一个小人同事经常对另一个同事百般诋毁，落井下石。弄的那个同事人缘很差，那个同事脾气不好要打死他，？

新进入职场的大学生应该如何在职场中交友?

进入职场后，你就会发现现实和想象的差距很大很大。那么作为职场中的一员，我们应该如何与自己的同事做朋友呢？
在职场中，你可以选择让自己跨行业结交朋友。每个人都有自己的兴趣爱好，你可以跟着自己的爱好，这样你会找到志群道合的朋友，同时也扩大了自己的朋友圈，让自己能够在有困难需要帮助的时候得到更多的帮助。
在职场中，你不仅需要让自己学会善于交际，更要让自己能够善于打理不同人之间的关系。把自己收到的名片做好分类，同时让自己定期和这些朋友进行联系，这样才能够加深你在对方心中的印象。不要害怕麻烦，一定要让自己牢记对方的姓名和职务，这样才能够给对方提供信任感。
在职场的社交中，一定要记住不要过多的关注同事的私生活，同时也不要让自己陷入办公室的恋情。所以一定要自己管住自己。
在职场的社交中，要注意自己的言行，有自己的判断能力。不要让自己跟风，同时也不要让自己传话，恶意的去传播一些绯闻之类的事情。这样都会影响别人对你的信任，所以在这方面自己一定要注意。
在职场中，不要因为自己的私交而去做一些侵犯公司利益的事情。你要记住，在职场中是有制度的，要让自己公私分明，公事公办。工作终究是工作，在职场中工作才是第一位的，这点一定要记清。
5、在工作过程中对自己的定位不断修正。
你在职场中处理好了这些关系，你就可以交到很好的朋友了

日常交友中要拿出诚意，看交友的人品，人品不好的不要交友，那些具有正能量的朋友要去交往。职场交友是同事之间的交往，要互相关心`互相包容。

为了一个小人而毁了自己的前程，太不值当了。他可以在适当的时候给同事们作解释，如果同事们无法判断。可以在遇到事时，狠狠地打击一下他，让他知道你不是任由他诋毁，人的忍耐是有限度的，让他必须给你道歉让错，让同事们知道你是在让他，但绝不允许他胡作非为。冲动的事千万别做。

树林大什么鸟都有，不可能人人都能投脾气，小人到什么时候都是小人，搬弄是非，落井下石，这样的人早晚露庐山真面目，告诉你的同事要是吓唬他一下是可以的，千万别打人，你把他打了 自己更不好，损失会更大，他呃上你就更啊值了，要知道日久见人心，时间会验证一切的。

你打死他，世界上虽然去了一害，但弄不好你也要与他同归于尽了，有点不划算啊。

一个小人同事。工作能力最差。也最废物。可他却老在背后诋毁别人,挑别 ...
答：这个世界上什么人都有，像这样的人，如果真的是人品有问题，我相信每个人都不会喜欢他，甚至不想跟他打交道的，所以你也别太去纠结这个问题啦，平时尽量少跟他接触就行了，做好你自己的工作，我相信他也不会去针对你或者怎么样你，不用太在意这种人就可以了 ...

一个小人同事经常对另一个同事百般诋毁,落井下石。弄的那个同事人缘很差...
答：为了一个小人而毁了自己的前程，太不值当了。他可以在适当的时候给同事们作解释，如果同事们无法判断。可以在遇到事时，狠狠地打击一下他，让他知道你不是任由他诋毁，人的忍耐是有限度的，让他必须给你道歉让错，让同事们知道你是在让他，但绝不允许他胡作非为。冲动的事千万别做。

一个 同事,一旦看某个人不顺眼,就要弄的满城风雨,到处诋毁对方,这种...
答：在我看来这种人就是个小人，看别人不顺眼也不必去低毁人家，大不了不再来往就是了，到处说别人坏话只会让大家更讨厌他

小人排挤怎么办?
答：如果遇到小人同事当面诋毁你，那就无需忍气吞声，该发声反抗的就要拿出自己的气势来。我有个朋友就是老被一个同事说坏话，有次他经过办公室的时候，听到那个同事又在里面和别人说他的坏话，他当即推门进去，指着对方鼻子骂了起来，有理有据，把对方说的哑口无言，从此以后见他就绕着走，也再不敢多说...

一个小人同事。工作能力很差,什么都做不好。但却经常在背后挑拨离间,诋 ...
答：不与小人缠斗，除非你能把他弄出局。亲贤臣远小人，时间久了自然就什么都清楚了

碰到一个小人,,他会以各种无须有的理由煽动不知情的人去蔑视你,诋诽...
答：他们总是继贤妒能看到别人比自己有本事，他们就会想方设法的破坏你的口碑，或者让你无法进行正常的工作，或者升迁，这就是典型的小人嘴脸，但是你拿他有没有什么好的办法？总不能你跟他一样的变成小人吧？只能使自己更加的强大，尽量远离他们，等你成功的时候，他们一定会对你刮目相看 ...

如何应对背后诋毁你的小人同事?
答：就是拍马屁，就是阿谀奉承，其实并非如此。我们与领导走得近，彼此交流多，领导就容易了解你的工作状态与你的为人，对你充分信任的基础上，如果有同事来告你的黑状，领导基于自己对你的理解非但不会相信，反而会看轻这个同事。所以写领导搞好关系，也是应对“小人”同事的一个好办法。

遇到小人同事,总是处处挤兑我,该怎么办?
答：2. 勇敢维护自己：如果小人当面诋毁我们，我们不应该退缩。我们应该勇敢地站出来，维护自己的权益。例如，我的一位朋友在听到同事诋毁他后，直接走进办公室，以理服人地反驳了对方，从此以后，那个同事再也没有找过他的麻烦。3. 工作中保持规范：我们应当在工作中保持高度的规范性，避免给人留下把柄。

没招谁没惹谁,可却被一个小人同事挑拨离间,百般诋毁,弄的大家都对我有...
答：同事对你的偏见是暂时的，总有一天会真相大白，水落石出的，你不要太在乎这些，身正不怕影子斜，做好自己就好了。

同事背后诋毁人怎么办?
答：这是一种常见的职场行为，遇到同事说自己的坏话不必大惊小怪。当我们遇到了这件事，首先就是让自己冷静下来，这样才能冷静思考面对问题，然后我们才能找到解决问题的办法。即使是一个正人君子，有时候，也会对谈论别人背后的事感兴趣，说上几句，当你遇到别人时，也会说出自己的看法，如果不是那种诋毁...