50岁企业还可以帮忙交保险吗
法律分析：需要1、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止；2、如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保；3、女职工连续参保未达到15年，继续签订劳动合同，继续购买社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
男性50岁之后，单位还帮交社保。办理社保流程如下：1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。社保需要的资料有哪些1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。
公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
单位给员工交社保的步骤：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
答：法律分析：需要1、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止；2、如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保；3、女职工连续参保未达到15年，继续签订劳动合同，继续购买社保。法律依据：《中华人民共和国社会...
答：因为社保法规定，只要你女同志达到50周岁，单位就缴纳不了社保了，也就是说，当你出现工伤等一些事情的的时候，都给你报不了销养老保险，也缴纳不了了，所以说这个只能解除合同，我觉得这个时候解除合同以后，你可以申请领取失业金，这个时候你还可以缴纳灵活就业的保险，交够15年就可以领到退休金 ...
答：（2）缴纳灵活就业所需材料 1、个人信息情况登记表。2、本市户口簿或身份证原件及复印件。3、一寸彩色照片2张。4、代办还需代办人身份证原件及复印件。5、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保医疗保险。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律...
答：因此，参保人只要还未满法定退休年龄，则可以购买养老保险。比如所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的男性工人，法定退休年龄为60岁，那么其50岁时，当然还可以买城镇职工养老保险。但是，所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女性工人，法定退休年龄为50岁，意味着其若在50岁之前从未缴纳过...
答：超过50岁的女性到企业单位上班，还可以缴纳社保吗？一般情况下，超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保，除非自己曾经交过社保，也就是说自己有建立社保账户，并且正常缴纳社保待遇，那么这种情况下你到企业单位上班，可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保，是没有任何问题的，因为女性...
答：职工养老保险只要在退休年龄前都是可以参保的，一般来说，女性55退休（工人身份除外），男性60岁退休。所以50岁女性哪怕是第一次缴费也是可以的，继续缴费就更可以了。但是如果缴费年限还短，那么就要考虑延迟退休是否划算了。比如，50岁，只交过1年，那么还要缴14年，就是64岁退休，这就太晚了。另外...
答：否则很容易激发老板对自己的厌恶。总而言之，企业购买保险并不是为了我们员工而购买，而是员工自身的一种权力，我们没有必要去求自己的老板购买，而且根据劳动合同的相关制度做事，这样老板也无话可说，所以即使是自己50岁了，我们也不用担心自己的保险没有缴满15年，大不了以后再补缴。
答：可以看一下当地有没有居民养老保险，如果有的话可以选择短焦的形式，因为按照国家的最新政策，45岁到59岁的人员居民养老保险不再设最低缴费年限，只需要按年进行缴费，60岁之后就可以领取养老金了，希望每个人都能够认识到这一点。1、哪些情况可以在50岁的时候交社保如果自己的单位有帮自己缴付的话是...
答：女性满50周岁之前是可以参加职工社保五险的 但是过了50周岁，就没有办法再参加职工社保，只能自己参加灵活就业人员社保。
