公务员考试有哪些优势？

一、入职门槛低如果可以把国家也当做企业来看，其实公务员考试，就是一个世界经济实力第二、管理人口第一的大公司招聘雇员，这样的公司招聘雇员，得什么条件起步？常春藤、清华北大？至少也得211、985起步吧。还得是有内部推荐，或者校招，一般还不对外直接公开招聘对吧？而实际上却是大学本科就可以，不用211、不用985、双非一本、二本，连三本都可以！个别的岗位甚至是大专都可以报考！！！虽然知乎上号称211、985遍地走，但在现实里，还是双非的一本、二本、三本的人口基数更大，这些人加在一起比211、985的学生多多了。所以，不要总是问“何不食肉糜”？怎么不去世界500强？中国500强？去二本、三本的校招去看一看就知道了，因为大企业、知名企业很多都不会在这些学校进行校招，你给这些好企业投简历，大多数也都是石沉大海。公务员，绝对是二本三本学生就业选择里，极具竞争力的一个选项。二、录取方式相对公平公开上学的时候，一直非常反感考试这种选拔人才的方式。因为觉得这种方式，不能够完全真正的体现一个人的素质能力。但等到了社会上才深深感到。考试是目前最公平的选拔人才方式，没有之一。到了社会上，遇到各种裙带关系，错综复杂的利益关系的时候，不公平的事情不胜枚举。现在的公务员逢进必考，军队文职今年也是第一次考试公开招考。可以问问隔壁的各类央企和地方国企，过去都是以什么方式进人的呢？尽管现在也在努力往公开招考的方向努力。但从考试程序、考试内容、考试公开程度上，公务员考试绝对是其中的佼佼者，最为规范和公开的，公平性上也是。三、职业本身下限高、上限更高。对于公务员这个特殊职业来说，关于工资、福利、待遇、升迁等方面的内容一直众说纷纭。其实根本原因在于中国太大了，公务员体制层级也比较复杂。仅政府层级就分为中央-省-市-县区-乡镇。更遑论南北东西各地之间的差距了。所以地方不同具体情况也所有不同。所以说一些一致性的东西，首先是下限高。即这份工作，你无欲无求、当成佛系来做，自己就当小白兔，当一天和尚撞一天钟，甚至在某一阶段晚来早走，经常由于家里有事而请假。那么也OK，甚至不会扣你一分钱，也不会开除你！我就想问，那些知名大公司里，还有哪个敢这样，能这样？稳定、旱涝保收、有兜底，铁饭碗，这都是公务员这个职业一直以来的标签。上限高。我知道很多人要来说，升迁难，升职不容易。没错，这都是事实。可问题是，普通企业里升迁就容易么？没有能力，不加班、不付出就能升迁么？人事关系复杂，企业里人事关系就很简单，就没有派系斗争，办公室政治？哪里都差不多吧。想要出头人地，哪里都是一样的不容易。哪里都是一样的凤毛麟角。只不过公务员职业的上限就高到可怕了，哪怕不是最顶点，就是省部级、地厅也有非常大的上升空间。对于那些有能力、有野心的同学，这个游戏打怪、做任务升级、玩一辈子基本没啥问题。绝对够肝。四、持续招录人员和考试内容固定且稳定公务员是每年固定时间都考，考试内容虽然小幅度有调整，但大体方向基本不变。这点太重要了。我常说，成功或不在此，功力必不唐捐。应对应届毕业生来说，公务员考试还是有一些难度的。公务员是不是非常难考？但如果长期复习，做好万全准备。只要是能考上大学本科的学生，基本上都能上岸，上岸的时间取决于你的基本功和付出程度。我身边以备考第二年考上的人居多，而坚持五六年，甚至七八年考试而考上的人也大有人在。但是企业招聘一是不一定每年都能够固定招录，二来招录形式也会经常发生变化。很难做一次针对性积累。很多时候你复习准备的东西，在下一次的机会中可能就都作废了。公务员考试，你今年考不上，明年可以继续考，只要在35岁以前都可以一直反复考。学习和复习的内容都可以算是积累，不过期。反而机会随着你考试能力的提升是越来越大的。但如果是企业呢？你今年投简历BAT，石沉大海。明年投BAT，估计就更是石沉大海了。你的机会随着时间的流逝，是越来越小的。五、家长的支持和公考机构的推波助澜。在老一辈人的眼里，公务员依然是金光闪闪的铁饭碗。“官本位”思想在他们脑海里根深蒂固。你说公务员只是一个普通职业，但他们可不这么认为。有一些家长会阻止你去这个企业、那个企业，说这个企业不好，那个企业不好。你听过有家长阻止孩子当公务员的么？不光不会阻止，如果你进入了面试，家长还会自掏腰包，给你拿钱报面试班，要知道公务员面试班可都价格不菲，上万起步，三四万的班只能算中等。各种天价协议班也不是少数。华图、中公、粉笔等等公考培训机构的共同努力下，整个公考培训产业保守估计也在百亿级别。成为了一份生意，自然有无数的公司，在做推广宣传，让公考保持热度。也不要觉得家长都太傻，几万元面试培训班为什么愿意掏钱拿？是培训本身值得么？不是。是公务员这个职位值得，不但值得而且是超值，在2012年以前，听过很多地方需要花钱才能进入体制内，办个事业编之类的都市传说吧。那个时候办个工作需要多少钱？家长们都是非常现实的，现在不用找人，不用搭人情，他们自然乐意。

首先工作稳定，社会地位高，收入不错，晋升空间大。退休 之后的各项福利也很好。
体制内和铁饭碗的思想还是很深入人心的。而且各种私企外企竞争也很大。
尤其在小城市，县城这些地方，公务员的优势更为明显。

公务员考试有哪些优势
答：就业稳定。公务员的就业稳定是现代成熟，社会中的一大特点。择优录取考生。有考工委和择优录取机构负责实施。在择优录取考生中给予了一定的优势。一旦录取考生就可以通过考公网获取绝对稳定的就业信息。第二。社会关注。公务员从事的是公共事业。属于国家服务行业。所以会受到社会的关注和尊重。考公前后公务员...

公务员考试的优点都有哪些?
答：1、医疗保障好全国分为医疗保险区和公费医疗区，其中医疗保险区又分为医保和补充医疗保险；公费医疗区就是全部保险，代表地区中央单位。公务员是可以直接享受公费医疗的，包括门诊、门诊费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等，这些福利普通人是没有的，因此，公务员在医疗方面的优势非常明显。2、...

公务员考试的优点有哪些呢?
答：1.公务员的工作状态相对稳定。公务员属于事业单位的公职人员，工作状态是比较稳定的，一般情况下不会出现失业。2.公务员的薪资待遇非常好。公务员可以享受到良好的薪资待遇，还可以享受到带薪休假、五险一金以及其他的福利补贴等等，对于自己的日常生活经济状况有很好的保障。3.公务员的工作环境好。公务员的就业...

参加公务员考试的好处有哪些?
答：参加公务员考试的好处有很多，以下是一些常见的好处：1.工作稳定：公务员的工作相对稳定，一般不会出现裁员等情况，而且福利待遇也相对较好。2.社会地位高：公务员在社会上享有较高的地位和声誉，这也是很多人选择报考公务员的原因之一。3.福利保障相对较好：公务员的福利待遇比较优厚，包括医疗保险、养老保险...

公务员考试有哪些优势?
答：第三，公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。第四，公务员基本上以管理工作为主...

公务员考试有哪些优势呢?
答：4、公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。5、公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎，在很多家长看来，自家孩子干一份体面的工作，比每个月挣更多的钱更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的...

公务员考试有哪些优势
答：一、工作踏实、收入稳定。公务员是国家机关工作人员，一般不犯重大过错，是不会被开除的。其待遇也不会因为一些外在因素而受到影响，反正每个月某一个固定的时间段就会准时到账，一分不少，很少出现拖欠工资的情况。并且公务员的工资也不低，一年工资加上绩效和补贴等再平均到每一个月，那么月工资至少是...

公务员考试都有哪些优势
答：优势一：不用担心下岗 除非是公务员本人犯了原则性错误，否则即便是机构改革、部门单位取消，也不用担心会下岗，顶多是调到另外的部门去。这应该是很大一部分人选择考公务员的原因了，确实很吸引人。外面的企业是自负盈亏，一旦公司收益不好，那么员工就会面临被辞退、甚至公司破产的风险。哪怕是世界500强...

参加公务员考试对个人职业发展有哪些优势?
答：参加公务员考试对个人职业发展具有多方面的优势，以下是一些主要的优势：稳定的工作环境：公务员职位通常被视为“铁饭碗”，意味着一旦进入体制内，就有了相对稳定的工作保障。这种稳定性对于追求稳定生活和工作的人来说是一个很大的吸引力。有竞争力的薪酬福利：公务员的薪酬待遇通常与国家经济发展水平和财政...

公务员考试有哪些优势呢?
答：工作平台更加广阔。通过自己的努力，可以到达更高的平台，更有利于施展才华。以上只是公务员这个职业的一些优势，除此之外，还有一些其他的优势，也正是这些优势共同引发了社会上对“公考热”的广泛热议。对于这样一个炙手可热的职业，如果你正在规划自己未来的发展道路，不妨根据自己的特点去思考。