辞职能亨受特殊工种待遇吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-21
特殊工种 辞职还能享受提前退休的待遇吗
劳动者从事有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，但是不是你我讲了就算的，而是要单位申报，社保局批准认定、单位定期发给补偿（比如营养菜、牛奶和货币补助等）和员工享受定期的休养。特殊工种有十年以上的工龄，可以提早5年退休。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
劳动者是特殊工种，但申请辞职的，那以后是否享受特殊工种提前退休的待遇，要咨询当地社保局。
辞职能亨受特殊工种待遇吗
劳动者从事特殊工种工作的，劳动者依法和用人单位解除劳动关系，如果符合提前退休条件的，劳动者可以享受提前退休的待遇。劳动者从事有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，但是不是你我讲了就算的，而是要单位申报，社保局批准认定、单位定期发给补偿（比如营养菜、牛奶和...
辞职后特殊工种退休年龄还有效吗
辞职后，特殊工种的退休年龄依然有效。首先，特殊工种的年龄认定是基于个人符合特殊工种岗位要求及其他条件，经相关部门确认后的工作年龄。其次，申请特殊工种退休时，必须确认从事特殊工种的具体时间，这一时间自然包括在工作期间，同时也会被纳入计算工龄的范围。再者，申请特殊工种退休时，会计算特殊工种工作期...
特殊工种人员补贴什么时候发
对于因工受伤的员工，在一个工资结算周期内休息时间不超过若干天的情况下，可以全额享有岗位特殊津贴；如果超过若干天，则根据实际出勤天数发放津贴。另外，如果员工月出勤时间不足一定小时数，也不享有岗位特殊津贴。离职员工若未按公司规定提前一个月申请，或在试用期内申请辞职，从申请当月起将不再享有岗...
如果辞职了还能按特殊工种办理退休吗?
只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男...
从国企辞职后特殊工种还算吗?
从国企辞职以后，特殊工种当然还算，如果到了年龄，可以到社保提交申请，哈尼特殊工种退休
因我从事特殊工种,现想辞工回家,我可以要求厂方赔偿特殊工种费及每年一...
可以的，不过一般私人企业的老板都是能省则省，所以你要有心理准备，就是他们会赖帐，不想给你，因此会有一定难度。不过你不要怕，既然决定了不干了，那也要讨回自已应该得到的部分，是不是？因此，你应该通过正确的程序，先打辞职报告，把你辞职的原因讲明（是因工作导致身体原因），还要在辞职报告...
特殊工种提前和单位解除劳动合同后还能按特殊工种领取养老保险金吗
特殊工种要交纳养老保险金可以55岁退领取 特殊工种也是要求在达到55周岁时，缴纳养老保险满十五年才能办理退休，养老保险金出公伤后和公司解除劳动合同养老保险金还有用吗 劳动者因工伤辞职，那么要申请工伤赔偿，然后，自己带上解除劳动合同证明、社保手册，到社保局办理转移手续，就可以自己购买社保。社保...
原来在国企上班二十多年,辞职去民企后特种工种还算吗?
原来在国企上班是特种工种，辞职去民企后，原来特种工种仍然算数。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种享受津贴的法律规定
因工受伤治疗期间，在一个工资结算周期内休息时间不超过天的，可全额享有岗位特殊津贴，超过天的按实际出勤天数发放岗位特殊津贴;月出勤时间不足小时的，不享有岗位特殊津贴。离职人员未按公司规定提前一个月申请，或在试用期内申请辞职的，从申请当月起不享有岗位特殊津贴。因严重违反公司规章制度，被公司...
辞职后特殊工种怎么算
要符合一定的条件：1、要原来单位在劳动局备案过相关工种；2、本人档案里有特殊工种的记录，包括岗位、入职以及离职时间；3、符合相关工种的工作年限；4、即使失业后，到提前退休年龄，也可以去存档案的人才中心或者街道退休。
你做满八年就可以
要档案里有特殊工种的岗位记录，就可以按特殊工种提前退休，享受特殊工种待遇
因为档案没办法个人看到，可以到年龄时到参保社保局申请退休，社保局审核档案，如果符合特殊工种退休条件的，就会直接办退休
劳动者从事有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，但是不是你我讲了就算的，而是要单位申报，社保局批准认定、单位定期发给补偿（比如营养菜、牛奶和货币补助等）和员工享受定期的休养。特殊工种有十年以上的工龄，可以提早5年退休。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
劳动者是特殊工种，但申请辞职的，那以后是否享受特殊工种提前退休的待遇，要咨询当地社保局。
劳动者从事特殊工种工作的，劳动者依法和用人单位解除劳动关系，如果符合提前退休条件的，劳动者可以享受提前退休的待遇。劳动者从事有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，但是不是你我讲了就算的，而是要单位申报，社保局批准认定、单位定期发给补偿（比如营养菜、牛奶和...
辞职后，特殊工种的退休年龄依然有效。首先，特殊工种的年龄认定是基于个人符合特殊工种岗位要求及其他条件，经相关部门确认后的工作年龄。其次，申请特殊工种退休时，必须确认从事特殊工种的具体时间，这一时间自然包括在工作期间，同时也会被纳入计算工龄的范围。再者，申请特殊工种退休时，会计算特殊工种工作期...
对于因工受伤的员工，在一个工资结算周期内休息时间不超过若干天的情况下，可以全额享有岗位特殊津贴；如果超过若干天，则根据实际出勤天数发放津贴。另外，如果员工月出勤时间不足一定小时数，也不享有岗位特殊津贴。离职员工若未按公司规定提前一个月申请，或在试用期内申请辞职，从申请当月起将不再享有岗...
只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男...
从国企辞职以后，特殊工种当然还算，如果到了年龄，可以到社保提交申请，哈尼特殊工种退休
可以的，不过一般私人企业的老板都是能省则省，所以你要有心理准备，就是他们会赖帐，不想给你，因此会有一定难度。不过你不要怕，既然决定了不干了，那也要讨回自已应该得到的部分，是不是？因此，你应该通过正确的程序，先打辞职报告，把你辞职的原因讲明（是因工作导致身体原因），还要在辞职报告...
特殊工种要交纳养老保险金可以55岁退领取 特殊工种也是要求在达到55周岁时，缴纳养老保险满十五年才能办理退休，养老保险金出公伤后和公司解除劳动合同养老保险金还有用吗 劳动者因工伤辞职，那么要申请工伤赔偿，然后，自己带上解除劳动合同证明、社保手册，到社保局办理转移手续，就可以自己购买社保。社保...
原来在国企上班是特种工种，辞职去民企后，原来特种工种仍然算数。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
因工受伤治疗期间，在一个工资结算周期内休息时间不超过天的，可全额享有岗位特殊津贴，超过天的按实际出勤天数发放岗位特殊津贴;月出勤时间不足小时的，不享有岗位特殊津贴。离职人员未按公司规定提前一个月申请，或在试用期内申请辞职的，从申请当月起不享有岗位特殊津贴。因严重违反公司规章制度，被公司...
要符合一定的条件：1、要原来单位在劳动局备案过相关工种；2、本人档案里有特殊工种的记录，包括岗位、入职以及离职时间；3、符合相关工种的工作年限；4、即使失业后，到提前退休年龄，也可以去存档案的人才中心或者街道退休。
