给私人老板打工受伤了，怎么要求赔偿？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
给私人老板打工受伤怎样赔偿
第一，先协商。协商不成，向法院提起诉讼。
第二，可以要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等损失。如果构成残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
需要保存好证据
如果老板给你治疗的就可以
如果涉及到伤残的，需要到司法鉴定中心申请伤残等级鉴定，按照等级获得赔偿
最高人民法院有关人身损害赔偿有规定
你可以到当地法律援助中心申请法律援助
如果你有用工协议，签订了合同，就可以依法要求老板按照国家有关政策规定赔偿。协调处理不好的可以依法起诉维权。希望能够帮助你。
给私人老板打工受伤了，首先要查清受伤原因，以及受伤的责任，只要私企有责任，当然应该要求赔偿。
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿不能走工伤
答：当在给私人老板打工时受伤，雇员有权要求雇主赔偿。具体赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费以及住院伙食补助费和必要的营养费。如果雇主拒绝赔偿，雇员可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来解决问题。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》指出，雇员在执行...
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
答：在私人老板打工受工伤的赔偿方法如下：1、可以和老板协商，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费、若有残疾，则还有残疾赔偿金。2、报警，让警察来调解，警察的职责之一就是帮助解决民间纠纷，调解老板不赔偿的，可以让警察出具调解书。3、起诉，如果老板不愿意赔偿的，可以向法院起诉。工伤申请...
跟私人打工受伤怎么办跟私人打工受伤如何办
答：1、给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断。2、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔偿。
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
答：在私人老板处工作时遭受工伤，赔偿程序及所需文件详述如下：赔偿程序：1. 首先，尝试与雇主进行协商，以便由雇主承担医疗费用、补偿金以及其他因伤导致的间接损失。2. 若协商未果，可向警方报案，请求介入调解。警方将依据职权协助解决争议，并可能出具调解书。3. 若调解失败，可以向法院提起诉讼，通过司法...
农民工给私人老板打工受伤怎么办
答：农民工给私人老板打工受伤解决如下：1、和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金；2、若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要...
在私人老板打工受伤了怎么要求赔偿?
答：但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。法律分析给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，是可以要求老板按照工伤进行赔偿的。但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有...
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
答：2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤 医疗费 和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活 护理费 、 一次性伤残补助金 或伤残津贴及一次性医疗补助金。 最后还有...
给个体户老板打工受伤怎么赔偿
答：给个体户老板打工受伤的赔偿是：1、给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。3、如果是第三人造成的伤害，受害人可以请求该个体户老板赔偿...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿需要什么材…
答：当在私人老板的公司工作时受伤，如何寻求赔偿：第一步：及时报案及就医 1. 工伤报案：一旦发生工伤，雇主必须按照规定及时报案。2. 医疗抢救：发生工伤时，应立即将员工送往就近的镇级以上公立医院或当地认可的基本医疗服务机构进行抢救，并确保医院记录上盖有“急诊章”。3. 详细告知：就诊时，应向医生...
劳动关系应签定劳动合同，这是劳动法律的强制性规定，但社会实际生活中，用人单位或个体老板经常不与劳动者签定书面劳动合同。但没有劳动合同，不能绝对排除劳动关系，劳动法律法规承认非契约劳动关系，亦即事实劳动关系。因此，虽然是在私人老板那工作，但是只要与之形成了事实上的劳动关系，其在工作岗位上形成的伤害，应当与其他职工一样对待认定为工伤。
如果是没有用工资格的私人老板可能申请不了工伤，按照雇佣关系解决，可以要求对方承担赔偿责任;如果是有用工资格的，可以申请工伤认定，走工伤程序。老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》
第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第一，先协商。协商不成，向法院提起诉讼。
第二，可以要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等损失。如果构成残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
按照人身伤害赔偿规定追究打伤人的责任，如果打伤你的人跑路不见了，可以要求私人老板承担补充责任，因为你属于雇工，因工作受伤，雇主要承担一定的责任。以上赔偿请求，必须到当地法院进行诉讼才行。
需要保存好证据
如果老板给你治疗的就可以
如果涉及到伤残的，需要到司法鉴定中心申请伤残等级鉴定，按照等级获得赔偿
最高人民法院有关人身损害赔偿有规定
你可以到当地法律援助中心申请法律援助
如果你有用工协议，签订了合同，就可以依法要求老板按照国家有关政策规定赔偿。协调处理不好的可以依法起诉维权。希望能够帮助你。
给私人老板打工受伤了，首先要查清受伤原因，以及受伤的责任，只要私企有责任，当然应该要求赔偿。
答：当在给私人老板打工时受伤，雇员有权要求雇主赔偿。具体赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费以及住院伙食补助费和必要的营养费。如果雇主拒绝赔偿，雇员可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来解决问题。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》指出，雇员在执行...
答：在私人老板打工受工伤的赔偿方法如下：1、可以和老板协商，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费、若有残疾，则还有残疾赔偿金。2、报警，让警察来调解，警察的职责之一就是帮助解决民间纠纷，调解老板不赔偿的，可以让警察出具调解书。3、起诉，如果老板不愿意赔偿的，可以向法院起诉。工伤申请...
答：1、给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断。2、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔偿。
答：在私人老板处工作时遭受工伤，赔偿程序及所需文件详述如下：赔偿程序：1. 首先，尝试与雇主进行协商，以便由雇主承担医疗费用、补偿金以及其他因伤导致的间接损失。2. 若协商未果，可向警方报案，请求介入调解。警方将依据职权协助解决争议，并可能出具调解书。3. 若调解失败，可以向法院提起诉讼，通过司法...
答：农民工给私人老板打工受伤解决如下：1、和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金；2、若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要...
答：但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。法律分析给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，是可以要求老板按照工伤进行赔偿的。但是如果单位不承认与员工存在劳动关系，拒绝赔偿，而劳动者又没有...
答：2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤 医疗费 和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活 护理费 、 一次性伤残补助金 或伤残津贴及一次性医疗补助金。 最后还有...
答：给个体户老板打工受伤的赔偿是：1、给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。3、如果是第三人造成的伤害，受害人可以请求该个体户老板赔偿...
答：当在私人老板的公司工作时受伤，如何寻求赔偿：第一步：及时报案及就医 1. 工伤报案：一旦发生工伤，雇主必须按照规定及时报案。2. 医疗抢救：发生工伤时，应立即将员工送往就近的镇级以上公立医院或当地认可的基本医疗服务机构进行抢救，并确保医院记录上盖有“急诊章”。3. 详细告知：就诊时，应向医生...
