党政机关工人身份可以提拨成副科级可参公管理吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-24

法律分析:党政机关、事业单位的工勤人员,不能转干,不能参公,不能提拔任用,这是机关事业单位人事管理中明确规定的。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。



  • 事业单位工人身份可以提副科吗
    答:这也就是说,事业单位工人编制人员,即使转为事业单位管理岗或事业单位专业技术岗,也不会获得提拔的资格和机会。所以,事业单位工勤编制人员是无法直接提拔为副科级领导干部职务的。二、关于干部身份事业工勤人员提拔为事业副科(八级职员)的途径问题 对于具有干部身份的事业工勤编制人员来说,也不能直接提拔为...
  • 事业身份一般干部可以直接提拔为行政副科领导岗位吗?
    答:如果是前者,不能直接提拔;如果是后者,则可以直接提拨,直接提拔之后可以调任成前者。事业单位工作人员的岗位有三种:管理岗,专业技术岗和工勤岗。一般来说工勤岗人员是工人身份,不是干部,而管理岗和专业技术岗人员都是干部身份。管理岗八级及以上人员,对应公务员副科级及以上领导干部,有一定的领导职责...
  • 工勤编制的人员可以晋升为副科级,并担任副科级单位主要领导职务吗...
    答:不可以的,工勤编是工人身份,不是干部身份
  • 事业单位工勤编能提拔为副科级干部吗?如何才能晋升
    答:1、事业单位工勤人员,在单位管理和专技岗位有出缺的情况下,符合条件,可以竞聘到管理或专技岗,享受相应的岗位待遇。但是,转聘并不意味着转身份,工勤人员在管理岗或专技岗工作,其工人的身份并没有改变,按照政策规定,不能提拔到副科级以上领导岗位。2、机关工勤人员,可以通过评职称提升岗位待遇,...
  • 事业单位工人身份能提拔事业单位副科吗
    答:不可以,事业单位副科只是相于公务昂副科,其实事业单位是没有行政级别的。而作为事业单位工人,已经定位了身份,更与行政级别不相干。
  • 事业单位工人身份,有办法升级为副科级领导职务吗?
    答:至于专业和技术职位,即使他们被雇用,也需要相应的资格和相应的专业,他们没有管理。一般来说,通常不允许转移公务员职位的领导。现在实现实名管理,无法混合不同的编译。在没有个人身份的情况下,业务部门的工人几乎没有可能将党和政府机关作为副领导地位。为了改变自己的身份,只有一种方式可以说,在行政...
  • 政府机关的工人身份可以担任副主任科员吗?
    答:不能,政府机关工作人员分公务员和行政工人,副主任科员是公务员中的非领导职务,行政工人不具备副主任科员的任职资格,但是可以晋级技术职称。
  • 工人身份事业编制可以在事业单位提拔副科吗
    答:如果是实行内部绩效考核方案的话,你竞聘上了副科是可以享受内部的副科待遇,但是你在政府这边的备案你永远都是工人身份,要想彻底的改变自己的工人身份,你现在可以去考一些专业技术职称,拿上职称之后,到单位聘上专业技术职务,等满10年之后你就是干部身份了。要不然就是特别有关系,直接一个聘干文书就...
  • 河南省事业单位工人身份可以提拔科级干部吗
    答:可以。事业单位工人身份理论上有提拔为副科级干部的可能,但是在县乡基层,这个可能性不是很大。
  • 为什么工勤编不能被提拔为副科级领导干部?
    答:相关的干部管理权限在组织部门这里也无法完成划转,这个时候组织部门就无法对你的副科级岗位给予承认(党管干部,不是说说而已,而且档案的建立只有录用的时候,所谓的聘用也是指初次聘用,如果你开始是工人身份的人事档案,在此基础上,再建立干部人事档案,是否属于档案造假,这个谁也不敢保证)。