铺老板有购买商业保险的，火灾意外造成财产损失或者员工伤害的，依照保险合同的规定进行赔偿。店铺老板没有购买商业保险，火灾意外需要老板承担损失。火灾意外是因为他人过失引起的，这起火灾意外的责任人需要承担店铺财产损失和员工受伤的赔偿。
自己企业员工电焊造成重大火灾事故,赔偿责任怎么分,当事人及负责人应...
答：造成该产品的用户 消费者或者其他任何人的财产损失或人身伤害 依法应由被保险人承担的经济赔偿责任3雇主责任保险 承包被保险人（雇主）所雇用的员工在受雇用期间从事保险单载明的与被保险人的业务有关的工作时 因遭受意外事故而受伤 残疾 死亡或患有与职业有关的职业性疾病 根据法律或者雇用合同应由被...
意外失火造成的财产损失如何赔偿?
答：失火造成的损失，与普通的财产损害的赔偿原则是相同的。即由火灾责任人负责赔偿。赔偿范围包括因火灾而遭受的全部财产损失。如果火灾完全是由自然原因造成的，且没有责任人的，没有赔偿。
河南通报安阳火灾事故原因,谁该为此事件担责?
答：这次火灾与企业内从事电焊的这名员工，有着直接的关系，因为这个员工在进行电焊作业的时候违规操作，原来公司的其他易燃物品导致火势快速蔓延，引发了严重的火灾，不断造成了巨额的经济形势，还导致38人在火灾中遇难，这是极其严重的安全事故，所以他必须要承担相应的责任。不过这个违规操作电焊的工人可能已经...
工人意外引发火灾,会承担多大责任?
答：这就要去看火灾影响了多少的财物，所以才知道你犯的罪有多大，所以这些事情是法律来处理的。
劳动者在工厂意外发生火灾，造成公司严重损失的，用人单位是可以要求用人单位进行一定赔偿的，但是具体的赔偿需要分几种不同的情况：、
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；
2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。
首先应该先由消防部门认定火灾原因，如果是厂里设施本身原因，厂方是要承担相应责任的。另外要看起火原因，如果是员工使用可燃物不当引起的，那一切责任由失火者负责；如果造成一人死亡或两人重伤，或直接财产损失达30万元，就够成了失火罪，责任人要承担刑事责任.如果不能够成刑事犯罪，但是有证据证明是责任人引起的火灾，他应当承担全部的民事赔偿责任。也就是说根据火灾的情况来看所负的责任.如果主观上无意的失火.并且火灾没有造成大的损失和人员死亡只需要承担相应赔偿责任.反之则要追求其刑事责任.可能要面临牢狱之灾.另外如果是故意纵火则直接追究其刑事责任.
您好，建议协商解决。劳动者在工厂意外发生火灾，造成公司严重损失的，用人单位是可以要求用人单位进行一定赔偿的，但是具体的赔偿需要分几种不同的情况：、
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；
2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。
答：综上所述，根据法律的相关的规定，如果是员工故意造成的火灾需要员工承担相应的民事或者刑事责任，如果是员工的意外造成的看是否购买的由相应的保险来赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵...
答：法律分析：劳动者在工厂意外发生火灾，造成公司严重损失的，用人单位有权利要求一定赔偿。法律依据：《中华人民共和国消防法》 第六十四条 过失引起火灾，尚不构成犯罪，且情节较轻，处500元以下罚款。《火灾事故调查规定》 第三十九条 复核机构应当自受理复核申请之日起三十日内原火灾事故认定主要事实清楚、...
答：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不...
答：需要尊重工作岗位，遵守工作纪律，积极参与工作，与同事和睦相处，为企业的发展做出贡献；5、环保意识：工人在干活时应该注意环保意识，保护环境和生态。需要遵守环保法规和规定，减少废气、废水、废渣的排放，推广绿色生产方式和环保技术，为可持续发展做出贡献。雇佣工人的流程如下：1、招聘：首先要发布招聘信...
答：法律是有其规定，但火灾很难认定为不可抗拒力造成。 〈侵权责任法〉第三章 不承担责任和减轻责任的情形 第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第二十七条 损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。 第二十八......
答：员工住在店里，因为自然灾害等原因引发的火灾意外，店铺老板有购买商业保险的，火灾意外造成财产损失或者员工伤害的，依照保险合同的规定进行赔偿。店铺老板没有购买商业保险，火灾意外需要老板承担损失。火灾意外是因为他人过失引起的，这起火灾意外的责任人需要承担店铺财产损失和员工受伤的赔偿。
答：造成该产品的用户 消费者或者其他任何人的财产损失或人身伤害 依法应由被保险人承担的经济赔偿责任3雇主责任保险 承包被保险人（雇主）所雇用的员工在受雇用期间从事保险单载明的与被保险人的业务有关的工作时 因遭受意外事故而受伤 残疾 死亡或患有与职业有关的职业性疾病 根据法律或者雇用合同应由被...
答：失火造成的损失，与普通的财产损害的赔偿原则是相同的。即由火灾责任人负责赔偿。赔偿范围包括因火灾而遭受的全部财产损失。如果火灾完全是由自然原因造成的，且没有责任人的，没有赔偿。
答：这次火灾与企业内从事电焊的这名员工，有着直接的关系，因为这个员工在进行电焊作业的时候违规操作，原来公司的其他易燃物品导致火势快速蔓延，引发了严重的火灾，不断造成了巨额的经济形势，还导致38人在火灾中遇难，这是极其严重的安全事故，所以他必须要承担相应的责任。不过这个违规操作电焊的工人可能已经...
答：这就要去看火灾影响了多少的财物，所以才知道你犯的罪有多大，所以这些事情是法律来处理的。
