山东产假多少天2022规定是怎样的 2022年山东产假是158天还是98天
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-20
自国家放开三胎政策后，我国多地出台了各种支持措施，近日山东也出台了相关政策，那山东产假多少天2022规定是怎样的？2022年山东产假是158天还是98天？一起来看看。
山东产假多少天2022规定是怎样的？
2022年山东产假158天，因为根据2022年7月28日山东人大发布的关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，第十七条规定，表示将第二十五条改为第二十六条，修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。而国家规定的产假天数是98天，加上现在规定的增加六十日产假，那一共就是158天。除了增加产假外，还给予土地、住房、财政、金融、保险、人才等支持措施。对于独生子女家庭，可享受以下待遇：
1、独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；
2、退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；
3、（三）对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。
需要注意的是，前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及领取办法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。
此外，根据第二十六规定：对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，各级人民政府应当在老年人福利、养老、社会救助等方面给予必要的优先和照顾。六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。护理假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2022年山东产假是158天还是98天？
2022年山东产假是158天，但从2022年11月1日起施行，也就是说11月起女职工增加60日产假，加上国家规定的产假98天，一共是158天。此外，男性可享受不少于十五日陪产假。
总结：2022年山东产假158天，具体规定是符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，但从2022年11月1日起施行。
山东产假多少天2022规定
答：山东产假为158天，根据2022年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。《山东省人民...
山东产假多少天2022规定
答：一、2022规定山东产假多少天1、2022规定山东产假158天。符合有关法律和法规生育子女的夫妻，除了法规的产假外，女职工可以增加六十日的产假，配偶享受不少于十五日的陪产假，三周岁以下婴幼儿父母，可以各自享受每年累计不少于十日的育儿假。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...
山东产假多少天2022规定是怎样的 2022年山东产假是158天还是98天
答：山东产假多少天2022规定是怎样的？2022年山东产假158天，因为根据2022年7月28日山东人大发布的关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，第十七条规定，表示将第二十五条改为第二十六条，修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪...
产假多少天2022规定山东
答：98天。符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。也就是说山东女职工产假158天，丈夫护理假7天，均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;...
山东产假多少天2022规定
答：山东省产假规定是这样的：1、生育子女的，在国家规定的基础上增加六十日的产假，国家规定的产假是98天，那么职工就可以享受158天的产假；2、山东省还会给予男方7日的护理假，让男方可以照顾女方。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假...
山东产假多少天2022规定
答：山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假。国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，配偶享受不少于15日陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。衷心希望这个答案能够...
2022年山东产假新规多少天 山东产假新规2022年是158天还是98天?
答：2022年山东产假158天，因，修改为:“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”而法定的产假天数是98天，加...
山东产假多少天2022新规 2022年山东产假是158天还是98天?
答：山东产假多少天2022新规 2022年山东产假是158天还是98天？女职工生育享受98天产假，其中产前可以 休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合有关法律、法规生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。山东省女职工产假相关法规：女职工生育享受...
山东产假多少天2022新规 2022年山东产假是98天还是158天
答：山东产假多少天2022新规 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 符合有关法规 生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。山东省女职工产假相关新规：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产...
山东产假多少天2022规定是怎样的？
2022年山东产假158天，因为根据2022年7月28日山东人大发布的关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，第十七条规定，表示将第二十五条改为第二十六条，修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。而国家规定的产假天数是98天，加上现在规定的增加六十日产假，那一共就是158天。除了增加产假外，还给予土地、住房、财政、金融、保险、人才等支持措施。对于独生子女家庭，可享受以下待遇：
1、独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；
2、退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；
3、（三）对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。
需要注意的是，前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及领取办法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。
此外，根据第二十六规定：对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，各级人民政府应当在老年人福利、养老、社会救助等方面给予必要的优先和照顾。六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。护理假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2022年山东产假是158天还是98天？
2022年山东产假是158天，但从2022年11月1日起施行，也就是说11月起女职工增加60日产假，加上国家规定的产假98天，一共是158天。此外，男性可享受不少于十五日陪产假。
总结：2022年山东产假158天，具体规定是符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，但从2022年11月1日起施行。
答：山东产假为158天，根据2022年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。《山东省人民...
答：一、2022规定山东产假多少天1、2022规定山东产假158天。符合有关法律和法规生育子女的夫妻，除了法规的产假外，女职工可以增加六十日的产假，配偶享受不少于十五日的陪产假，三周岁以下婴幼儿父母，可以各自享受每年累计不少于十日的育儿假。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...
答：山东产假多少天2022规定是怎样的？2022年山东产假158天，因为根据2022年7月28日山东人大发布的关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，第十七条规定，表示将第二十五条改为第二十六条，修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪...
答：98天。符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。也就是说山东女职工产假158天，丈夫护理假7天，均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;...
答：山东省产假规定是这样的：1、生育子女的，在国家规定的基础上增加六十日的产假，国家规定的产假是98天，那么职工就可以享受158天的产假；2、山东省还会给予男方7日的护理假，让男方可以照顾女方。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假...
答：山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假。国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，配偶享受不少于15日陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。衷心希望这个答案能够...
答：2022年山东产假158天，因，修改为:“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”而法定的产假天数是98天，加...
答：山东产假多少天2022新规 2022年山东产假是158天还是98天？女职工生育享受98天产假，其中产前可以 休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合有关法律、法规生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。山东省女职工产假相关法规：女职工生育享受...
答：山东产假多少天2022新规 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 符合有关法规 生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。山东省女职工产假相关新规：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产...
