济南产假是158天还是98天
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-20
济南产假是158天。
国家规定女职工的产假基础是98天，地方可制定更长产假期。济南地区产假为158天，包括产前休假15天；难产时增加15天；生育多胞胎时，每多一个婴儿增加15天。产假期间，女职工领取不低于标准工资的假期工资，生育医疗费用由生育保险基金支付。产假后因病休息治疗，按病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育津贴方面，已参加生育保险的女职工，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假的计算方式：
1、基础产假天数：根据国家规定，女性职工生育的基础产假为98天；
2、难产增加产假：若女性职工难产，可增加产假15天；
3、多胞胎增加产假：每多生育一个婴儿，增加产假15天；
4、晚育增加产假：符合晚育条件的女性职工，可根据当地政策增加产假天数；
5、地方政策增加产假：部分地区根据当地政策规定，会增加一定的产假天数。
综上所述，济南地区的女职工享有158天的产假，其中包括产前休假15天，难产或多胞胎生育可适当增加产假时间；产假期间，女职工可领取不低于标准工资的假期工资，生育医疗费用由生育保险基金承担，产假后的病假按相关规定执行，生育津贴则根据是否参加生育保险由生育保险基金或用人单位支付。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
济南产假是158天还是98天
答：济南产假是158天。国家规定女职工的产假基础是98天，地方可制定更长产假期。济南地区产假为158天，包括产前休假15天；难产时增加15天；生育多胞胎时，每多一个婴儿增加15天。产假期间，女职工领取不低于标准工资的假期工资，生育医疗费用由生育保险基金支付。产假后因病休息治疗，按病假待遇和医疗保险待遇...
济南产假是158天还是98天
答：女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。 第十二条女职工享受98天产假,其中包括15天产前假;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。 符合有关法律规定生育子女的夫妻,女职工产假增加60天,依法给予男职工护理假7天。
济南产假是158天还是98天
答：即济南市民计划内生育至少可以享受158天产假、同时男职工还享有7天护理假。如需了解更多，请拨打济南社保局服务热线12333。二胎有产假吗1、根据我国的女职工劳动保护法里面的规定，女职工享受生育完成之后，有98天的产假，这个产假跟一胎二胎无关，所以说不管是几胎，只要是国家允许生的，符合国家标准的，...
山东产假158天只让休98天
答：山东地区的产假政策规定为158天，但如果只让休98天，那么这显然违反了相关法规。劳动者应当享有完整的产假权益，任何减少产假天数的做法都是不合法的。一、山东产假政策规定 根据《山东省人口与计划生育条例》和相关劳动法规定，山东地区的女职工在生育后享有产假权益。具体来说，女职工在生育时可以享受158...
济南市产假规定
答：所以2017年，济南产假为国家基本假98天+60天，为158天。 【温馨提示】二胎产假和头胎产假是执行一样的计划生育政策，所以，二胎产假也为158天！ 2017年济南产假国家新规定 一、剔除晚婚晚育有关规定 取消晚育假，符合法律和新《条例》规定生育子女的夫妻，不分孩次，除了国家规定的产假98天外，均增加产...
济南产假多少天2022年新标准 2022年济南产假是98天还是158天
答：济南产假多少天2022新标准 济南产假有多少天？女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第十二条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合...
山东产假多少天2022规定是怎样的 2022年山东产假是158天还是98天
答：而国家规定的产假天数是98天，加上现在规定的增加六十日产假，那一共就是158天。除了增加产假外，还给予土地、住房、财政、金融、保险、人才等支持措施。对于独生子女家庭，可享受以下待遇：1、独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；2、退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取...
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2022年山东产假是158天还是98天?山东产假多少天2022年新规
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山东产假多少天2022新规 2022年山东产假是98天还是158天
答：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 符合有关法规 生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。山东省女职工产假相关新规：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育...
国家规定女职工的产假基础是98天，地方可制定更长产假期。济南地区产假为158天，包括产前休假15天；难产时增加15天；生育多胞胎时，每多一个婴儿增加15天。产假期间，女职工领取不低于标准工资的假期工资，生育医疗费用由生育保险基金支付。产假后因病休息治疗，按病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育津贴方面，已参加生育保险的女职工，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假的计算方式：
1、基础产假天数：根据国家规定，女性职工生育的基础产假为98天；
2、难产增加产假：若女性职工难产，可增加产假15天；
3、多胞胎增加产假：每多生育一个婴儿，增加产假15天；
4、晚育增加产假：符合晚育条件的女性职工，可根据当地政策增加产假天数；
5、地方政策增加产假：部分地区根据当地政策规定，会增加一定的产假天数。
综上所述，济南地区的女职工享有158天的产假，其中包括产前休假15天，难产或多胞胎生育可适当增加产假时间；产假期间，女职工可领取不低于标准工资的假期工资，生育医疗费用由生育保险基金承担，产假后的病假按相关规定执行，生育津贴则根据是否参加生育保险由生育保险基金或用人单位支付。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
答：济南产假是158天。国家规定女职工的产假基础是98天，地方可制定更长产假期。济南地区产假为158天，包括产前休假15天；难产时增加15天；生育多胞胎时，每多一个婴儿增加15天。产假期间，女职工领取不低于标准工资的假期工资，生育医疗费用由生育保险基金支付。产假后因病休息治疗，按病假待遇和医疗保险待遇...
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答：即济南市民计划内生育至少可以享受158天产假、同时男职工还享有7天护理假。如需了解更多，请拨打济南社保局服务热线12333。二胎有产假吗1、根据我国的女职工劳动保护法里面的规定，女职工享受生育完成之后，有98天的产假，这个产假跟一胎二胎无关，所以说不管是几胎，只要是国家允许生的，符合国家标准的，...
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