职场中的老实人怎样逆袭，才能让自己走上职场发展的快车道？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
老实人想要在职场中逆袭走到快车道就需要他们能够勤勤恳恳的工作，用自己的实际成绩来说话，用自己的真诚打动到每一个人，从而获得成功。
一、诚实守信
老实人想要在职场上得到长远的发展就需要他们能够诚实守信，这样才会让别人信任自己，从而愿意和自己打交道。在这个社会还是需要以诚待人，这样才会获得安全感，对待工作也需要诚信，这样才能建立信任，才会得到领导的重用，没有谁喜欢被欺骗和隐瞒，对于公司而言更是如此。
二、踏实上进
老实人没有多大的本事，但是他们可以通过勤勤恳恳的工作换来领导的另眼相看，自己足够的努力换来一份满意的结果。不管在什么地方，只要自己足够的努力，即使不会说漂亮的话，不会巴结领导，但是上天一定会眷顾这样的人。在职场中，老实人虽然会让人觉得十分木讷，但是却可以好好地完成工作，可以一直不断地努力，这样对于公司来说就是好事情。
三、多做少说
老实人想要走上职场的快车道就需要管住自己的嘴巴，什么话该说什么话不该说一定要记住，不要在背后和同事拉帮结派，更不要说领导的坏话，这样不利于自己发展。除此之外，少说话的同时，一定要尽量的多做事情，这样才会获得更多的经验，才能学到更多的东西，从而对自己的发展有帮助。
老实人想要在职场上得到好的发展，就需要他们能够利用自己的长处好好地对待工作，只要足够的努力和认真，我相信就会获得好的发展，出而得到领导的重要，走上职场发展的快车道。
1、先改变自己，让自己变得有能力。如何让自己变得有能力呢？就是让自己掌握某一个领域系统的知识和技能，通过知识和技能来提升自己的个人地位。对于现在的职场，如果你是个老实人，没有系统的知识和技能，你的职场基本上走到头了。所以，系统的知识和技能是改变一个人的最好方法。
2、改变自己的圈子。圈子就是你所在的层次，你只有想办法跳出你的圈子，你才可能会改变自己。因为自己改变自己是很难的，只有通过外界对自己的影响来改变自己，这样相对会快的。尤其是你的圈子，如果你的圈子很垃圾，你想改变自己，只能往坏的方面发展；如果你的圈子都很优秀，你想改变自己，就能让你变得越来越好。你可能会问，对一个人来说，圈子是固定了，该如何改变呢？改变你的圈子，先从改变自己开始，请参考老王写的上面第一点内容。
3、调整和改变自己的性格。在很多人的观念中，总错误地认为“本性难移”，性格是无法改变的。其实这是错的。古人告诉我们本性难移，是指改变本性很难，但没有绝对地说本性不能改变。那么如何调整和改变自己的性格呢？老王给你几个建议：
第一、找3个对标人物进行分析，研究他们获得成功的方法、方式和路径。
第二、补充自己的知识、技能，让自己内心先强大起来。如果你的内心不够强大，你模仿谁都不行。
第三、模仿他们的言语和处事风格、方法等。直到模仿无限接近。
按照这个方式坚持下去，你一定会改变自己的行为方式，当你的行为方式改变时，你的性格也会随之而变。
4、学会用心思考问题和解决问题。脑子存储的是知识，心存储的是能量。如果你不会用心思考问题，你永远不会成熟，更不会真正地解决问题。阳明先生说，心是宇宙的中心。你只有了解和知道你的心，你才会真正地变得聪明。老王认为，一个人强大不强大的根本在于心，让你内心强大了，你自己自然就会变得很强大；让你的心变得唯唯诺诺、或者狭隘，你永远不会强大。因为心主导你的行为。
5、学会微笑。当你微笑时，你的内心才会被打开，你才会变得阳光；当你内心变得阳光时，你才会变得更强大。提到微笑，这对于一些人来说比较难。很多人根本就不会微笑，因为他们看不得别人好、遇到别人和自己意见和思想不一致时，开怼、抱怨、甚至咒骂……就像一些人在网上谩骂，这类人内心其实非常阴暗。当一个人内心阴暗时，他就不会微笑。所以，老王建议，想让自己强大，就要先改变自己，让自己从微笑开始。
6、情绪稳定也是你变强大的开始。情绪，是每个人都不怎么喜欢的词语，但又是不得不整天与之打交道的词语。比如你的情绪不稳定，就会带动你内心的不稳定。再比如，你情绪大了，就会失去理智；当你失去理智的时候，你身边的人就会远离你；当你身边的人开始远离你的时候，你内心就会很脆弱。这时还说什么强大自己！自欺欺人而已。一切先从稳定的情绪说起。
7、强大的人都很自律，因为自律让他们变得更强大。自律是你突破自己瓶颈的利器，是让自己变得更优秀的开始。根据老王对职场的观察，老王发现，所有优秀的人才，都很自律。自律改变了他们，也成就他们。而多数失败的人都是很懒散、做事拖延、上班摸鱼，总认为工作是给老板干的，从来不认为工作是自己改变自己的开始！这类人必然会很失败。
8、强大的人都不会咄咄逼人，他们都是很谦虚。那些做事咄咄逼人的人看似内心很强大，实则很脆弱。仅仅想通过表面的咄咄逼人来让别人屈服妥协、让别人以为自己很强大。说话做事咄咄逼人的人都是内心倾向法家思想，最后的结局都不会太好；而懂得谦让又不胆怯的人，他们的下场就不一样了。职场上，那些强大、做事情咄咄逼人的人，最后要么被领导嫌弃，要么悄悄的离职或被离职。原因就是这些人都是领导手里的一把刀，用完就会被丢掉。
9、懂得拒绝。人在职场，你不懂拒绝或不会拒绝别人，皆是因为你内心胆怯，害怕因为拒绝别人而让自己受伤害。但你有没有想过，如果你不会拒绝别人，别人就会得寸进尺，吃亏的一定是你。老王认为，当你学会拒绝别人时，你才会从懦弱变强大！
10、关系再好，也要保持距离。距离产生美，但距离太远也会产生隔阂。所以，你必须学会保持一定的距离，把握度才行。所谓保持一定距离就是你和他们要经常互动、通过改变互动的频次和方式来提升你的距离感。比如你和一个人一年都不互动一次，你们之间的关系自己就会越来越淡；如果你每天都保持互动，你们关系太近，反而不好。最好的方式就是保持一定的互动频次，你才会做到游刃有余。
写在最后
好了，今天的文章就用网上一句名言做结尾：相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
提高自己的情商，会说话，会办事，一定要拥有良好的沟通技巧，学习提升自己的能力，才能够让自己的职业发展走上快车道。
做好自己的本职工作，学会察言观色的能力，时刻关注领导的喜好，待人要真诚善良，利用一切空闲时间提高自己。
要和自己的老板搞好关系，要和自己的同事好好相处，要提升自己的实力，让老板看到你的能力。
答：第三，缺乏城府。职场中老实人之所以受欺负，就是因为他们缺乏城府，他们心里有什么说什么，说话从来不会拐弯抹角，这就导致他们说话、做事总是得罪人，那么他们在职场中受欺负，也就是自然的事情，要想打破这种恶性循环，那么就必须让自己有心计，和领导私下搞好关系，这样才职场中才能维护好自己利益。很多...
答：还是那句话，有人的地方就是江湖。职场本身就是一个利益大于情感的场所，有利益的冲突，必然会带来些许的勾心斗角。而公司的文化，决定了勾心斗角的程度。在职场勾心斗角的氛围之下，作为老实人该如何自保呢？相信我，很多人会教你“做好自己手里的事，其他的不要瞎参合”类似这样的高招，你不会...
答：市面上，总有很多书来教老实人如何逆袭，比如，做人不要太老实，说话不要太老实，做人要有心机等等很多这样的书籍。目的只有一个，要做一个不老实的人。然而，在我看来，老实也是有利于一个职场人的生存，甚至也是一个竞争力的体现。职场上，不懂拒绝，别人就会一直“盯”着你，有任何事情都会找到你...
答：1、理解协作 最大的感受是：理解协作，才算是职场人。职场并不如很多人所说的，黑暗、复杂。相反，很多时候很简单。一个合格的职场人应该要知道，大家凑在一起无非是要把事情做好，每个人只是一个协作链条上的一个点，大家彼此是平等的。这样大家只需要掌握协作的方法，达成共识，就能把事情做好，不...
答：但是老实人逆袭的并不少见，老实人不被欺负的也很常见，关键在于所谓的老实人如何看待这个世界！只有当你弱的时候，或者感觉到弱的时候，才会有人欺负你。也就是说，有时候，老实人感觉受欺负，只是一种主观感受而已，更有可能是一种错觉，因为老实人往往没有什么存在感，不善于为自己争取。因此，再有些...
答：实在没办法了，最后到处问班主任问朋友问这个姐姐那个哥哥，决定走春考，在高三我的同学们继续跟理科死磕的时候，我背着自己的小书包进了春考的教室，第一次模拟考试，依然那么稳定，得，倒数第三又有我的名字了，不过没事，我这个人吧，除了乐观就是心态好，学呗，从原来晚上十点关灯睡觉，到凌晨一点...
答：实际上有些两面三刀的人故意把难题抛给老实人背锅还到处去说老实人的不是。老实人在职场中埋头苦干、兢兢业业，日积月累下来也做出了不少成绩，但是他们的存在感很低也不懂的如何表现自己，默默付出而很少被夸奖或者重用，在逆来顺受中不懂得变通、为自己争取利益。
答：不过当这样的新手真的是太惨了，就算目的是为了学东西，那也是太惨了，甚至有些人根本做不到这些好吧，所谓的一个老实人也是一种天赋，也不是每个人想当就可以当的。很多时候我们能做的就是，尽量的解决一切不懂的问题，实在没有办法的时候，才去麻烦一下同事，才去麻烦一下领导，让他们帮忙，解决...
