初入职场的新人，在面对困难的时候，应该主动向老员工求助吗？
初入职场的新人，无论是对公司的情形和掌握，或是对自己工作岗位的具体步骤和工作解决，肯定有很多不明白的地区，必须请教初入职场老人的。但职场新人通常由于刚到，过意不去，也不知道需要怎样跟初入职场老人相处，因此只有在踉踉跄跄中自身去探索工作经验，事实上那样的成效是不太好的。无论是在社会发展，或是置身初入职场，待人接物真心实意是基础素质。社会发展与院校不一样，没有哪里有责任要考虑周全、从零地教你，你没学还需要不厌其烦地劝。
社会现象得很，要想获得任何东西都要自身主动地去争得。而作为一名新手，仅有在给与老员工们充足重视的条件下，她们才会想要去具体指导、乃至说成提携新员工入职。假如说平常待人接物都狂妄自大的，那不要说是请教老员工了，可能连一起进到部门的那批新人都不容易如何理你了。大家常说，“不听老人言，吃大亏在面前”。这句话并没有空口白话文，可是大家今日所要讨论并不是上年龄的老人，反而是初入职场中有丰富多彩实践经验的老人。
征求先人的建议，可以使我们少走许多弯道。做为初入职场新人，刚进到企业，那么你肯定是一个新手的姿势，如果是应届毕业生得话，领导干部应该是搞好你没有工作经验的提前准备，一般来说都是会给你分派一个隶属领导，就是那个正确引导你，协助你学习培训专业技能的人。最先不必空话，不必问“在哪儿”这类问题，消耗他的时长，消耗沟通交流的成本费。有什么问题直接说，假如不慌，可以的话，略微积累一定量。
以日为企业或是是以周起企业去问，不必一会抛一个问题，那样好烦。保证另一方确实接纳到这个问题之后，搞好过去了一段时间另一方才答复你的提前准备。了解很重要。自身最先要带上自身的问题来，要告知他人自身已经完成了哪些水平，而不是一摆手把任何的问题都留下了他人，让别人帮你去解决，那样是不负责任的并且也不是应当这样做的。告知他人你的工作中保证哪儿，有什么问题，仅有充足的告知他人你的状况，才算是对别人起码的重视。
我觉得不应该，因为老员工不会真心的帮助你，要自己去解决问题，不要麻烦别人。
我觉得是应该的，毕竟老员工他们的经验是比较多的，困难解决不了，纯属是在浪费你的时间，应该多向他人请教。
我认为是应该的，但不能够太频繁了，要不然的话人家也会讨厌你。你可以选择多学习网上的东西。
答：做为初入职场新人，刚进到企业，那么你肯定是一个新手的姿势，如果是应届毕业生得话，领导干部应该是搞好你没有工作经验的提前准备，一般来说都是会给你分派一个隶属领导，就是那个正确引导你，协助你学习培训专业技能的人。最先不必空话，不必问“在哪儿”这类问题，消耗他的时长，消耗沟通交流的成本...
答：初入职场时,很多的只是并不太了解,但是应该尝试去做,通过自己的学习从而得到初步的解决方案,这时再向前辈们请教,了解自己的不足,通过自己学习钻研而得出来的结论,远远比前辈讲,你记下来这样学习的更加深刻。 3、每完成一项工作之后进行复合,把简单的事情一次性做对 有些新员工对于工作上手很快,也很机灵,交代的工...
答：初入职场，一切都是陌生的，在熟悉环境和同事的同时，我们在做事的时候，一定要积极主动。不懂就问，不会就学，不能等着别人去安排，要主动争取工作机会，还要本着归零的想法去做事，尽量让自己忙起来，而不是无所事事。在学习的同时，记得不要去参与评价别人或者评论公司，因为你是新人，有太多的东西...
答：心态决定命运，你认为自己是个什么样的人，你就会成为什么样的人。你认为自己很惨，就会过得很惨。当把自己摆在一个适合的位置时，心态就会发生变化，虽然也会遇到困难，但是可以努力克服，因为这是自己热爱的事情，钱多钱少都喜欢干，也就不会感到不顺了。
答：初入职场的新人往往会遇到各种挑战和困难，有时候会因为一些小事情而感到沮丧或者受到伤害，这时候就需要修炼自己的“钝感力”，告别“玻璃心”。以下是一些建议，帮助职场新人走出“玻璃心”的困扰。1. 接受批评和建议：在职场中，不可避免地会遇到批评和建议，这时候不要把它们看作是攻击或者抨击，而是...
答：此种方法最难之处在与同领导沟通，首先，态度一定要诚恳，哪儿是自己的短板就直说，领导比你想象得更聪明;其次，观点一定要明确，千万不要模棱两可，让领导不知道你所想要表达的意思;最后，要表明自己之所以放弃，主要是不想让公司的利益受损害。提醒：职场老鸟慎用，会被老板怀疑你的能力。
答：同时也应该庆幸，一个在工作中有闲功夫刁难同事的人，在公司的发展也不会好到哪里去，可以将他排除到自己的竞争名单之外。所以，职场新人面对各种刁难，与其抱怨和斗争，不如摆正心态去面对。兵来将挡，水来土掩。专注于自己的目标，当你修炼得足够强大时，各种刁难也会随之消失。
答：刚进入社会工作压力大是很常见的，以下是一些排解压力的方法：1、运动：运动可以帮助释放压力，提高心情。可以选择一些轻松的运动方式，如散步、瑜伽等。2、交流：和朋友、家人或同事交流可以帮助你分享压力，获得支持和理解。3、规划时间：合理规划时间可以帮助你更好地应对工作压力。为每天制定一个计划，...
答：正确面对挫折是职场新人的必修课上班族新员工工作时间短，工作经验不足，面对挫折时控制不住感情，容易意气风发。因此，提高应对挫折和适应逆境的能力是我们每个上班族的必修课。达尔文的《生物进化论》提出了“物竞天择，适者生存”的理论，该理论同样适用于上班族新职员。作为上班族新人，如果你进入职场...
答：可能有的时候你会在职场里面受委屈，毕竟是一个新人，被人欺负也会有很大的压力，最好刚开始的时候，忍耐一点，你就当是对自己的锻炼了吧，毕竟都会有这种经历的。平时你要懂得处理人与人之间的关系，为人处事圆滑一点，不要得罪人。不然在职场里面，会遭到别人的不满。身在职场，你要一颗强大的心，...
