女性职工50岁入职企业还能交养老保险吗？
女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为你缴纳社保，这个也是有限度的。二、单位缴纳社保和个人缴费区别1、单位交社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，福利待遇好的还有住房公积金，也就是我们通常所说的五险一金。2、个人缴纳社会保险一般只有：养老保险和医疗保险两种。即单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；而个人的没有这三项保险待遇。3、由个人缴纳社会保险费的险种及其比例：养老保险费：个人缴纳20% 。医疗保险费：个人缴纳5% 。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
女性满50周岁之前是可以参加职工社保五险的
但是过了50周岁，就没有办法再参加职工社保，只能自己参加灵活就业人员社保。
职工养老保险只要在退休年龄前都是可以参保的，一般来说，女性55退休（工人身份除外），男性60岁退休。所以50岁女性哪怕是第一次缴费也是可以的，继续缴费就更可以了。
但是如果缴费年限还短，那么就要考虑延迟退休是否划算了。比如，50岁，只交过1年，那么还要缴14年，就是64岁退休，这就太晚了。
另外，还要考虑户口所在地，如果不是本地户口，且第一次缴费超过40，那么社保账户是临时账户，达到一定年龄必须转回原籍或待遇领取地。
如果是普通女性工人，已经年满50周岁，就达到法定退休年龄了，企业就不会再为你交纳养老保险的。假如自己还没有交满15年，需要继续缴纳养老保险，那就只有自己个人全部缴纳了。
如果你在单位工作46岁了才缴纳的社保。那么50岁以后是可以继续缴纳的，只要你能够继续工作，单位还是要继续给你缴纳社保。直到交满15年。这样办理退休才可以享受到退休金。
过了退休年龄如果继续工作的单位还是可以继续缴纳养老保险的，不过有些单位不肯绑过退休年龄的继续缴纳的那么只能自己以灵活就业缴纳社保
一般企业到退休年龄，养老保险不够十五年的，企业会辞退，不再为你缴纳养老保险，可以自己续缴。
答：5、补缴政策：对于历史欠缴的社保费用，多数地区提供补缴机会，但补缴年限和条件有所限制。综上所述，根据法律规定，46岁入职公司的员工仍然可以参加社保，用人单位有义务为其缴纳社保费，同时员工本人也可以按规定缴纳社保费用，以确保在达到法定退休年龄时能够享受到基本养老保险等社会保障。【法律依据】：《...
答：3.续保有区别：医疗险的保障期限为一年，但是医保可以保证续保，且交满规定的期限，还可保终身，但其他的医疗险险种不一定可以保证续保；百万医疗险有可保证续保的，也有不保证续保的，但没有可保终身的；4.保障内容有区别：医疗险中的医保主要可用于报销医保内医疗费用，小额医疗险主要可报销门诊医疗费用...
答：居保缴费档次年年一样，不会上调，你可以根据自己的经济状况，随意选择缴费档次，缴得越多，届时得的越多。若想参保，我建议你参加城镇居民社保，且尽量按高档次缴，以满足年老时有基本生活保障。如果你已经过了50岁，那么就没有交这个社保的意义了。因为咱们国家规定，女性退休年龄是五十岁，你已经过...
答：法律分析：正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险，也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄，社保部门将自动停止社保的缴费，但是，如果参保人不能构成领取...
答：这样的话，个人竞技负担相对小一些。如果在原单位留任失败，可以另外找一份愿意接纳退休年龄职工的工作，并让新企业帮忙缴纳。这种办法目前也较为普遍，现代人的生活质量得到提升，人均寿命不断延长，到了60岁的时候，依然拥有劳动能力。企业会针对有能力的职工，进行留聘，期间工资照发，员工养老金照拿。...
答：你的社保可以灵活和现在的企业社保连续计算，但是一定要等到退休年龄的时候才可以办理退休手续，并且需要连续交社保，达到15年以上才有资格领取养老金
答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。被单位辞退后维权方法：1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资...
答：在中国，不管你是自己交社保或是由哪个单位交社保，女的满50周岁是一定要办理退休的，否则你的社保无法再继续交下去了，社保局的电脑有设定好的程序。
答：企业女性职工退休和养老金缴费年限无关，只要连续工龄满十年，并且年满50周岁的女职工，就可以办理退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（...
答：职工养老保险规定只有这三类人可以补缴：本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并且已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业单位。并且还需要满足45岁以前有补缴记录，才能办理。除了以上三类人能补缴的人群，其他人则需要逐年缴费，直到累计养老保险达到15年才能退休。法律依据：根据《社会保险法》第十六...
