一公司员工因连上2次厕所被罚款引发热议，相关部门对此有何表示？
人有三急，这是人之常情，作为用人单位不可以恶意剥夺劳动者的正常生理需求，但是一些用的单位，居然因为员工上厕所的次数太多而罚款。
前两天一张网图片在网络上引起了热议，图片内容是一则公告，因为多名员工违反了公司“每个班只允许上一次洗手间”的规定，上了两次洗手间被罚款20元，其中一人的罚款原因是因为上洗手间没有进行登记。
除此之外还有另外一张公告显示多名员工也是上了两次洗手间，每人罚款10元。
涉事企业相关负责人对此表示，“每个班只允许上一次厕所"是不存在的，公司里除了男工之外，还有很多女工，女工在生理期期间不可能只上一次厕所，也从来没有处罚过她们，如果是正常生理需求那是肯定不会被处罚的。
至于被罚的员工是恶意怠工，几名员工都是男员工，每天会固定到厕所抽烟，这样怠工的行为肯定会影响到其他员工的心态，但是多番劝诫之后仍然不听，迫于无奈之下才警告这几名员工。
12月30日下午，东莞人社局工作人员表示，在23日有网友反映了这一问题之后，工作人员便立刻进行了核查，发现该公司的确存在网上所说的情况。
目前人社局已经向这家公司发出了劳动监察限期改正的指令书，并且要求将罚款退还给员工，至于员工怠工的情况，人社局的工作人员在现场调查只能基于现实的一些材料和对员工的调查，厂方如果存疑的话，可以通过正常途径向人社局反映再做处理。
员工有正常的生理需求，这是情有所原的，但是这样的处理方式明显违反了相关规定，按照相关规定，用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少，希望通过此事也能够给各个用人单位提个醒，管理员工的模式要人性化而不是用罚款来约束。
对于此事，大家有何看法都可以在下方评论区留言讨论。
相关部门已经介入调查，并且下令整改！对于这个事情，我们觉得十分的不可思议。居然有公司会限制员工上厕所，而员工居然会因为连上两次厕所被罚款。这个事情，真的是让大家感觉到非常的惊讶了。首先人有三急，这个事情是是非常正常的。而这个公司限制了员工上厕所这个事情，无非是非常不人道的。对这个公司的做法，我们一定要让他们进行整改，绝对不可以这样。
因为他们这就是在侵犯员工的利益，员工可以给你们打工、去服务客人、去为公司营造利益。但是员工也是人，同样也要受到尊重，也要有自己的时间！就算是在工作的时候想要去上厕所，这也是情有可原的一件事情。所以对于这个公司的这些明文规定，真的是让人觉得非常的不可思议。
也让人觉得，真的是很没有人道主义精神了！毕竟不要说人了，就算是我们的宠物，在平常的时候也是需要上厕所的！这个根本就不是大家能控制的事情，所以我觉得公司这样做，就是在侵犯劳动者的权利！尽管这个公司说，是因为他们公司里的员工，很多人在厕所里呆的时间比较长。而且经常在厕所里面玩手机，耽误工作的时间。
但是我觉得这些东西，都是可以进行改正的！可以做一些别的措施，但是绝对不可以，让这些员工不去上厕所！因为员工上两次厕所就要对员工进行罚款，这种事情真的是不应该发生！所以我觉得在面对公司的这种无理要求的时候，员工一定要进行反抗。而对员工的一些不好好上班的这种情况的话，公司可以做出一些合理的解决方式。但是绝对不可以去限制员工上厕所，因为这种处理方法是非常不合适的！
相关部门表示已经撤回对该名员工的罚款，并已经处罚了公司相关人员。
连续上两次厕所，就会被罚款20块，这也被有关部门进行了处理，让这家公司退还罚款的钱，并且限期整改，不能这样做。
相关部门经过查证之后证实了这是诊室，已经向该公司提出投诉，现在该公司已经撤销了这条条例并且退还了员工的罚款。
答：前两天一张网图片在网络上引起了热议，图片内容是一则公告，因为多名员工违反了公司“每个班只允许上一次洗手间”的规定，上了两次洗手间被罚款20元，其中一人的罚款原因是因为上洗手间没有进行登记。除此之外还有另外一张公告显示多名员工也是上了两次洗手间，每人罚款10元。涉事企业相关负责人对此表示...
答：2020年12月20日，有几名员工各上了两次洗手间，公司便对他们作出了处罚，每个人罚了10元钱。12月21日，又有4名员工，因为上了两次厕所被罚了20元。公司所发布的公告流传到网络上之后，很多网友都觉得不可思议，从来没有听说连厕所都不让员工上的公司。一个人就算喝水少的话，一天也要上三四次厕所...
答：2020年12月23日，网友在微博上爆料称东莞某电器企业单位因为员工在上班期间上厕所次数发生两次，而对员工进行罚款。由于该公司规定员工在上班期间只允许上一次厕所，并且要对员工上厕所的次数进行监督和登记，个别员工由于上班过程中上厕所次数超过1次，因而对员工进行了罚款20元的处理。消息一出马上在网上掀...
答：12月20日，在这家公司，有员工在当天上过四次厕所，也就是上午去过两次，下午去过两次，因此每名这样的员工被罚款十块钱，时隔一天，又有员工因为上厕所被罚款。按说因为上厕所而被罚款的很少见。当被问起公司的负责人为什么会出现这种情况的时候？这位负责人说，他并不知道这些事情的细节，这些都是...
答：一、站在员工角度，这个做法带来的影响。如果我是这个公司的员工，我对这家公司应该抱怨会非常大，因为连上个厕所都要登记，连上2次还要罚款。万一哪天拉肚子，那么不仅身体要受罪，经济也会受到损失，如果登记过程中没有憋住，拉到裤子里面，这个可能就非常尴尬了。所以对于这样的公司，我没法给予足够的...
答：网友发帖称东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被各罚20元。网友图片显示，该企业员工上厕所要登记，且每个班只允许上一次。公司经理称，员工经常躲厕所抽烟、玩手机，多次谈话仍不改，只是警告没有扣钱。目前当地人社局已介入。这种行为是不是侵犯了员工的权利？我觉得，这个公司的规定有点不妥。...
答：我们都说人有三急，每个人肯定是要上厕所的。但是让我们没有想到的是，在东莞有一家有限公司，他们却因为员工连续上两次厕所，就要去给他们罚款。而员工一天才能够赚多少钱呢，上两次厕所就要罚20块钱，这样的制度真的是让人太过于的愤怒了。不管怎么说，我们都是要去做到保护好自己的员工的。确实是...
答：这件事也反映了，这个厂管理员工的方法是比较粗暴的。厂方没有权利对员工进行惩罚，不能通过罚款限制员工的正常行为。如果员工因为故意躲闲上厕所影响了工作，厂房可以从工作的角度来对员工进行扣除效益工资的处罚。虽然厂方解释说是因为多次劝阻这几名员工不听，迫于无奈之下才做出这个处罚，但这也表明了...
答：据了解，东莞的一家公司对员工上厕所的次数做出了规定，如果上厕所次数多了，将会被罚款，而且真的有员工因为半天之内上了两次厕所被罚款。当有人问题公司的相关负责人为什么会出台这样的规定时，这位负责人表示，因为有员工经常会通过上厕所的时间去抽烟聊天，自己做一些跟工作无关的事，但是公司虽然做...
答：据新京报客户端、梨视频、新浪12月29日报道，在广东东莞有一个公司，员工由于连续两次上厕所导致被罚款20元，对此公司解释，他老是躲厕所抽烟、玩手机。员工连上厕所都不可以么，一般企业劳动纪律，就是局限于迟到、早退，或者上班在岗，不能玩手机，不能玩电脑等等。老板管理这么严格，可能是企业亏损或者...
