特殊工种提前和单位解除劳动合同后还能按特殊工种领取养老保险金吗

特殊工种提前和单位解除劳动合同后还能按特殊工种领取养老保险金吗

特殊工种出现离职情况，那么是否可以继续享受特殊工种的养老保险，那么要到当地社保局咨询。

特殊工种要交纳养老保险金可以55岁退领取

特殊工种也是要求在达到55周岁时，缴纳养老保险满十五年才能办理退休，

养老保险金出公伤后和公司解除劳动合同养老保险金还有用吗

劳动者因工伤辞职，那么要申请工伤赔偿，然后，自己带上解除劳动合同证明、社保手册，到社保局办理转移手续，就可以自己购买社保。社保含养老保险的。

特殊工种的确认与缴纳养老保险金有关吗

特殊工种的确认与缴纳养老保险金没有关系。
办理特殊工种退休时与缴纳养老保险金时间有关系。

与单位解除了劳动合同，养老保险金能支取吗?

根据规定，2010.01之后，非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续，当事人离职只能暂停缴费或者转移后继续参保缴费。
基于政策限制和当事人长远利益考虑，建议还是继续参保缴费为好，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
极端情况包含当事人移居海外、去世、达到法定退休年龄但是累计缴费不满15年等情况。

特殊工种养老保险怎么交。现在我在单位从事特殊工种。但单位不是给我买的特殊工种养老保险。

没听说过养老保险分工种的，都是一样的，你缴费，单位承担一部分，统一在社保局参保。
工伤保险是分工种的，不同的工种缴费额度不一样。

被单位解除合同的能按特殊工种退休吗?特殊工种的认定是看门工合同吗

你好；你说的情况应该首先确定什么是特殊工种，比如高空、危险环境、有毒有害等为特殊工种，看门是保卫，不应该为特殊工种呀。再有退休问题，那要看该人员的年龄呀，退休要到退休年龄才行，不是解除劳务合同就是退休呀。好吧。

和特殊工种单位签订劳动合同旦是没有劳动局的召工表能享有特殊工种提前退休吗

如果单位没有申请办理特殊工种，单位申报特殊工种不需要交钱。
单位申报特殊工种流程：
一、单位或个人提出申请，提供如下资料：
1、本人档案;
2、本人要求特殊工种认定的书面申请;
3、单位要求对本单位职工特殊工种认定的书面报告(个人申请的不提供);
4、单位对申请特殊工种认定人员的公示(个人申请的不提供);
5、解除劳动关系协议书;
6、市人社局备案资料。
二、业务人员受理及初审；
三、养老科负责人稽核；
四、稽查科复核；
五、分管领导审批；
六、提交市人社局审批。

解除劳动合同有没有养老保险金补偿

解除劳动合同，没有养老保险补偿，但单位解除劳动合同，那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿的，不然，劳动者反映到劳动局解决。

工伤职工主动和单位解除劳动合同的话还能领取失业保险金吗?

工伤职工主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。
根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没有例外。主动解除合同属于本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件，不能领取失业保险金。
工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同时，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。