黑龙江10级伤残赔偿标准
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
黑龙江省十级伤残交通事故的案件，如何赔偿？
我们通过一个案例进行参考。
案件发生在2021年12月，法院判决书日期是2022年11月28日。
道路交通事故认定书认定，被告车主负事故全部责任，原告无责任。肇事车辆在人民保险公司投保交强险及商业三者险，保险限额为1000000元，该起交通事故发生在保险期限内。
事故发生以后，原告住院治疗，经诊断伤情为多发性腰椎骨折、腰椎间盘突出伴脊髓病、腰部软组织损伤、髋部挤压伤、肾损伤，至2021年12月27日出院，住院天数17天，支付住院费12732.93元。
原告在提起本案诉讼前，委托鉴定中心进行了鉴定，鉴定意见为被鉴定人所受损伤评定为十级伤残，住院期间需二人护理，出院后30天需一人护理，伤后60日内需加强营养，误工损失日为150日，伤后3个月可以医疗终结。
经法院依法核实，交通事故中应获得的合理赔偿项目及数额：
1、医疗费13,526.93元（住院费12,732.93元+门诊费794元）；
2、误工费16,848元（40,996元/年÷365天×150天）；
3、护理费7,188.48元(40,996元/年÷365天×17天×2人+40,996元/年÷365天×30天×1人）；
4、残疾赔偿金67,292元（33,646元/年×20年×10%）；
5、住院伙食补助费1,700元（17天×100元/天）；
6、营养费3,000元（50元/天×60天）；
7、精神损害抚慰金酌定5,000元；
8、鉴定费5,283元（鉴定费4,750元+鉴定检查费533元）；
9、交通费酌定300元。上述款项合计120,138.41元。
法院认为，道路交通事故认定书已经认定，被告负事故全部责任。对原告因交通事故造成的损失，应按事故责任由被告承担赔偿责任。因被告驾驶的肇事车辆投保交强险及商业三者险。应先由人民保险公司在交强险限额内按比例予以先行赔偿，超出交强险限额的部分，由人民保险公司在商业三者险限额内按合同约定承担赔偿责任。
参考案例：黑龙江省拜泉县人民法院（2022）黑0231民初1546号民 事 判 决 书
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
黑龙江10级伤残赔偿标准
答：标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
黑龙江10级伤残赔偿标准
答：1、医疗费13,526.93元（住院费12,732.93元+门诊费794元）；2、误工费16,848元（40,996元/年÷365天×150天）；3、护理费7,188.48元(40,996元/年÷365天×17天×2人+40,996元/年÷365天×30天×1人）；4、残疾赔偿金67,292元（33,646元/年×20年×10%）；5、住院伙食补助费1,7...
十级伤残,离职后一次性医疗补助金是几个月?工资按10000算。
答：(一)五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。(二)伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%...
黑龙江省十级伤残赔偿标准�1�3
答：（一）五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
黑龙江10级工伤伤残赔偿与计算
答：十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需...
十级工伤能赔10万吗
答：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
我是黑龙江的 煤矿井下出的工伤 认定为10级具体应该拿多少钱?应该怎么...
答：你好，可以根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位应当赔偿医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为5个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资等项目。纵横法律网-黑龙江大公律师事务所大庆分所-张文东律师 ...
黑龙江省工伤赔偿标准一览表
答：黑龙江工伤赔偿内容 法律依据:《工伤保险条例》、《黑龙江省贯彻 若干规定》 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个...
黑龙江十级工伤 护理费
答：一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者...
黑龙江省黑河市一次性工伤医疗补助金和一次性就业补偿金?
答：(一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;(二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。伤残职工距法定退休年龄不足5年的，...
我们通过一个案例进行参考。
案件发生在2021年12月，法院判决书日期是2022年11月28日。
道路交通事故认定书认定，被告车主负事故全部责任，原告无责任。肇事车辆在人民保险公司投保交强险及商业三者险，保险限额为1000000元，该起交通事故发生在保险期限内。
事故发生以后，原告住院治疗，经诊断伤情为多发性腰椎骨折、腰椎间盘突出伴脊髓病、腰部软组织损伤、髋部挤压伤、肾损伤，至2021年12月27日出院，住院天数17天，支付住院费12732.93元。
原告在提起本案诉讼前，委托鉴定中心进行了鉴定，鉴定意见为被鉴定人所受损伤评定为十级伤残，住院期间需二人护理，出院后30天需一人护理，伤后60日内需加强营养，误工损失日为150日，伤后3个月可以医疗终结。
经法院依法核实，交通事故中应获得的合理赔偿项目及数额：
1、医疗费13,526.93元（住院费12,732.93元+门诊费794元）；
2、误工费16,848元（40,996元/年÷365天×150天）；
3、护理费7,188.48元(40,996元/年÷365天×17天×2人+40,996元/年÷365天×30天×1人）；
4、残疾赔偿金67,292元（33,646元/年×20年×10%）；
5、住院伙食补助费1,700元（17天×100元/天）；
6、营养费3,000元（50元/天×60天）；
7、精神损害抚慰金酌定5,000元；
8、鉴定费5,283元（鉴定费4,750元+鉴定检查费533元）；
9、交通费酌定300元。上述款项合计120,138.41元。
法院认为，道路交通事故认定书已经认定，被告负事故全部责任。对原告因交通事故造成的损失，应按事故责任由被告承担赔偿责任。因被告驾驶的肇事车辆投保交强险及商业三者险。应先由人民保险公司在交强险限额内按比例予以先行赔偿，超出交强险限额的部分，由人民保险公司在商业三者险限额内按合同约定承担赔偿责任。
参考案例：黑龙江省拜泉县人民法院（2022）黑0231民初1546号民 事 判 决 书
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
答：标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
答：1、医疗费13,526.93元（住院费12,732.93元+门诊费794元）；2、误工费16,848元（40,996元/年÷365天×150天）；3、护理费7,188.48元(40,996元/年÷365天×17天×2人+40,996元/年÷365天×30天×1人）；4、残疾赔偿金67,292元（33,646元/年×20年×10%）；5、住院伙食补助费1,7...
答：(一)五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。(二)伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%...
答：（一）五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
答：十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需...
答：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
答：你好，可以根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位应当赔偿医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为5个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资等项目。纵横法律网-黑龙江大公律师事务所大庆分所-张文东律师 ...
答：黑龙江工伤赔偿内容 法律依据:《工伤保险条例》、《黑龙江省贯彻 若干规定》 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个...
答：一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者...
答：(一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;(二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。伤残职工距法定退休年龄不足5年的，...
