没有干过服装营业员，一点工作经验都没有，问到我的工作经验是我应该怎样回答？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
以前没有工作经历，如果应聘卖服装的导购员，老板问你以前做过导购吗，我该怎么回答
2、其实销售很简单，无论是面对企业的大客户还是普通消费群体，工作经验也并不能代表能力。经验可以积累，但个人能力的培养却不是那么容易，我想用人单位应该更注重的是能力而非经验。
3、注重销售意识的培养。无论你卖的是什么，要注意销售商品的同时也是在销售你自己。顾客相信你，必然也会相信你所推荐的。如果你给顾客的第一感觉是这个人非常实在、说话不带半点虚假，顾客当然会相信你以及你的商品。（所以，服务态度、说话的语气都要注意。）
4、相信产品。相信自己所销售的商品是货真价实的，要寻找出产品的有点，先说服自己才能说服顾客达成购买。
还有很多很多，有关销售技巧等方面的，以后在你的工作中会慢慢学习。你现在主要面对的是如何应付面试。在面试中，若问道你对销售工作的看法，你可以把以上几点用自己的语言表达出来；若问道，你的优势和劣势，你就说优势是性格怎么怎么适合销售啦，为人热情啦，自己觉得不错的东西都喜欢推荐给大家啦……balabalabala……最后，表达一下，自己怎么怎么热爱销售！【做销售非常需要激情！】
还有一个面试中可能会问道的问题，比如衣服马上就要换季上新品了，但店里还压着100件老货，时间长了就不好卖了，问你该怎么办。【你要注意这样的情况下，“包装”最重要！这是考察你的销售意识。这个问题是没有标准答案的，没有最好，只有更好。】
参考答案：1、把商品摆放在显眼的位置；2、向顾客才传达——这件商品销量很好，只剩100件了。（注重优势与劣势的转化）3、想怎么忽悠就怎么忽悠……
哈哈哈哈哈 就这些啦 在想不着了 看着能用得上就用吧。
如果你喜欢这个行业，觉得这个行业有发展，那就注重实践和知识理论的结合，看看《消费者行为学》《广告学》《市场营销》等等等等。
好啦， 我又啰嗦啦……
没卖过衣服你还没买过啊
1、装！把你原来买衣服时那些营业员的动作和你自己认为的服装营业员应该怎么做的想法结合起来，编一下就成了。当然，这办法需要急智，而且一旦被揭穿不好下台
2、勇敢承认自己没有经验，但要表明自己的态度，诸如我会用我的热情填补不足啊，我会努力的去学习啊之类的。这样，如果不是考核非常严格，一般都会让你过的，而且容易让你在领导心中留下印象
没有干过服装营业员,一点工作经验都没有,问到我的工作经验是我应该怎...
答：1、没有经验并不是坏事，从某种角度来说没有经验反倒是一个优势。有经验的员工有自己的销售模式与方法，但有的时候这种方法不能与公司所形成的模式达到高度整合，水土不服，既影响了个人能力的施展与培养，又耽误了公司的业绩；新人虽然缺少经验，却更容易被企业向期望的方向培养，抛去了经验与旧思维方...
我没做过营业员 就是卖服装的 别人招聘都需要有经验的 怎么办_百度知 ...
答：1，自信。你自己有信心老板才敢用你 2，爱笑 美丽的发自内心笑容是现代人最缺少。我们最终端服务必备的。。3，纺织面料的基本常识。比如：面料特点。流行颜色。洗涤的知识，这些在百度都能找到。4.衣服尺码大小。。很多人搞不懂尺码大小的换算，，作为一名专业服装导购，这个是必备的。5，颜色的含义。
我没有做过任何有关营业员的工作,因为是第一次所以都不知道该怎么样去...
答：我就是没经验就当营业员的。待客：诚实，热情，礼貌，乐于助人（额外的帮助更佳），保持良好的服务态度，贴心服务将心比心。待老板：诚实，礼貌，老板发布的即时信息，及时采纳，及时提出建议，记牢。还有一点重要的“行勿懒”，积极马上行动。（这时不要介意其他老员工的异样的眼神，做好本职）待同事：...
...我21岁了,没做过卖衣服的工作,我可以胜任那个工作吗?
答：试试吧，当做是挑战自己的性格，让自己外向起来，现在的社会内向性格不吃香的。先去服装城给人家当当服务员，不是商场上的那种，而是能砍价的服装城，很锻炼人的！ 加油！！
没卖过衣服去应聘卖衣服的营业员,结果都说要招有经验的?
答：你学聪明一点，说有经验就是咯，或者劝劝看，人又不是一生下来就会的，总要有机会积累经验才有经验。主要信息：以下是卖衣服的一些技巧：营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。不要站在门口堵塞通道。无事可做时，切勿傻傻地站着不动，应装作忙碌的样子...
做营业员没经验怎么?
答：做营业员没经验没有关系，不管什么职业都会有第一次。当营业员很能锻炼人的，我认为面试时不要紧张，如实说就好了，只要你肯学，有没有经验其实都不重要。营业员是在商场从事商品销售服务销售的职业，这个职业在生活中随处可见，一家店的营业员首先需要经营好店铺，服务好顾客，同时也要推销好自己的产品...
没工作经验如何卖衣服?
答：1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调...
我想去应聘营业员,可是我没有经验,可以吗?
答：这样可以在实际工作中积累经验，同时也有机会证明自己的能力。4. 此外，参加相关的职业培训课程或获取专业证书也能提升您的竞争力。例如，销售技巧、产品知识或客户服务等方面的培训。5. 最后，保持积极的态度，不要因为缺乏经验而气馁。许多成功的营业员都是从无到有，通过不断学习和努力获得成功的。
以前没有做过女装服饰专卖店的营业员,现在我要到专卖店去应聘,应该要注...
答：1化淡妆 2服饰端庄，不要太薄、太透、太露。3可佩戴精致的小饰品，如点状耳环、细项链等，不要戴太夸张太突出的饰品{突出你的品位} 4指甲精心修理过，造型不要太怪，也不能留太长指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太浓艳 5鞋和包最重要，发型自然流畅就行，当然...
...的经验可不可以去卖呀,我以前在超市做过营业员,在服装厂做过,在电子...
答：当然可以 谁也不是一生下来就喊着卖衣服出生的 不过能不能说服老板让他雇用你这个新人就看你自己的本事了 祝你好运 加油
直说呗，如果有可能，让老板看到你的才能
这位朋友你好。 如果你内心特别想去服装店做店员，你可以去一些特别急需人的。这样的话只要你表现出你自己能够做好的决心和眼神当中的自信，录取的几率还是非常大的。
毕竟有经验的，也有会倚老卖老，他们不好管理。而新手的话，需要学习，相对来说态度上大几率要好很多。
所以收拾好自己的装扮，让她们看到你是会打扮的女子，
第二去急需店员的，
第三可以去工资稍微低点的，相对要求会低很多。
第四 思考一些自己对于服装店员的理解，确保是你自己思考所得的，
带上这四点还有真诚，然后就是勇敢地迈出你的双脚。毕竟你在服装店做店员，每一个顾客的到来都需要你勇敢地迈出双腿。
就当把面试你的当做顾客，或许会有意想不到的收获呢！
最后希望这个回复能够帮助到你。
2、其实销售很简单，无论是面对企业的大客户还是普通消费群体，工作经验也并不能代表能力。经验可以积累，但个人能力的培养却不是那么容易，我想用人单位应该更注重的是能力而非经验。
3、注重销售意识的培养。无论你卖的是什么，要注意销售商品的同时也是在销售你自己。顾客相信你，必然也会相信你所推荐的。如果你给顾客的第一感觉是这个人非常实在、说话不带半点虚假，顾客当然会相信你以及你的商品。（所以，服务态度、说话的语气都要注意。）
4、相信产品。相信自己所销售的商品是货真价实的，要寻找出产品的有点，先说服自己才能说服顾客达成购买。
还有很多很多，有关销售技巧等方面的，以后在你的工作中会慢慢学习。你现在主要面对的是如何应付面试。在面试中，若问道你对销售工作的看法，你可以把以上几点用自己的语言表达出来；若问道，你的优势和劣势，你就说优势是性格怎么怎么适合销售啦，为人热情啦，自己觉得不错的东西都喜欢推荐给大家啦……balabalabala……最后，表达一下，自己怎么怎么热爱销售！【做销售非常需要激情！】
还有一个面试中可能会问道的问题，比如衣服马上就要换季上新品了，但店里还压着100件老货，时间长了就不好卖了，问你该怎么办。【你要注意这样的情况下，“包装”最重要！这是考察你的销售意识。这个问题是没有标准答案的，没有最好，只有更好。】
参考答案：1、把商品摆放在显眼的位置；2、向顾客才传达——这件商品销量很好，只剩100件了。（注重优势与劣势的转化）3、想怎么忽悠就怎么忽悠……
哈哈哈哈哈 就这些啦 在想不着了 看着能用得上就用吧。
如果你喜欢这个行业，觉得这个行业有发展，那就注重实践和知识理论的结合，看看《消费者行为学》《广告学》《市场营销》等等等等。
好啦， 我又啰嗦啦……
没卖过衣服你还没买过啊
1、装！把你原来买衣服时那些营业员的动作和你自己认为的服装营业员应该怎么做的想法结合起来，编一下就成了。当然，这办法需要急智，而且一旦被揭穿不好下台
2、勇敢承认自己没有经验，但要表明自己的态度，诸如我会用我的热情填补不足啊，我会努力的去学习啊之类的。这样，如果不是考核非常严格，一般都会让你过的，而且容易让你在领导心中留下印象
答：1、没有经验并不是坏事，从某种角度来说没有经验反倒是一个优势。有经验的员工有自己的销售模式与方法，但有的时候这种方法不能与公司所形成的模式达到高度整合，水土不服，既影响了个人能力的施展与培养，又耽误了公司的业绩；新人虽然缺少经验，却更容易被企业向期望的方向培养，抛去了经验与旧思维方...
答：1，自信。你自己有信心老板才敢用你 2，爱笑 美丽的发自内心笑容是现代人最缺少。我们最终端服务必备的。。3，纺织面料的基本常识。比如：面料特点。流行颜色。洗涤的知识，这些在百度都能找到。4.衣服尺码大小。。很多人搞不懂尺码大小的换算，，作为一名专业服装导购，这个是必备的。5，颜色的含义。
答：我就是没经验就当营业员的。待客：诚实，热情，礼貌，乐于助人（额外的帮助更佳），保持良好的服务态度，贴心服务将心比心。待老板：诚实，礼貌，老板发布的即时信息，及时采纳，及时提出建议，记牢。还有一点重要的“行勿懒”，积极马上行动。（这时不要介意其他老员工的异样的眼神，做好本职）待同事：...
答：试试吧，当做是挑战自己的性格，让自己外向起来，现在的社会内向性格不吃香的。先去服装城给人家当当服务员，不是商场上的那种，而是能砍价的服装城，很锻炼人的！ 加油！！
答：你学聪明一点，说有经验就是咯，或者劝劝看，人又不是一生下来就会的，总要有机会积累经验才有经验。主要信息：以下是卖衣服的一些技巧：营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。不要站在门口堵塞通道。无事可做时，切勿傻傻地站着不动，应装作忙碌的样子...
答：做营业员没经验没有关系，不管什么职业都会有第一次。当营业员很能锻炼人的，我认为面试时不要紧张，如实说就好了，只要你肯学，有没有经验其实都不重要。营业员是在商场从事商品销售服务销售的职业，这个职业在生活中随处可见，一家店的营业员首先需要经营好店铺，服务好顾客，同时也要推销好自己的产品...
答：1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调...
答：这样可以在实际工作中积累经验，同时也有机会证明自己的能力。4. 此外，参加相关的职业培训课程或获取专业证书也能提升您的竞争力。例如，销售技巧、产品知识或客户服务等方面的培训。5. 最后，保持积极的态度，不要因为缺乏经验而气馁。许多成功的营业员都是从无到有，通过不断学习和努力获得成功的。
答：1化淡妆 2服饰端庄，不要太薄、太透、太露。3可佩戴精致的小饰品，如点状耳环、细项链等，不要戴太夸张太突出的饰品{突出你的品位} 4指甲精心修理过，造型不要太怪，也不能留太长指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太浓艳 5鞋和包最重要，发型自然流畅就行，当然...
答：当然可以 谁也不是一生下来就喊着卖衣服出生的 不过能不能说服老板让他雇用你这个新人就看你自己的本事了 祝你好运 加油
