平安保险内勤的待遇如何？辛苦吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。
拓展回答：
三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。
除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级，如果是普通员工的话。
意外生故（不管你是不是在上班期间，只要你和公司的合同还没到期，你生故了，公司就给你50万）疾病生故（20万）普通住院（5万）住院补助（50元/天）
当然，这是D类员工的。
A类（二极机构总经理室成员）
B类（二极机构部门经理和三级机构一把手）
C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理）
D类（各机构普通员工）
E类（非公司正式员工）
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀，对于领导的补助呀。但是对于员工学习这一块，从不讲价。
希望对你有帮助，望采纳，谢谢~~
待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。
拓展回答：
三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。
除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级，如果是普通员工的话。
意外生故（不管你是不是在上班期间，只要你和公司的合同还没到期，你生故了，公司就给你50万）疾病生故（20万）普通住院（5万）住院补助（50元/天）
当然，这是D类员工的。
A类（二极机构总经理室成员）
B类（二极机构部门经理和三级机构一把手）
C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理）
D类（各机构普通员工）
E类（非公司正式员工）
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀，对于领导的补助呀。但是对于员工学习这一块，从不讲价。
平安保险内勤的待遇如何?辛苦吗?
答：待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他...
平安保险内勤的待遇如何?辛苦吗
答：待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。拓展回答：三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个...
平安财产保险内勤岗待遇怎么样?很累么
答：中国平安财产保险很好，内勤待遇很好。内勤岗位职责：1、负责协助落实核保政策、制度及实施细则；2、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系；3、负责测算理赔损失金额，协助制作经营分析报告；4、负责统计分析相关业务数据；5、负责完成领导交办的其他工作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...
平安保险的内勤加班吗
答：内勤的压力也是很大的，都是有相应指标的，周一到五很少有不加班的。在内勤没有固定加班的时间，完成任务就是了。要是怕加班，不用考虑了。问题是你有没有机会到内勤来，扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
平安保险 内勤 稳定吗 压力大吗 ?累点无所谓
答：你好：内勤压力都不大，工作收入稳定，福利保险齐全。不累的，和外勤相比而言。
平安保险内勤辛苦嘛
答：说实话不怎么适合..要有好大的压力..还有像我们这般大的人.没有什么人际网..我辛苦三个月.一毛钱没赚到...扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
平安保险待遇怎么样?
答：2、普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。较高级别的内勤（中层及以上领导）有KPI考核，所以也有压力，达成考核的话，万事大吉，绩效奖励高，达不成的话，降级淘汰调任都是有可能的。3、普通外勤人员以做业务业主，也就是卖...
平安保险内勤工作主要是做什么的,工作压力大吗,会不会经常加班_百度知 ...
答：内勤一般都是学历比较高，而且压力也非常大，除了要负责安排各部门的培训工作外，还要督促各部门业绩等等想不到事情
平安保险上班工资待遇
答：在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。至于工作时间么，三级机构基本上是取消周六休息的，有时候周日...
平安保险公司正式内勤员工待遇怎么样
答：大概是个待遇级别，不过我知道保险公司分公司自己招聘的内勤不是正式的，关于五险一金有是没错的，保险公司的任何一名员工都有这块，不管是内勤还是业务员，正式员工都是总部招聘的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
拓展回答：
三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。
除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级，如果是普通员工的话。
意外生故（不管你是不是在上班期间，只要你和公司的合同还没到期，你生故了，公司就给你50万）疾病生故（20万）普通住院（5万）住院补助（50元/天）
当然，这是D类员工的。
A类（二极机构总经理室成员）
B类（二极机构部门经理和三级机构一把手）
C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理）
D类（各机构普通员工）
E类（非公司正式员工）
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀，对于领导的补助呀。但是对于员工学习这一块，从不讲价。
希望对你有帮助，望采纳，谢谢~~
待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。
拓展回答：
三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。
除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级，如果是普通员工的话。
意外生故（不管你是不是在上班期间，只要你和公司的合同还没到期，你生故了，公司就给你50万）疾病生故（20万）普通住院（5万）住院补助（50元/天）
当然，这是D类员工的。
A类（二极机构总经理室成员）
B类（二极机构部门经理和三级机构一把手）
C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理）
D类（各机构普通员工）
E类（非公司正式员工）
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀，对于领导的补助呀。但是对于员工学习这一块，从不讲价。
答：待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他...
答：待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。拓展回答：三极机构工资一般只有二级机构的80%。新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的。除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个...
答：中国平安财产保险很好，内勤待遇很好。内勤岗位职责：1、负责协助落实核保政策、制度及实施细则；2、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系；3、负责测算理赔损失金额，协助制作经营分析报告；4、负责统计分析相关业务数据；5、负责完成领导交办的其他工作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...
答：内勤的压力也是很大的，都是有相应指标的，周一到五很少有不加班的。在内勤没有固定加班的时间，完成任务就是了。要是怕加班，不用考虑了。问题是你有没有机会到内勤来，扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：你好：内勤压力都不大，工作收入稳定，福利保险齐全。不累的，和外勤相比而言。
答：说实话不怎么适合..要有好大的压力..还有像我们这般大的人.没有什么人际网..我辛苦三个月.一毛钱没赚到...扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：2、普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。较高级别的内勤（中层及以上领导）有KPI考核，所以也有压力，达成考核的话，万事大吉，绩效奖励高，达不成的话，降级淘汰调任都是有可能的。3、普通外勤人员以做业务业主，也就是卖...
答：内勤一般都是学历比较高，而且压力也非常大，除了要负责安排各部门的培训工作外，还要督促各部门业绩等等想不到事情
答：在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。至于工作时间么，三级机构基本上是取消周六休息的，有时候周日...
答：大概是个待遇级别，不过我知道保险公司分公司自己招聘的内勤不是正式的，关于五险一金有是没错的，保险公司的任何一名员工都有这块，不管是内勤还是业务员，正式员工都是总部招聘的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
