我给私人老板干活受伤了，请问怎样赔偿？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
我给私人老板干活受伤了，请问怎样赔偿
这种情况你可以给干活的老板商议，让他给予一定的赔偿费毕竟你是在给他工作，从你给他干活的同时，你们就属于被雇佣关系，所以说你受伤是在他的雇佣下干活受伤，他要给予一定的工资补偿
遇到这种事情，首先要看老板给你买保险了没有，要是买保险了可以走保险过程，要是没买的话，你可以和他协商。让他陪你一部分医药费。
给私人老板干活受伤了，首先可以协商解决，或者去当地的劳动保障部门寻求帮助！
与他沟通，受伤的医药费老板出，工资也要出。
给私人老板打工受伤怎么赔偿
答：给私人老板打工受伤后，应当先做伤情鉴定，然后和老板进行协商赔偿内容，若协商达成一致的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费以及后续的治疗费。若协商达不成一致时，伤者可以选择到仲裁机构进行裁决或者到法院进行起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七...
给私人老板打工受伤怎样赔偿?
答：给私人老板打工受伤后，最好先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费等，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。如果老板不愿意赔偿，或双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉老板，向老板索要...
给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔?
答：1. 首先，尝试与私人老板进行协商，以解决因工作受伤所涉及的赔偿问题。2. 若协商未果，可采取申请劳动仲裁的方式，维护自己的权益。需注意的是，即使没有签订劳动合同，由于过错在用人方，劳动关系依然被视同为存在，并按照已签订合同的情况进行补偿。3. 医疗费用的承担，将根据您是否有社会保险（如五险...
帮私人老板干活,没有合同,工作中受伤了怎么处理
答：2. 一旦工伤被认定，用人单位需全额垫付医疗费用，并且在职工伤情稳定后，应按原工资待遇支付停工留薪期的工资。3. 伤情稳定后，职工可以申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。根据鉴定结果，职工可以向用人单位索要相应的伤残赔偿。4. 由于可能存在用人单位不承认与职工存在劳动关系的情况，受伤职工需要在申请...
给私人老板打工工伤怎样解决
答：给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤...
给私人老板干活摔骨折了怎么处理
答：给私人老板干活摔骨折了处理如下：1、给私人干活摔伤的，根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任；2、身体受到伤害之后，可先住院治疗；3、根据医院的诊断病例，及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。给私人老板打工骨折赔偿方式如下：1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
给私人老板干活骨折了怎么赔偿
答：给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担...
在私人老板打工受伤了怎么要求赔偿?
答：但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。法律分析给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，是可以要求老板按照工伤进行赔偿的。但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有...
给私人干活手受伤了怎么赔偿
答：法律分析：如果是从事必须具备相关资格资质的工作，你不具备自然不能要求老板赔偿。但是若是一般性质的根据相关法律的规定，双方参照依据合同关系的解决方式处理，你可以要求老板据实赔偿医药费、误工费、营养补助费、交通补助费等，达到伤残等级的还可以要求伤残赔偿金和精神抚慰金。法律依据：《中华人民共和国...
给私人老板打工受伤了,怎么要求赔偿?
答：给私人老板打工受伤了，可以要求赔偿。第一，先协商。协商不成，向法院提起诉讼。第二，可以要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等损失。如果构成残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成...
你这种情况要先去医院治疗，等伤好后，开好医院证明和医疗费用单据，然后再同私人老板谈赔偿和补偿，如果谈不拢私人老板不赔偿，那么你拿着打工的证据和医院证据去劳动仲裁委员会依法维权，或直接去法院起诉让法院判决赔偿损失
接工伤要求，让老板赔偿，具体赔多少，你可以到你当地劳动部门去咨询，因为各地平均工资不同，赔偿金额按当地平均工资计算的，所以你得去你们当地劳动部门去咨询。这种情况你可以给干活的老板商议，让他给予一定的赔偿费毕竟你是在给他工作，从你给他干活的同时，你们就属于被雇佣关系，所以说你受伤是在他的雇佣下干活受伤，他要给予一定的工资补偿
遇到这种事情，首先要看老板给你买保险了没有，要是买保险了可以走保险过程，要是没买的话，你可以和他协商。让他陪你一部分医药费。
给私人老板干活受伤了，首先可以协商解决，或者去当地的劳动保障部门寻求帮助！
与他沟通，受伤的医药费老板出，工资也要出。
答：给私人老板打工受伤后，应当先做伤情鉴定，然后和老板进行协商赔偿内容，若协商达成一致的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费以及后续的治疗费。若协商达不成一致时，伤者可以选择到仲裁机构进行裁决或者到法院进行起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七...
答：给私人老板打工受伤后，最好先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费等，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。如果老板不愿意赔偿，或双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉老板，向老板索要...
答：1. 首先，尝试与私人老板进行协商，以解决因工作受伤所涉及的赔偿问题。2. 若协商未果，可采取申请劳动仲裁的方式，维护自己的权益。需注意的是，即使没有签订劳动合同，由于过错在用人方，劳动关系依然被视同为存在，并按照已签订合同的情况进行补偿。3. 医疗费用的承担，将根据您是否有社会保险（如五险...
答：2. 一旦工伤被认定，用人单位需全额垫付医疗费用，并且在职工伤情稳定后，应按原工资待遇支付停工留薪期的工资。3. 伤情稳定后，职工可以申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。根据鉴定结果，职工可以向用人单位索要相应的伤残赔偿。4. 由于可能存在用人单位不承认与职工存在劳动关系的情况，受伤职工需要在申请...
答：给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤...
答：给私人老板干活摔骨折了处理如下：1、给私人干活摔伤的，根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任；2、身体受到伤害之后，可先住院治疗；3、根据医院的诊断病例，及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。给私人老板打工骨折赔偿方式如下：1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
答：给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担...
答：但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。法律分析给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，是可以要求老板按照工伤进行赔偿的。但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有...
答：法律分析：如果是从事必须具备相关资格资质的工作，你不具备自然不能要求老板赔偿。但是若是一般性质的根据相关法律的规定，双方参照依据合同关系的解决方式处理，你可以要求老板据实赔偿医药费、误工费、营养补助费、交通补助费等，达到伤残等级的还可以要求伤残赔偿金和精神抚慰金。法律依据：《中华人民共和国...
答：给私人老板打工受伤了，可以要求赔偿。第一，先协商。协商不成，向法院提起诉讼。第二，可以要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等损失。如果构成残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成...
