农民工给私人老板打工受伤怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-25
农民工给私人老板打工受伤解决如下：
1、和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金；
2、若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。
可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明。
工伤认定的标准：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
综上所述，给私人老板打工而造成工伤，具体的理赔程序是跟普通的工伤理赔程序一模一样，并没有太大的差异。
【法律依据】：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；
被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
69岁农民工工地摔伤私人老板不管,投诉到安监局会来调查吗
答：会。依据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定，安全生产是国家的法定责任，安全生产监管部门是依法行政、公正监管的职能部门。工地摔伤属于安全事故，安监局有权依法进行调查处理，并对相关责任人追究责任。
农民工赔偿问题
答：1、那个“私人”是否有执照？如果是，你舅舅可以申请工伤认定、以伤索要赔偿；如果不是，你舅舅可以人身伤害索赔要求老板赔偿。总之，不管你舅舅是否有劳动合同，只要你舅有证据证明你舅是在该老板手下工作、是在工作中受伤的，就能索要工伤赔偿或是人身伤害赔偿。2、你舅的情况：（1）以工伤论：没有合同...
法律问题:农民工受伤赔偿
答：万一你父亲和老板之间不存在事实劳动关系,那么他们之间还是形成雇佣关系的.只不过是那就不按照工伤的程序来处理,直接按照民事中的人身损害赔偿的规定和标准来处理了.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外...
农民工在私人饭店打工6o多岁了干16天突然生病不干了老板不给钱...
答：根据查询相关资料显示：可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
私人老板3个月不发工资员工受伤严重还能干下去吗?
答：现在不按时发工资的，私人老板已经越来越少了，特别是拖欠四个月的，她是有法律的风险的，所以说，如果你不能干下去的话，其实你可以老板协商，让他把支付，然后你可以换一份工作，那你继续做下去的话，万一老板有一天倒闭了，那么你的工资就更难拿了，所以说还是趁早离开会更好一些 ...
私人老板拖欠残疾农民工,工资已经两年请求帮助。
答：如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
给老板打工,没有劳动合同怎么办
答：农民工给私人老板打工没合同当事人可以向劳动监察部门投诉。没签合同的工人老板不发工资,劳动者可以携带工作证、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证据材料到劳动局申请仲裁。一、农民工给私人老板打工没合同怎么办 农民工给私人老板打工没合同可以向劳动监察部门投诉。提醒您,即使没有签订合同...
给私人老板打工没有签劳动合同怎么办
答：私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决，或向当地劳动保障监察机构投诉举报；同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。农民工给私人老板打工没合同可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人...
我是农民工,现在给私人老板打工,怎么和老板签劳动合同,我该注意啥...
答：仔细看劳动合同中的条款。注意以下几个问题。第一看你的工资是否低于当地的最低工资。第二，结合你的工作，看老板是否给你买相关的保险和五险一金等。咱主要是看劳动强度与收入是否相配比。
1、和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金；
2、若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。
可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明。
工伤认定的标准：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
综上所述，给私人老板打工而造成工伤，具体的理赔程序是跟普通的工伤理赔程序一模一样，并没有太大的差异。
【法律依据】：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；
被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
答：会。依据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定，安全生产是国家的法定责任，安全生产监管部门是依法行政、公正监管的职能部门。工地摔伤属于安全事故，安监局有权依法进行调查处理，并对相关责任人追究责任。
答：1、那个“私人”是否有执照？如果是，你舅舅可以申请工伤认定、以伤索要赔偿；如果不是，你舅舅可以人身伤害索赔要求老板赔偿。总之，不管你舅舅是否有劳动合同，只要你舅有证据证明你舅是在该老板手下工作、是在工作中受伤的，就能索要工伤赔偿或是人身伤害赔偿。2、你舅的情况：（1）以工伤论：没有合同...
答：万一你父亲和老板之间不存在事实劳动关系,那么他们之间还是形成雇佣关系的.只不过是那就不按照工伤的程序来处理,直接按照民事中的人身损害赔偿的规定和标准来处理了.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外...
答：根据查询相关资料显示：可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
答：现在不按时发工资的，私人老板已经越来越少了，特别是拖欠四个月的，她是有法律的风险的，所以说，如果你不能干下去的话，其实你可以老板协商，让他把支付，然后你可以换一份工作，那你继续做下去的话，万一老板有一天倒闭了，那么你的工资就更难拿了，所以说还是趁早离开会更好一些 ...
答：如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
答：农民工给私人老板打工没合同当事人可以向劳动监察部门投诉。没签合同的工人老板不发工资,劳动者可以携带工作证、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证据材料到劳动局申请仲裁。一、农民工给私人老板打工没合同怎么办 农民工给私人老板打工没合同可以向劳动监察部门投诉。提醒您,即使没有签订合同...
答：私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决，或向当地劳动保障监察机构投诉举报；同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。农民工给私人老板打工没合同可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人...
答：仔细看劳动合同中的条款。注意以下几个问题。第一看你的工资是否低于当地的最低工资。第二，结合你的工作，看老板是否给你买相关的保险和五险一金等。咱主要是看劳动强度与收入是否相配比。
