职场女性怎么把握好与男上司的交往尺度呢？
适当保持距离， 有一些职业，比如秘书，会计，业务员，都要经常和自己的上司走的很近，定期或者随时汇报自己的工作，还有就是由于工作需要会随着上司经常出差，一起吃饭，一起谈判，久而久之，两个人的距离就会很近，这里，要说的是，因为工作关系，你和上司必须要这么近，除掉工作，还是拉开距离的好。
1、言谈举止要职业化
所在的位置不同，面对的人不同，说话的方式和语气也是不同的，一个人长相是天生的，但是谈吐跟气质都是可以后天培养的，特别是面对领导跟客户的时候，更要注意自己言谈举止，首先要表现得落落大方，不要胆怯，人与人之间是平等的，并不存在他是你的领导你就觉得自己处在一个下等的位置，其实你会发现老板会更喜欢健谈风趣的员工，又有想法的员工。

2、认真完成自己的工作
不要觉得自己是女孩子就有“特权”，可以拖拖拉拉或者敷衍了事，更甚者撒娇卖萌求放过，这都是不可取的，对于交代给你的工作，你必须要认真去完成，有些工作女生做起来并不是特别的得心应手，所以这就要求你要比那些男同事更要努力，有很多男上司眼里男女一视同仁，做的不好会很苛刻，所以你要尽全力完成交代的工作，不要有一丝侥幸。

3、在工作中用于提出自己的想法
在职场里不要觉得唯唯诺诺或者非常低调，麻烦就不会找上你，在这里负责任的告诉你，在职场里，你做了但是你不说，别人就直接当做你什么都没做，你没做你说了，至少会别人会觉得你比较有想法，你说了你也去做了，才会让别人觉得优秀，不要觉得对方是男上司就把自己很多想法吞进肚子里，有时候冒出个更好的想法的时候，要勇于把它提出来，适当地表现自己，才会有可能被上司认可，突显你自己的潜能。

4、自尊自爱不越界
这也是最重要的一点，也是大部分女孩子所担心的一点，你大可不必管别人怎么做，女孩子是一定要自尊自爱的，这是原则性的问题，一个好的领导只会看到你的工作能力跟表现，然而那些心怀鬼胎的老板，才会只盯着你的身体，所以面对男上司越界的要求，一定要懂得自尊自爱，学会拒绝。不要为了晋升机会就做自己后悔的事。你自己都不尊重自己，不要觉得男上司会尊重你，他只会觉得你很廉价。所以工作能够再找，尊严没了会让你后悔终生。

在职场中男性和女性有很大的机会接触，接触的这个尺度就成了很多人烦恼的一件事情，如果走的太近了，会让人家误以为你对人家有意思，如果走的太远了也会让人家误解你，是不是对人家有一些看法？这个尺度是很难把握的。
但是作为一个员工，如果你对你的男上司没有非分之想的话，那你就可以保持安全距离，平时也可以开几句玩笑话调侃一下自己的领导，但是身体上的接触千万不要有，你自己也不要主动和领导勾肩搭背称兄道弟的，认为你们的关系很亲密。如果领导是一个有家室的人，那你尽量跟他不要有过多除了工作以外的交流。
如果领导主动对你示好，而你对他没有感觉的话，你一定要跟他说清楚，你只不过是一个小小的员工，现在还没有心思想这些东西，你的领导也会理解的。而不是说对他的要求一概都答应，还有一种欲拒还迎的感觉。如果你们之间的关系不清不楚，那你最好主动断掉这种关系，只保持正常的领导与下属的关系就可以了。
其实与男上司的相处很简单。如果你们两个人都没有什么想法，那就很正常的相处就可以了，不会有什么越界的举动，如果你们的一方对另一方有想法的话，那就主动出来一个人，把这件事情说明白就可以了，大家都是明事理的人，不会强词夺理无理取闹的。与领导的沟通很重要。
不要有太过于亲密的接触，不要平常太暧昧，以免让对方误会你对他有什么意思，这个度还是要把握好的。
只要公事公办，私事不要来往，要注意自己的肢体动作和穿着要规范，不要惹出不必要的麻烦。
职场的女性一定要保持好和男上司的交往关系，千万不要进一步发展，如果你进一步发展了，领导就会误解，
职场女性一定要保持与男上司的距离，不要走得太近，走得太近会让你的男上司产生一些误解，
答：很显然，沟通是人际交往中处于举足轻重的地位，作为职场中的满怀成功欲望的女性，更应当有效地把握沟通中应当注意的原则，和上司进行卓有成效的沟通，以提高你在上司心中的印象，以此提高你获得晋升的概率。沟通技巧五大基本原则 请写下五种基本的沟通技巧在卡片上，工作中时常对照着看，并且时时提醒自己："...
答：这个时候，你只要虚心地向领导讨教一下，作毕恭毕敬状，他肯定会耐心地向你传授其中一些奥秘。2、喜欢尝试，不惧失败。我们做工作，除非你不做事，不然都有可能会犯错，尤其在面临一些全新挑战的时候，错误、失败在所难免。真正能在职场混好的人，永远不会满足于躺在舒适圈“养老”，而是喜欢去尝试新...
答：6、留心他的喜好及个人习惯。比如：他爱喝咖啡或是普洱茶、时间观念强烈、养了一只宠物等等，只要你留心收集就会更加了解他，投其所好！当然，有的男上司精于打扮，善于掩藏自己虚伪的一面，也深谙女性心理，借此来有意吸引女下属来投怀送抱，所以楼主也要区分对待，注意保护自己，毕竟女士还是处于弱势的...
答：我们换个角度思考，如果每天工作繁忙的时候，还得花时间和精力听同事抱怨这里不好，那里不顺；这件事不公平，那件事不应该这样，你会不会觉得心情很糟糕呢？会不会下意识地远离这种人呢？所以，为了不让自己不受欢迎，职场女性不要做个负能量爆棚的人。4.不进行办公室恋情 有的人认为，能在办公室...
答：应该及时制止并明确表明自己的立场和态度。总之，职场中异性同事之间的相处需要有一定的边界和尊重。我们应该时刻保持职业素养，尊重他人的私密空间，避免不正当的交往行为，并保持情绪稳定。如果遇到不当的行为，应该及时制止并明确表明自己的立场和态度。这样才能营造一个和谐、稳定的工作环境。
答：你必须要和他好好谈谈了，比如，向他申请再招一个人与你分担;如果你怕激怒他而不敢反抗时，你最好时不时的提一下你的男朋友，因为男人一般都会主动放弃追求名花有主的女人。你还可以在聊天中夸奖你的男友很酷似某明星，让无耻的上司自惭形秽去吧！职场女性如何与男上司相处 恶心上司总是徘徊在你的...
答：职场女性怎样与上一级男性一起工作注意哪些 变态上司追问你的私生活 对大多数上班族来说,和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭,或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵,或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时,那么他的言行已经越界了...
答：当然女性也不能滥用或只依靠这类优势，还要懂得机关职场中还有许多上下级相处的规矩。一名优秀的公务员总是善于发挥女性的优势。并知道下上司交往合作的成功法则，使自已的行为准则更受赏识认可，所以在处理好工作人际关系上要把握好5个关口：直率亲切地与男性领导交换意见 在男性上司眼中，女下属常常被视为...
答：那么在职场中，女性如何处理跟男同事的关系呢？1、要有平常心，工作中的交往和互动不要太过拘谨 职场中，男女平等，不要带过多的性别角色进入工作，老板不会因为你是女性对你就会更宽容，当然也不会欺负你。所以在工作的时候，要放开手脚，无论是跟男同事讨论问题，还是向男上司汇报工作，保持自己的...
