进入公务员体制内，名校生和双非大学生之间的发展有无差别？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
进入公务员体制内，名校生和双非大学生之间的发展有区别吗？
第二，如果名校生考的是普通公务员，那就和双非大学生考的普通公务员发展无差别，关键看的是入职的岗位，而不是考之前的学校光环。
第三，如果名校本科生和双非研究生考同样的岗位的话，那研究生的工资会比本科生多几百块，而且研究生可以考的岗位更多，但发展并无太大区别，如果考的组织部那就另当别论。
不一定，公务员的职业发展与名校的关系并不大，很大程度上，个人能力、机遇其实比学历本身更为重要。进入体制内前，学历是一道门槛，但是公务员报考并没有限定名校生与双非生，也就是只有专科、本科、研究生学历的门槛限定；进入体制内之后，单位的领导、同事可能会因为你是名校毕业的而对你高看一眼，但是随着工作年限的不断推进，大家更加看重的是你的工作能力、为人处事能力，名校的光环会逐渐被淡忘。
进入体制内工作之后，如何发展的更好？
一是靠人脉。工作之后才发现，体制内谋发展，有关系还是蛮重要的，能给你提供更好的工作岗位，锻炼你提升你。但是个人能力也很关键，因为单位有的同事背景其实还挺牛，奈何个人能力不强，工作了十多年换了一个单位，才提拔成为副科长。不过，没关系也没啥，因为身边很多小伙伴公考上岸都是靠自己考上去的，也是没关系、没背景，但是个人很努力，工作很勤恳，工作能力强，也深得领导、同事的青睐，而所谓的人脉资源，也可以在工作中慢慢积累。
二是靠能力。公务员系统工作，个人能力还是很重要的，不论是写作能力，还是组织协调能力，又或者是人际沟通能力，都会影响你在体制内的发展。日常工作中，会写东西、会办事、会做人，做事懂得变通，在体制内就容易混的开。不少同事，都是靠着这些能力，一步步走上领导岗位的，要么会写，要么会办事，能让领导满意、让领导放心。学历并不等于能力，步入社会之后，适应社会的能力才是你今后工作的砝码。
三是靠机遇。公务员系统想提升，除了自身的能力以外，机遇也很重要。比如你很幸运，遇到了一个伯乐，领导也很赏识你的才华，那么你勤恳工作，得到领导的重视，你今后的仕途也会发展的很不错，但机遇这个东西，可遇而不可求，当机遇还没有来临的时候，你能做的就是不断提升自己的工作能力，毕竟运气和机遇更偏爱于努力的人。
所以进入公务员体制内，名校生也可能会打的一手烂牌，双非大学生也可能会打一手好牌，这个都不是绝对的，高学历并不等于高能力，毕竟社会这个大熔炉，并不是唯学历论的，工作后努力提升自己的能力，成为更加优秀的自己，才是最重要的。
第一，名校生就是985 、211和双一流高校，这类学校的人如果通过选调途径进入公务员队伍的话，发展前景是比普通公务员好点的，因为选调生就相当于培养管理层人才，虽然工资福利待遇可能与双非大学生考的普通公务员无太多差别，但是晋升空间比普通公务员大。
第二，如果名校生考的是普通公务员，那就和双非大学生考的普通公务员发展无差别，关键看的是入职的岗位，而不是考之前的学校光环。
第三，如果名校本科生和双非研究生考同样的岗位的话，那研究生的工资会比本科生多几百块，而且研究生可以考的岗位更多，但发展并无太大区别，如果考的组织部那就另当别论。
其实只要进入公务员的体制之内，名校生和双非大学生之间没有什么差别。大家都是干同样的事情，只要在自己的工作岗位上做好就可以了。这个时候名校和不名校的学生真的是体现不出有什么差异的。
不一定，公务员的职业发展与名校的关系并不大，很大程度上，个人能力、机遇其实比学历本身更为重要。进入体制内前，学历是一道门槛，但是公务员报考并没有限定名校生与双非生，也就是只有专科、本科、研究生学历的门槛限定；进入体制内之后，单位的领导、同事可能会因为你是名校毕业的而对你高看一眼，但是随着工作年限的不断推进，大家更加看重的是你的工作能力、为人处事能力，名校的光环会逐渐被淡忘。
进入公务员体制内,名校生和双非大学生之间的发展有区别吗?
答：进入公务员体制内，名校生和双非大学生之间的发展肯定有区别。首先一个就是人脉方面，名校的大学生进入体制后，他的人脉可能会比较广一些。这个很明显，毕竟名校出来，他的资源会更广，各行各业更优秀的人，他也接触的比较多，那么这种情况下的话，他发展肯定也会比较多。另外的话，名校生他往往能力可能...
进入公务员体制内,名校生和双非大学生之间的发展有无差别?
答：第一，名校生就是985 、211和双一流高校，这类学校的人如果通过选调途径进入公务员队伍的话，发展前景是比普通公务员好点的，因为选调生就相当于培养管理层人才，虽然工资福利待遇可能与双非大学生考的普通公务员无太多差别，但是晋升空间比普通公务员大。第二，如果名校生考的是普通公务员，那就和双非大学...
江苏2023选调生名单公布,9成是重点名校,3所双非毕业生“亮眼”
答：这3所双非院校分别是 华东政法大学、西南政法大学和西北政法大学， 都是我国政法类强校，华东政法大学拟录人数偏多，有9人，西南政法大学是5人，西北政法大学是2人。除了这3所双非，剩下的毕业生都是来自于重点名校的，因是江苏的选调生拟录，对于本土院校的毕业生肯定是会偏爱的。同省内的985名校 ...
国内公务员考试哪些大学是重点院校
答：北京电子科技学院是一所为全国各级党政机关，培养信息安全和办公自动化人才的高校。信息安全、电子信息工程是国家级特色专业。因为北京名校太多，所以很多人对于该校并不熟悉。这所学校的录取分数也是比较高的，而且对于考生的政审要求很严。但是一旦考上，就业很好，能去党政机关工作，也是提前批院校。4、上...
考公务员是大学毕业才可以考吗?
答：为了不让自己60多岁还为生计发愁，眼下大学生报考体制内工作、热衷考研也就可以理解了。二、公务员、事业编制等体制内考试，没有那么重视名校光环，只要学生具有同等学历，即使是专升本，一样可以和名校生同台竞技。中央办公厅的录用公示名单中，二本生也榜上有名，着实给双非毕业生带来了希望。三、除了...
为什么公务员考试,一般没有名校生报名?
答：然而，名校的高材生大多数都是通过选调生的形式来进入公务员的体制内，他的层次比公务员考试的层次要高得多。也就是国家指定的一些预备干部，所以他们没有必要参加公务员考试，直接参加选调生考试。名校高材生的知识能力更强，他们会选择做一些科研，往往这些科研在普通高校是没有的。而普通高校的学生参加公务员...
三本毕业生会不会因为学历问题在中央部委公务员的面试中被刷?_百度...
答：它不是双盲形式，面试前考官对考生的个人信息都有掌握。别说三本考生，就是双非校的都有可能受到影响。但是如果你的面试表现特别出色，与岗位的匹配度比其他考生高，或者进入面试的没有名校生，再或者你的笔试成绩超好，是有可能进去体检的。不过部委的招录各个环节都是差额，即使到了政审仍可能被刷，...
体制内公务员报考非全日制研究生怎么选择学校?
答：非全日制研究生对于公务员提拔晋升作用有限，一旦进入体制，学历只是提拔晋升的加分项，不是决定项，作用意义并不大。另外是否能够享受和全日制研究生一样的待遇，要看各地规定，不少地方是承认非全日制研究生待遇等同于全日制研究生，在部门职数允许的条件下，可以转四级主任科员，或者至少享受四级主任科员的...
云南省定向选调生高校名单
答：整体的感觉是标准是并不高，除了云南本土省内有5所双非院校入选之外，像江西和重庆入选的也分别是双非院校，江西入选的是江西财经大学，重庆的西南政法大学有入选。云南的定向选调虽偏爱重点院校的名校生，但也给了双非院校毕业生一定的机会， 而且是只面向对口的双非院校进行选调，能入选的基本上都是这一...
公务员考试有哪些优势?
答：一、入职门槛低如果可以把国家也当做企业来看，其实公务员考试，就是一个世界经济实力第二、管理人口第一的大公司招聘雇员，这样的公司招聘雇员，得什么条件起步？常春藤、清华北大？至少也得211、985起步吧。还得是有内部推荐，或者校招，一般还不对外直接公开招聘对吧？而实际上却是大学本科就可以，不用...
进入公务员体制内，名校生和双非大学生之间的发展肯定有区别。
首先一个就是人脉方面，名校的大学生进入体制后，他的人脉可能会比较广一些。
这个很明显，毕竟名校出来，他的资源会更广，各行各业更优秀的人，他也接触的比较多，那么这种情况下的话，他发展肯定也会比较多。
另外的话，名校生他往往能力可能会更强一些，这个是概率问题，所以他更努力的话，发展起来也会更好。
在没进去之前会有差别，进去之后一开始会有差别，慢慢融合进去以后你会发现，无论是什么学校毕业的没关系，大家就是工作，大家的关系也只是工作关系，同事而已，不再是哪个重点大学的学生，身份发生了变化，差距就不一样了。
比如你上的是211，那你的同学都是211的，那时候觉得差距大吗？你上的是普通学校，那你的同学也都是这个学校的，上班以后，你在哪个部门，你的同事是哪个学校毕业的根本就不重要，重要的是你们在一个部门。
当你上了班最多说的也就是，我在哪里上班，谁谁是我同事，大概就这样，过去的光环早就不再了，没人再关心你是哪个学校的学生，只会关心你赚多少钱，你的能力怎么样，公司提拔一个人会在意他是哪个学校毕业的吗?当大家都在一个单位的时候，看的就是实力了。
学历也很重要，学历是敲门砖，好的学历能敲开好单位的门，若是你学历低，这个单位要求211、985毕业的，那你就进不去，这才是最主要的问题，好公司，好学历，迈进公司的第一步，就是学历。
进入公司以后你就会发现完全不是你想的那个样子，学历代表实力，有可能你的领导是没上过学的混混，有可能是的同事是朋友的亲戚，一切皆有可能，进入公司，那学历就封存了，你过去学习再好，在优秀，到了单位也要遵循社会法则了。
第二，如果名校生考的是普通公务员，那就和双非大学生考的普通公务员发展无差别，关键看的是入职的岗位，而不是考之前的学校光环。
第三，如果名校本科生和双非研究生考同样的岗位的话，那研究生的工资会比本科生多几百块，而且研究生可以考的岗位更多，但发展并无太大区别，如果考的组织部那就另当别论。
不一定，公务员的职业发展与名校的关系并不大，很大程度上，个人能力、机遇其实比学历本身更为重要。进入体制内前，学历是一道门槛，但是公务员报考并没有限定名校生与双非生，也就是只有专科、本科、研究生学历的门槛限定；进入体制内之后，单位的领导、同事可能会因为你是名校毕业的而对你高看一眼，但是随着工作年限的不断推进，大家更加看重的是你的工作能力、为人处事能力，名校的光环会逐渐被淡忘。
进入体制内工作之后，如何发展的更好？
一是靠人脉。工作之后才发现，体制内谋发展，有关系还是蛮重要的，能给你提供更好的工作岗位，锻炼你提升你。但是个人能力也很关键，因为单位有的同事背景其实还挺牛，奈何个人能力不强，工作了十多年换了一个单位，才提拔成为副科长。不过，没关系也没啥，因为身边很多小伙伴公考上岸都是靠自己考上去的，也是没关系、没背景，但是个人很努力，工作很勤恳，工作能力强，也深得领导、同事的青睐，而所谓的人脉资源，也可以在工作中慢慢积累。
二是靠能力。公务员系统工作，个人能力还是很重要的，不论是写作能力，还是组织协调能力，又或者是人际沟通能力，都会影响你在体制内的发展。日常工作中，会写东西、会办事、会做人，做事懂得变通，在体制内就容易混的开。不少同事，都是靠着这些能力，一步步走上领导岗位的，要么会写，要么会办事，能让领导满意、让领导放心。学历并不等于能力，步入社会之后，适应社会的能力才是你今后工作的砝码。
三是靠机遇。公务员系统想提升，除了自身的能力以外，机遇也很重要。比如你很幸运，遇到了一个伯乐，领导也很赏识你的才华，那么你勤恳工作，得到领导的重视，你今后的仕途也会发展的很不错，但机遇这个东西，可遇而不可求，当机遇还没有来临的时候，你能做的就是不断提升自己的工作能力，毕竟运气和机遇更偏爱于努力的人。
所以进入公务员体制内，名校生也可能会打的一手烂牌，双非大学生也可能会打一手好牌，这个都不是绝对的，高学历并不等于高能力，毕竟社会这个大熔炉，并不是唯学历论的，工作后努力提升自己的能力，成为更加优秀的自己，才是最重要的。
第一，名校生就是985 、211和双一流高校，这类学校的人如果通过选调途径进入公务员队伍的话，发展前景是比普通公务员好点的，因为选调生就相当于培养管理层人才，虽然工资福利待遇可能与双非大学生考的普通公务员无太多差别，但是晋升空间比普通公务员大。
第二，如果名校生考的是普通公务员，那就和双非大学生考的普通公务员发展无差别，关键看的是入职的岗位，而不是考之前的学校光环。
第三，如果名校本科生和双非研究生考同样的岗位的话，那研究生的工资会比本科生多几百块，而且研究生可以考的岗位更多，但发展并无太大区别，如果考的组织部那就另当别论。
其实只要进入公务员的体制之内，名校生和双非大学生之间没有什么差别。大家都是干同样的事情，只要在自己的工作岗位上做好就可以了。这个时候名校和不名校的学生真的是体现不出有什么差异的。
不一定，公务员的职业发展与名校的关系并不大，很大程度上，个人能力、机遇其实比学历本身更为重要。进入体制内前，学历是一道门槛，但是公务员报考并没有限定名校生与双非生，也就是只有专科、本科、研究生学历的门槛限定；进入体制内之后，单位的领导、同事可能会因为你是名校毕业的而对你高看一眼，但是随着工作年限的不断推进，大家更加看重的是你的工作能力、为人处事能力，名校的光环会逐渐被淡忘。
答：进入公务员体制内，名校生和双非大学生之间的发展肯定有区别。首先一个就是人脉方面，名校的大学生进入体制后，他的人脉可能会比较广一些。这个很明显，毕竟名校出来，他的资源会更广，各行各业更优秀的人，他也接触的比较多，那么这种情况下的话，他发展肯定也会比较多。另外的话，名校生他往往能力可能...
答：第一，名校生就是985 、211和双一流高校，这类学校的人如果通过选调途径进入公务员队伍的话，发展前景是比普通公务员好点的，因为选调生就相当于培养管理层人才，虽然工资福利待遇可能与双非大学生考的普通公务员无太多差别，但是晋升空间比普通公务员大。第二，如果名校生考的是普通公务员，那就和双非大学...
答：这3所双非院校分别是 华东政法大学、西南政法大学和西北政法大学， 都是我国政法类强校，华东政法大学拟录人数偏多，有9人，西南政法大学是5人，西北政法大学是2人。除了这3所双非，剩下的毕业生都是来自于重点名校的，因是江苏的选调生拟录，对于本土院校的毕业生肯定是会偏爱的。同省内的985名校 ...
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答：为了不让自己60多岁还为生计发愁，眼下大学生报考体制内工作、热衷考研也就可以理解了。二、公务员、事业编制等体制内考试，没有那么重视名校光环，只要学生具有同等学历，即使是专升本，一样可以和名校生同台竞技。中央办公厅的录用公示名单中，二本生也榜上有名，着实给双非毕业生带来了希望。三、除了...
答：然而，名校的高材生大多数都是通过选调生的形式来进入公务员的体制内，他的层次比公务员考试的层次要高得多。也就是国家指定的一些预备干部，所以他们没有必要参加公务员考试，直接参加选调生考试。名校高材生的知识能力更强，他们会选择做一些科研，往往这些科研在普通高校是没有的。而普通高校的学生参加公务员...
答：它不是双盲形式，面试前考官对考生的个人信息都有掌握。别说三本考生，就是双非校的都有可能受到影响。但是如果你的面试表现特别出色，与岗位的匹配度比其他考生高，或者进入面试的没有名校生，再或者你的笔试成绩超好，是有可能进去体检的。不过部委的招录各个环节都是差额，即使到了政审仍可能被刷，...
答：非全日制研究生对于公务员提拔晋升作用有限，一旦进入体制，学历只是提拔晋升的加分项，不是决定项，作用意义并不大。另外是否能够享受和全日制研究生一样的待遇，要看各地规定，不少地方是承认非全日制研究生待遇等同于全日制研究生，在部门职数允许的条件下，可以转四级主任科员，或者至少享受四级主任科员的...
答：整体的感觉是标准是并不高，除了云南本土省内有5所双非院校入选之外，像江西和重庆入选的也分别是双非院校，江西入选的是江西财经大学，重庆的西南政法大学有入选。云南的定向选调虽偏爱重点院校的名校生，但也给了双非院校毕业生一定的机会， 而且是只面向对口的双非院校进行选调，能入选的基本上都是这一...
答：一、入职门槛低如果可以把国家也当做企业来看，其实公务员考试，就是一个世界经济实力第二、管理人口第一的大公司招聘雇员，这样的公司招聘雇员，得什么条件起步？常春藤、清华北大？至少也得211、985起步吧。还得是有内部推荐，或者校招，一般还不对外直接公开招聘对吧？而实际上却是大学本科就可以，不用...
