东莞某公司员工因上厕所被罚钱引发关注，该公司的管理制度上存在哪些问题？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-23
这家公司在管理制度上太过严苛，忽略了人的基本需求，最大可能地压榨员工，将员工当成牛羊一样来使。2020年12月20日，有几名员工各上了两次洗手间，公司便对他们作出了处罚，每个人罚了10元钱。12月21日，又有4名员工，因为上了两次厕所被罚了20元。公司所发布的公告流传到网络上之后，很多网友都觉得不可思议，从来没有听说连厕所都不让员工上的公司。
一个人就算喝水少的话，一天也要上三四次厕所，而这个公司的员工为了不上厕所，恐怕一天都不会喝多少水。我是无法忍受这样的公司的，因为人的三急应该被尊重，不尊重人基本需求的公司，根本就没有把员工当作正常人来看待。公司要求员工每次去上厕所都要事先登记，并且规定每班只允许上一次厕所。
公司的负责人解释称，因为有些员工从借上厕所的理由偷懒，他们才设置了这个规定。这件事在网络上流传开后，人社局也知道了这件事，于是便对这家公司进行了调查，并且要求公司撤销对这些员工的处罚。我认为以处罚的方式来要求员工不偷懒是不太现实的，应该用激励的方式来鼓励员工积极工作，多认真工作一个小时便能多赚几块钱，我相信大多数人都不会偷懒的。
部分员工偷懒也是因为公司给他们安排的事情太少了，一天一两个小时认真工作，将任务完成之后他们便会觉得无所事事。因此我建议公司合理安排给员工的任务，当然也不要过分压榨员工。公司和人应该是平等的关系，这家公司的这种严格规定是不近人情的，也希望其他公司不要有样学样。
这家公司在管理制度上存在着很大的问题，因为这家公司要求员工在上班期间不能去厕所，且如果去厕所的话会被罚钱，这样的条理非常的苛刻，而且也是对员工的一种不公平，所以希望这家公司能够改进。
我觉得这个公司的管理制度存在着很大的问题，首先员工上厕所是无可厚非的事情，而且不应该用这样的制度来管理员工，所以我觉得非常的不合理，这样也会失去人心，辞职的人也会越来越多。
没有人性化、太苛刻违反了道德，上厕所是所有人都需要的，上厕所还有扣钱，违反了人伦道德，没有人性，人有三急，身体不适拉肚子也是常见，没有人愿意自己生病拉肚子。
最大的一个问题就是不够人性，他的所有规矩都是非常的硬性和强制的，没有一点人为关怀。
答：这家公司在管理制度上太过严苛，忽略了人的基本需求，最大可能地压榨员工，将员工当成牛羊一样来使。2020年12月20日，有几名员工各上了两次洗手间，公司便对他们作出了处罚，每个人罚了10元钱。12月21日，又有4名员工，因为上了两次厕所被罚了20元。公司所发布的公告流传到网络上之后，很多网友都...
答：首先：对于这样的罚款行为，有关部门迅速介入核实并最终依法处理。12月23日，东莞市人社局接到网友发布的有关员工被罚款的相关信息，面对这样的情况，东莞市人社局第一时间进行核实，经过查阅公司考勤记录表、工资单以及劳动合同等材料，发现网友提供的信息属实，于是根据相关法规对公司做出了相应的处理。其次...
答：一、具体事件广东省东莞市的一家企业的员工在网络的社交平台上发出了一张罚单，罚单的内容是因为上厕所被罚了20块，该帖子的内容被迅速转发、评论，引起网友的关注和热议。该企业的相关负责人对此回应表示，这位员工已经两次以上厕所为由到厕所里吸烟，因为在厕所呆的时间过长，所以该企业的经理已经曾就此...
答：好在消息一经传出，东莞市人社局就对企业采取措施，责令其整改不合法的规定并且退还工人罚款。据网友爆料，这一规定要求一班工人在工作时间内只上一次厕所；如果上两次厕所就要被罚钱。这明显这影响了工人的正常劳动，违反了劳动法的相关规定，属于违法行为，自然会受到相关部门的严肃处理，希望这一企业日后...
答：东莞某电器制造企业由于员工在工作期间，上厕所次数超过一次，而被处以每次20元的罚款，目前东莞人社局已经对涉事企业进行了调查，发现确实存在网友反映的问题。人社局对该企业下发了劳动保障监察期限改正指令书，要求该企业依照我国法律法规对违法的纪律规定进行修改，同时退还处罚员工的罚款。在广东东莞，有...
答：2020年12月23日，网友在微博上爆料称东莞某电器企业单位因为员工在上班期间上厕所次数发生两次，而对员工进行罚款。由于该公司规定员工在上班期间只允许上一次厕所，并且要对员工上厕所的次数进行监督和登记，个别员工由于上班过程中上厕所次数超过1次，因而对员工进行了罚款20元的处理。消息一出马上在网上...
答：网友发帖称东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被各罚20元。网友图片显示，该企业员工上厕所要登记，且每个班只允许上一次。公司经理称，员工经常躲厕所抽烟、玩手机，多次谈话仍不改，只是警告没有扣钱。目前当地人社局已介入。这种行为是不是侵犯了员工的权利？我觉得，这个公司的规定有点不妥。...
答：除此之外还有另外一张公告显示多名员工也是上了两次洗手间，每人罚款10元。涉事企业相关负责人对此表示，“每个班只允许上一次厕所"是不存在的，公司里除了男工之外，还有很多女工，女工在生理期期间不可能只上一次厕所，也从来没有处罚过她们，如果是正常生理需求那是肯定不会被处罚的。至于被罚的员工是...
答：据了解，东莞的一家公司对员工上厕所的次数做出了规定，如果上厕所次数多了，将会被罚款，而且真的有员工因为半天之内上了两次厕所被罚款。当有人问题公司的相关负责人为什么会出台这样的规定时，这位负责人表示，因为有员工经常会通过上厕所的时间去抽烟聊天，自己做一些跟工作无关的事，但是公司虽然做...
答：广东东莞一家公司的多名员工因连上两次厕所、上厕所没登记被处罚20元。在媒体公布的处罚公告上，更是用上了"处决"这两个字。这其实是"按规矩办事"，这家公司是这么规定的：员工一个班只准上一次厕所，每次上厕所都需要登记。为了监控员工上厕所次数，公司还出台员工上厕所等级制度，对违反上厕所次数，...
