一般已婚男领导要是喜欢一个女下属他会有什么表现？会做的很明显吗？而且他的下属基本上都是女性！
喜欢是一种很奇妙的感觉，有时候甚至都不用语言上的交流，只需要两个人对视1秒就会产生了心跳加快的感觉，成年男性在面对喜欢女性谁会有哪些本能的反应？会产生紧张心跳加快的感觉，会忍不住想要去搭讪，这些都是男生的本能反应。
爱要表达出来
爱要善于表达，爱要勇于表达。喜欢一个人就要大胆说出来，不要藏在心里而不敢表达，需要让对方知道你对她的喜欢，让她明白你的心意，这样你们才可能会有接下来的爱情火花。
我们每个人都有表达爱的权利，人都是有七情六欲的，我们要敢于表达自己的心声，向自己喜欢的人大胆说出我喜欢你。
不要藏着掖着不敢表露心声，当你迈出第一步，接下来就会顺利很多，可能就会发现你喜欢的人也慢慢喜欢上了你。
等你真正遇到你喜欢的人以后你会发现自己变得不会说话，会变得紧张，有时候可能一句简单的问候语都需要提前在心理演练几遍。这是人的本能反应，当你遇到你喜欢的人的时候你会变得紧张，心跳加快，可能当你面对面和他交流的时候你都想不起来要说什么。
不过没关系这是人的正常的反应，鼓起勇气大胆说出我喜欢你，当你说出来以后你就会发现放松很多，凡事都要迈出第一步，爱要勇敢的表达出来。
忍不住去搭讪
男性和女性是相互吸引的，当男性遇到自己喜欢的女性时会忍不住想要去认识对方，想要去进行搭讪给自己创造机会。和对方多一点互动可以让对方增加对自己的兴趣，这是一个比较高超的恋爱技巧。
爱情是要靠自己去争取的，你不争取，那么你的爱情可能就会被别人拦腰斩断。不要害羞不要觉得没面子，恋爱是你的权利，勇敢地吐露自己的心声。
喜欢就要大声说出来，如果你不表达出来那么对方也不知道你对她的爱慕之情，让对方明白你的心意是展开追求的第一步，迈出第一步，你就成功了一大半。
总结
为什么要恋爱，肯定是两个人在一起要比一个人过得舒服，两个人可以互相照顾彼此，那么勇敢的追求属于你的爱情吧。
遇到你喜欢的人就要果断示爱，紧张、心跳加快是正常的反应。深呼吸大胆表达出来你的爱慕之情，说出我喜欢你。那么你离脱单就不远了。
既然都已经成年了就要勇敢一些不要唯唯诺诺的，要敢于吐露自己的心声。喜欢就是喜欢，没有什么需要遮掩的，加油，希望每一个人都能找到属于自己的幸福。愿你爱的人也爱你！
我来分享一下我闺蜜的经历，我觉得挺有代表性的，可以做个参考。
闺蜜大专毕业以后事业一直不是很顺利，也正是因为遇到了现在这个已婚男老板，才让她的工作平步青云。闺蜜说她开始入职这家公司的时候，这家公司刚刚成立，所以从组建部门到把部门的工作管理的仅仅有条，她也是付出了很多的心血。开始就自己带着各种资料去相关部门跑资质跑手续，每天都是九十点才回家，回家以后累得不行简单的收拾一下就睡觉了，梦里都是在工作的场景。因为工作能力强，对公司也是尽心尽力，所以得到了老板的赏识和信任，总是把公司非常机密、非常重要的事情交给她做。
老板只用了一年的时间就提拔她做人力资源总监的位置，给她近两万的月薪，年底还给她发不少奖金。闺蜜在公司的地位也是一人之下万人之上的存在，因为有老板的照应，同事对她都是非常尊敬的。那个时候，闺蜜得到优厚的待遇一方面是因为她确实优秀，一方面她已经赢得了老板的倾心，毕竟一个漂亮、有能力又十分温柔的女生更容易吸引成功男老板的目光嘛。
老板喜欢闺蜜还有一个明显的表现就是平时交谈的时候，经常把自己的老婆和闺蜜相比。老板经常抱怨说：”我的老婆就是个娇生惯养的大小姐，不用上班、家务也有阿姨帮着做，花钱大手大脚就算了，但还是会对生活不满意。埋怨我没时间陪她、说话没有以前温柔等等，一点不体恤男人挣钱养家的辛苦以及创业的艰辛。而你就不同了，工作能力突出，帮衬着解决了公司不少问题是得力干将，而且还特别善解人意，外在条件好，还特别有品位，要是我老婆像你这样那我的人生就完美了“，诸如此类的话。
对于目前和老板的关系，闺蜜持若即若离的态度，她不会去破坏老板的家庭，反而还会在老板表达对自己老婆不满的时候适当的帮着他老婆说好话，让老板学会发现他老婆身上的优点，改变老板对他老婆的坏印象。“老板对自己再好也是别人的老公，所以我的目的还是挣钱”，她说。她还说会利用好这层关系让自己多攒些钱，她的梦想是将来可以自己开个公司，现在所做的一切是在为以后实现梦想打基础。
已婚男上司喜欢女下属，男上司一定会特别关照女下属。因为男上司在工作上肯定是有一定的特权，那么就一定会使用特权来帮助自己喜欢的人在工作当中得到更好的收入和职位。所以，当自己的男上司喜欢女下属的时候，那么他就一定会让这个女下属的职位变得高起来。
一、男上司喜欢女下属，一定会女下属的职位变得更高
男上司喜欢女下属，一定会女下属的职位变得更高。因为男人喜欢一个女人的时候，肯定是希望在这个女人面前表现自己。表现自己的能力，让女人更加的崇拜他。然而很多女人在职场当中，若是不想做着平凡的工作，都会借助被人的权利，让自己的工作职位变得高起来。
二、男上司喜欢女下属，会让对方工作位置接近他
男上司喜欢女下属，会让对方工作位置接近他。因为一个男人喜欢一个女人，肯定是希望对方的工作的位置离他近一点，这样的目的是可以更容易看到自己喜欢的人。人的感情是奇妙的，只要看到自己喜欢的人，内心都是会非常的欢喜。
三、男上司喜欢女下属，会制造更多的相处机会
男上司喜欢女下属，会制造更多的相处机会。例如到了下班的时间，男上司也会要求下属加班，这样的目的是为了让双方有更多的相处机会。毕竟已婚的男人，对于婚外情并不能明目张胆，所以，只会通过工作的方式去创造相处的机会。
职场恋爱，已经不是什么稀奇的事情。但是对于已婚男人喜欢另外的女人，肯定不是一件道德的事情。所以，对于男上司喜欢女下属，那么这个女下属就一定要特别注意。发生婚外情的男人，无论他的能力有多高，都算不上是一个好男人。
最明显的表现就是经常会创造两个人单独在一起的时候经常会有时候有些小动作啊，或者是会单独约会啊，等等。
女人作为第六感非常敏感的动物，她们应该会很容易感觉出来，但是的话个人觉得上级对下属女下属有感觉的话很多时候他都会成功。因为你男人在选择。女人的手都是向下选择，都有绝对的选择权或者是权利这个是比较难以把控的。
男领导喜欢女下属。肯定会尽自己的一切努力维护和迁就她。
这样的领导需要很大的定力！有好多女员工！他不可能喜欢一个女人不是！因为得逞一个后，还会寻找下一个目标。这就是当老板的现实！
就看有没有什么刻意的身体接触。毕竟都是成年人都晓得避嫌，如果有可以的身体接触，那就是对你有想法没得跑了。
答：一，也是有可能的。如果真是这样，说明这位男士在感情，是一个非常自律的人，是一种良好的品质。二，喜欢一个人，走得越近越容易情不自禁。既然不能给予女下属任何承诺，又何必让彼此深陷感情的泥潭不能自拔，不如将喜欢深藏，远远看着，深深祝福。三，有一种喜欢叫做：发乎于情，止乎于礼。有一种...
答：他最直接表现就是眼神，还有就是愿意和你搭讪，在工作中会考虑你的感受，会让你干一些轻松的工作，会给予你很多照顾。
答：一、男上司喜欢女下属，一定会女下属的职位变得更高 男上司喜欢女下属，一定会女下属的职位变得更高。因为男人喜欢一个女人的时候，肯定是希望在这个女人面前表现自己。表现自己的能力，让女人更加的崇拜他。然而很多女人在职场当中，若是不想做着平凡的工作，都会借助被人的权利，让自己的工作职位变得高...
答：1.已婚男性上司如果对一位女下属有好感，他可能会在工作中特别关照她。这种关照可能表现为提供更多的机会、更高的职位或是更好的工作条件。2.男性上司可能会通过提升女下属的职位来展现自己的能力，同时也满足自己对她的好感。这种提升可能是为了让女下属在工作中更加依赖他，也是他表达好感的一种方式。3...
答：我表妹工作的部门一共有六个同事，除了一位男领导和一位男同事以外，其他都是女同事。也许是因为表妹是单亲妈妈，再加上她豪爽的性格和领导很对脾气，在朝夕相处之间他们的关系慢慢地由单纯的同事友谊变得暧昧起来。平日里领导会当着所有同事的面让表妹充当他的秘书，给他端茶倒水拿书递报，虽然表妹嘴...
答：1. 他可能会经常给予女下属更多的关注，比如通过眼神交流，或者找机会与她交谈。2. 在工作中，已婚男领导可能会对女下属表现出特别的关心，比如分配较为轻松的任务，或者提供额外的帮助和支持。3. 如果领导已婚且下属主要是女性，他可能会在言行上更加注意与女下属的互动，以避免产生误会或不适。
答：如果已婚的男上司和女下属相互喜欢，但又都克制，不能更进一步，那么很明显说明这两个人都是比较理智的，其实对于现在这种情感状态他们两个人不应该过多的纠结，还是应该学会以一种平和的心态来面对。首先两个人即便是心中对对方都互生了情愫，但是两个人心中都很清楚，两个人是无法真正在一起的，尚且...
答：1.已婚男上司对女下属的特别关照可能表现在提升她的职位或工作地位，这是因为他希望在她面前展示自己的能力，并可能希望得到她的崇拜。2.男上司可能会将女下属的工作位置调整到更接近自己，以便更容易看到她。这种行为源于他对她的喜欢，以及希望时常看到她的愿望。3.为了创造更多相处的机会，男上司可能会...
答：1. 当一个已婚的男性领导意识到有一位女下属喜欢他时，他的反应和行为可能会因个人性格和职业道德的不同而有所差异。2. 在一些情况下，这位领导可能会对女下属表现出一定程度的关注，以保持专业关系和团队士气。然而，这种关注应当是职业的、公正的，并且符合组织的规章制度。3. 如果领导处理这种情况...
答：二、去什么地方都会带着你 不管是去什么地方，他都会带着你，安排着你跟他一起做事情；那么可以肯定地说，你的男领导心中，一定是对你动了心；所以在他的心里，把你当成了一切，当成了一个最重要的人；带着你，表面是让你熟悉工作；其实带着你，就是想随时随地都看到你，让你体会到他对你的爱，...
