2022年应届毕业生就业情况
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
2022年应届大学毕业生官方统计为1076万，比去年同期增长167万，就业形势非常紧张，特别是持续三年的疫情对经济发展产生了严重的影响。
2022届高校毕业生仅50.4%选择单位就业，比2021年下降6%，寻求就业的毕业生也主动降低就业期待，平均期望月薪为6295元，比去年下降约6%。连续第二年呈现单位就业比例下降，自由职业、慢就业比例上升的特征。而在考研热趋势下，选择在国内继续学习的比例占近一成。
答：2022年应届大学毕业生官方统计为1076万，比去年同期增长167万，就业形势非常紧张，特别是持续三年的疫情对经济发展产生了严重的影响。2022届高校毕业生仅50.4%选择单位就业，比2021年下降6%，寻求就业的毕业生也主动降低就业期待，平均期望月薪为6295元，比去年下降约6%。连续第二年呈现单位就业比例下降，自...
答：1、2022年高校毕业生就业率 根据公开信息，教育部公布的数据显示，2022届高校毕业生总规模突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，同比增加167万人，再创历史新高。2022年高校就业率官方数据为23.6%，不足30%，即76.4%毕业即失业。2、考研和就业的对比 2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多...
答：2022年应届毕业生就业率23.6%。根据教育部统计数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。意味着在这个就业季，将有上千万劳动力涌向就业市场，这千万人中还未包括往年剩下的再就业人群和近百万回国留学生。初出茅庐零经验的大学生创业也拥有独一无二的优势，...
答：报告显示，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，较去年下降6%;自由职业、慢就业比例均较去年提高约3%。 从学历看，2022年，11%的应届硕士生选择“国内继续学习”，显著高于2021年的4.3%，“考博热”或正兴起。 报告显示，55%的毕业生因外部因素影响降低期望，2022届毕业生的平均期望月薪629...
答：从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点；选择企业就业的高校毕业生企业就业占比为34.21%，较2021届下降了7.21个百分点。2022...
答：2022年大学生真实就业率为63%。毕业生就业情况如下：1、这几年毕业生人数逐年上升，但是经济整体环境不太好，就业难会继续持续。国家对毕业生就业情况很是关注。个人还是需要尽快找到工作，因为应届毕业生没有工作经验，大公司对毕业生要求高，中小公司又不愿意招没有工作经验的。2、国企每年都有招录指标...
答：2022年共有本科毕业生6284人，实际毕业人数6226人，毕业率为99.08%，学位授予率为98.80%。截至2022年8月31日，学校应届本科毕业生就业总人数5765人，总体就业率达91.74%，比2021届提高4.57个百分点。应届毕业生要紧跟时代潮流，适应社会发展的多元化需求，不断提高自己的素质和综合能力，为打造美好职业...
答：2022年大学生就业数据是据教育部数据，2022年中国大学应届毕业生首次突破千万大关，达到1076万人，同比增长18%，规模和增量均创历史新高。根据教育部通知，从 2021届起，将“就业率”改为“毕业去向落实率”，以更准确反映毕业生去向。该指标为深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。界面教育梳理了多所...
答：清华大学2022年毕业生就业质量报告指出，截至2022年10月31日，清华大学2022届毕业生毕业去向落实率为98.0%。数据显示，清华大学2022届毕业生共8003人，其中本科生3197人（39.9%）、硕士生2657人（33.2%）、博士生2149人（26.9%）。其中，男生5135人（64.2%）、女生2868人（35.8%），男女比例为1....
答：从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，2022届毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，相比2021届上涨6.57个百分点；反观选择企业就业其占比则出现下降，2022届高校毕业生企业就业占比为34.21%，同比2021届下降了7.15个百分点。除此之外，2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57...
