在职场中，想要与众不同，如何去塑造自己强大的气场呢？
1.做一个靠谱的人
靠谱在这个时代真的是比美貌以及多金更稀有的品质，大多数你自认为很靠谱的时候，都是不靠谱的表现。靠谱的反义词是拖延症，拖延症患者都是no zuo no die。边工作边刷微博，瞄朋友圈，喝杯咖啡，发个呆，然后在死线前最后一刻冲锋，你好意思说自己靠谱么？
有人要你去做一件事情，你答应了就按时去做，不做就不要答应么！你不做我可以让别人去做。你答应了做你又不做，要人一遍遍催，最后终于做了~~这个过程是你痛苦，所以我也痛苦。我很高端的称之为契约精神。
2、你不必做到100分
一件工作就算只做了50分，也要按时交给上司，不是非要自己做到100分，重要的是时间点。大部分公司还没有发展到仅仅考虑完美，不考虑效率。要生存，时间和效率是关键。而会工作的上司，一定预留了时间给自己修改这份任务。
对于新人来说，没有人期待你会做到100分，你也没有必要做到100分来证明自己（事实上你还不知道100分的任务标准是什么），准时才是关键。
给上司修改，你还可以学到很多东西。这里还有一个转变就是：学校里讲究独立完成，不能抄袭。而职场中就是不断地复制别人的工作技能。要去学别人的工作方式方法，要学会用别人的力量来完成工作。
3 没有琐事，对结果重要的事就是大事
文学系毕业的你幻想着每天在明亮的房间发呆写剧本，写不出来就去海边走走，为了自己创作的剧本忍不住的小鸡冻。但现实是，你需要最开始帮忙编剧校对。神马！写剧本变成了校对技术宅，so sad。不仅如此，你还需要整理会议记录，买午饭，做一个跑腿小能手。对，就是这样的，大家都是这样。
记住， 真正牛逼的人是可以处理好琐碎细节的人，细节做不好的人永远做不了你认为重要的事。把事情定义为琐事的人自己就把自己分了三六九等。因为，所有人都要对结果负责，结果就是琐事的结晶。
职场新人很容易产生对琐事的厌恶心理，对没有什么技术含量的事情产生反感。觉得自己值得更有技术含量的事情。可是你连细节都处理不好真的能被交付有——技术含量的事情么？
4、你失恋了又怎样？
你真的是因为加班睡眠不足？不，你肯定是加班后还和男朋友吵了一架，或者偷偷跑去夜店。第二天肿着眼睛，用一副苦瓜脸，可怜兮兮地跑来上班，对着boss说不好意思，我太累了状态不好。别闹了，全世界都知道你又分手了。并且，不是每个老板都像黄小仙的大老王，为了安慰你带你去吃个顶级牛排还送个大提琴给你。
但是，你失恋了又怎样？Boss 真的不知道你经历了怎样过山车般的情绪，也不会因为你失恋了而让你少工作一小时。这个时候，还不如下楼跑一圈把那些坏情绪都赶走。
对了，不要老吵架，老失恋好不好。那个每天跟你吵架的人，真的不是真爱，真的没有轰轰烈烈。有此现象发生，你就应该警惕他一定不适合你。真爱是，知道你加班乖乖滚到一边，甚至帮你做好一碗拉面的那个人。
5、怎样更快地独当一面？
工作多到分身乏术？拿到一件事情没有头脑？请参考以下几点：
一、接到任务，最先问deadline 。
二、重复确认一遍任务要求。明确指向。根据实际情况提一些问题。
三、简单执行，不做立即讨论
个人认为想要塑造自己强大的气场，就需要让自己的能力匹配上去，一方面一定要有自己专业的判断能力和专业的职业素养，另外一方面少说多做
首先要提升自己的气质，气质好了才会拥有强大的气场，要多阅读书，自己有内涵了，也会无形之中塑造气场。
答：给上司修改，你还可以学到很多东西。这里还有一个转变就是：学校里讲究独立完成，不能抄袭。而职场中就是不断地复制别人的工作技能。要去学别人的工作方式方法，要学会用别人的力量来完成工作。3 没有琐事，对结果重要的事就是大事 文学系毕业的你幻想着每天在明亮的房间发呆写剧本，写不出来就去海边...
答：1. 好好学习：不断扩充自己的知识面和技能，尤其是在本职工作或研究领域上加强学习和磨炼自己的实践能力，这将会让你成为某个领域或某项技能方面的专家，让你在相关领域中更加突出。2. 很清楚自己的定位：了解自己的长处和优势，根据自己的性格和目标制定一套适合自己的计划，以达到最大的发挥与成效。...
答：六、包容，能够正确面对别人的缺点。 每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。 除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现...
答：如何打造个人职场竞争力1 1、学会管理时间 对于一个职场人士来说，要想让自己变得更加与众不同，就应该学会将自己的时间观念加强，不管是上班还是下班，都要学会充分的利用，这样才能够短时间内提升的财富价值。2、合理调配自己的精力 在职场中，只有保持精力充沛，才能有更多时间和精神，去好好地工作...
答：你应该及时向你的老板反馈并寻求帮助。如果你的老板不听取你的意见或者不愿意改变自己的决策，那么你可以考虑其他的选择，比如寻找更适合自己的职位或者与其他同事合作解决问题。最重要的是，在职场上要保持自己的独立性和自信心，不要为了迎合老板而牺牲自己的原则和价值观 ...
答：第一、经常抛开责任，责怪其他同事：很明显，自己的工作中存在错误和问题。当别人第一时间想要弥补的时候，总会有一种人总是第一时间跑到领导面前逃避他们的责任，甚至胡说八道，使领导们觉得他们都是忠诚的，可以成为领导了解下属工作情况的卧底。目的是找到一个能为自己承担责任的冤大头。第二、不知道...
答：在职场当中，想要让自己与众不同，得到上司的赏识，应该怎么做呢？要清楚自己的位置，做好自己的工作，不要随便发表意见。很多人刚进公司的时候不知道怎么和同事相处，但是领导安排任务后，可能会时不时出现老员工因为你是新来的而不愿意带你的情况，这样会显得极其尴尬。其实这在职场上是很常见的。一定...
答：通过不断培养自己的能力来获取自己在职场当中的地位，有能力的人容易获得领导的信任以及同事们的喜爱，更能让自己在工作中显得无可替代，自然没有人敢轻视自己。认清公司聚餐的实质，不委曲求全，能参加的一律参加，不能参加的也断然不去，让自己过的轻松，把更多宝贵经历用在培养自己的工作能力当中。
答：六、多表现出良好的情绪状态 身处在职场中，自然会有与众不同的压力和烦恼。但是，在职场中展现出良好的情绪状态是很重要的。不利的情绪不能仅留在自己身上，需要学会如何冷静地面对困境和挑战。你需要在谈话、行动和言语中表现出积极的态度和乐观风格，这样才能获得别人的尊重和认可。七、多参与团队 ...
答：如果想要脱颖而出，或许可以在细节与小巧思中突显自己的与众不同。然而，对于那些从事创意、设计、媒体等行业的职场人士而言，通常可以有更大的发挥空间。这时候，穿衣打扮则成为了一个表达自我、展现创意的重要方式，好的造型不仅可以让自己更加自信，同时也能够赢得同事和客户的眼球。当然，在展现个性的...
