今天去平安保险面试，他们科长说售后服务专员但去了就先让我考试交钱，
保险公司你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？
真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
这个世界上最困难的事情，
1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。
你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？
改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？
凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？
售后服务？难道他没给你说明吗？平安分为营销部和区拓（售后服务）。。其实两部主要都是卖保险。。。区拓部只是每个月可能有几个买过保险的客户名单，让你去再开发（难）。。区拓部还做一些保全服务（变更账户，地址，受益人等等一些事）基本上这些事都是做公益事的。。没有钱的，公司一个月下发的10个以内的客户名单每服务一个就大概10左右的补贴，如果你一个月没有卖出一份保险是分钱没有的。别相信他给你说有多高的底薪。保单签得越高底薪就高，反之没单一分钱也没有。。。还有就是比营销部责任额要低些（就是第季度考核业绩，没做到这么多那就很对不起电脑自动让你拜拜了），，，营销部就是光卖保险。。。交培训费是这么多，就是考保险代理人资格证书。。。每个保险人都要考的。。考完回来还要交500的压金，，这个压金必须交，没得办法。。。。传说是国家保监会要求交的。。
呵呵哥今天就去面试了 说是招行政助理 哥一再强调哥不跑业务 跟卖保险以及销售挂钩的都不做
然后就填简历 哥编了个假名字假身份证号 结果那个平安新动力epass能检测出来 哥就用别人的身份证号（有点缺德哈）但是名字还是没换 结果就进去答题了 期间哥瞟到答题之前的界面有个“增员”两字 哥回家后就问候度娘了 发现自己被增员了 丫的有人头费了 美名曰 增员奖
出来的结果有A/b A的话是你性格外向适合跑业务 B的话性格内向（内面试大姐没说适合干啥）
哥幸运的是 进那公司之前碰到了一个已经面试过的来复试的 那男的说要交60块钱考试费 哥说你这还没挣钱就花钱了 那人很鄙视的看了哥一眼说 没有投资哪来回报 （哥一刹那觉得 丫被洗脑了么）
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然后开始面试 问的还算有点专业 然后说他们那试用期也是2500底薪的 试用期两个月 双休 工作性质是整理客户资料辅助主管经理之类的处理下文件
哥问 待遇蛮好的 弱弱的问下 为啥看你们天天在招人啊 内大姐说因为年底每个单位人员流动都蛮大的 据内大姐透露他之前做了6年行政在一家公司 才拿到3600 但是他们这平均工资就是3600了
哥是小城市啊 3600已经算是很白的白领了 接下来哥就被他忽悠啊 各种忽悠 哥期间问 打电话时候说行政不收取任何费用的 那咱这培训收费么 丫的给含糊过去了 而且是硬生生的含糊 哥没好意思问
哥现在约一兄弟喝酒 那兄弟认识一保险高人 已经做了7年了 等哥喝酒回来继续唠唠嗑
丫的 这年头双休的工作就这么难找么 哥大学四年毕业被忽悠好几次做销售了 已经不明觉厉不明觉厉
那些说保险锻炼人的请注意 俺们这帮子要的是行政职位 不是跑业务的 我勒个去
PS：哥最觉得搞笑的就是 既然丫的工资都这么高 咋你们这一屋子的人都跟辛辛苦苦晒完太阳回来的似的 穿的那叫寒颤 也太不会包装了 喝酒回来继续吐槽 奶奶个熊
天底下有这么多正当的工作，干嘛非要去卖保险？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
您好。
您这应该是寿险销售人员了，不然用不着参加PSAA测试及考证。
在深圳这边先要交60员的报名费和考试费用，下步就是考取保险从业人员资格证。
考完后再培训，然后入司，又会交500元押金及30元的金领行销系统。
不同地区的政策和金额可能会不一样，我是深圳平安的，希望我的回答可以帮到您。
你这是“被保险”了吧？估计他任务指标无法完成，然后就找上你了！我觉得这种工作不是很靠谱啊！
身份证毕业证千万别随便给别人，到时候你想走都不行
答：哥今天就去面试了 说是招行政助理 哥一再强调哥不跑业务 跟卖保险以及销售挂钩的都不做 然后就填简历 哥编了个假名字假身份证号 结果那个平安新动力epass能检测出来 哥就用别人的身份证号（有点缺德哈）但是名字还是没换 结果就进去答题了 期间哥瞟到答题之前的界面有个“增员”两字 哥回家后就问...
答：内勤的收入方面：们公司业绩一般，待遇也一般，每个月几千块钱工资，有点劳保、购物卡、过节费什么的，毕竟是国企，领导总不好意思一点不发，年底发些奖金，一般也就是两个月工资的水平，这样的收入在北京只能算中等，但是太平洋、平安这些公司待遇超级好， 有同学在那里，他们的北京分公司08年的年终奖...
答：平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。平安保险公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己...
答：中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有 4 个以上的小...
答：http://zhidao.baidu.com/q?word=%B1%A3%CF%D5%D4%BC%B7%C3%BB%B0%CA%F5&ct=17&pn=0&tn=ikaslist&rn=10 参考一下..2
答：平安保险公司科长玩不玩任务使去券是时候要什么要求？这个保险公司一定是很正规的，因为每个人，每个员工和可中级人员，他们都分的有任务，如果任务完不成的话，那么他们就要扣相应的工资的
答：要押金的工作就不要考虑了。所谓的客服其实也是搞销售的。每月要卖出保险才有工资，为了卖出保险很多人都是自己买保险或者让身边人买保险。
答：无知别乱回答，课长是指平安人寿区拓部的经理级人物，一般经理请助理都是帮助经理处理私人事物。工作性质和待遇具体要面谈，他可以私人给你底薪，但是无法购买社保，没有正式的劳动合同。
答：10、总之，身为平安公司的业务员，看起来更像搞传销的。实际
答：你好！需要25岁以上50岁以下，高中及以上学历，还有个Epas测试合格，主任面谈，科长面谈，经理面谈后考试合格入司
