职场中踏实肯干，老实没心机的人，日子都不好过吗？日常生活中也是吗？

谈谈在职场中，特别老实的人一般过得怎么样？

没心机和会说话没多大联系，工作中大部分都是有心机的，不管是会不会说话的，没心机的人很少，百里挑一

我认为不是这样的，人不管干什么都要踏踏实实的，心眼多，玩心机的人，都是暂时的，日子不会太长，谁也不是傻子，日久见人心，这句话非常在理，我觉得踏实肯干，老实没心机的人，不管是在职场还是日常生活中，都会过的踏实，幸福。

是的，这就是现实，因为踏实肯干，越给你干，越没心机，越会祸害你。生活中也一样，这就是人性的弱点。

其实生活中和职场上老实人可能会被一些有心机的人欺负，人善被人欺是有一定的道理的。
因为不管别人说什么做什么老实人都不会太在意，所以别人会变本加厉的欺负老实人，但这种人是少数人。
大多数人还是喜欢和老实人做朋友的，因为和老实人在一起自己也可以没心没肺开开心心的

不是的，都说吃亏是福吗，记着你的付出会有人知道，宽容大度，善良的人会有好报。

选对行跟对人做对事。要会看人，你要去找到适合你自己的平台，赏识你的人。其它的干就完了。

职场中的那些老好人,为何大多都得不到重用?
答：多少人踏实了一辈子，肯干了一辈子，被埋没了一辈子，最大的悲哀就是不会推销自己。4.缺乏职场嗅觉——这也是广大老实型员工的特质之一，基本上都是机会没有了，才明白过来，事情结束了，才得到信息，有句俗话说的好“等到你明白，黄瓜菜都凉了”，这种缺乏职场嗅觉的天生弱势，是导致此类员工往往错过...

不争功,不揽过,不挑不捡干工作的老实人,最后都怎么样了?
答：如果说真的像题主问的这样不真功不懒过，干活不挑不拣，那这样的人最后一定会混得很惨，也还找不到问题在哪里。说实话在职场中这样的人并不少见，但是基本上都没有混的好的。市场讲究的是有功必争，有利必出。有多大能耐，使多大劲凭能耐吃饭。这种太佛系的不适合职场生存。人都在讲叫狼性，狼...

职场中的“老实人”能得到发展吗?
答：当然可以有发展。老实人是本本分分做事情的人，这种人才是公司的中坚力量，如果没有真正做事的人，企业很难存活，而公司的高层对公司的情况不可能没有了解，所以老实人依然会在公司活得很好。

职场上什么样的人最不受欢迎,最容易被排挤?
答：按理说这种人应该是很完美的了，可是在领导眼里，成了所谓的雨伞，有事时让这部分人顶着，他们顶在前头，领导晚上就能够睡着觉了，没事时就把他们扔到角落里了，老实人在同事们眼里是人缘好，没野心，对自己构不成威胁，仕途上竞争力不强，他们也想通过自己的努力获得满意的职场环境和生活环境。可总...

职场中越是埋头踏实肯干就越难以升职吗
答：职场中，埋头苦干，不一定会升职，但是如果你在职场中，偷工减料，不踏实，一定不会升职。这是因为在职场中，我们不仅要做好自己的本职工作，同时还要学会与领导沟通，和同事相处。在踏实肯干的过程中，我们可能更需要的是学会与人沟通，灵活处理事情。值得肯定的是，只有埋头苦干才是升职的基础，不要抱...

职场上,为何踏实做事的人,总是被马屁精逼得被迫离职?
答：自己踏踏实实的为公司做事，老板却不自知，永远都只相信一个拍马屁的人说的话，自然时间久了就会感觉到寒心了，也就想要辞职离开了。毕竟自己在这家公司看不到自己的前程和未来了，自然会毫不犹豫地选择离开了。因此，很多在职场上踏实做事的人往往会被拍马屁的人挤走是常有的事。

职场中混不好的原因有哪些
答：一、只懂埋头苦干，不懂表现 职场中有这样一些人，工作兢兢业业，踏实肯干，从不懂偷奸耍滑，但也从不在领导面前露面，也不表功。内心有点惧怕领导，害怕与领导沟通，总觉得自己只要工作努力了， 领导自然能看到自己的优秀，会得到提拔的。然而事实上，一个领导往往要面对几十、几百甚至更多的员工，在...

在职场中,你越踏实肯干,离你升职就越远?
答：我认为不是这样，踏实肯干一定是一个好品质，它与“升职越远”这个结果，并不是因果关系。一般来讲，在职场中要想升职加薪，大部分情况看产出的成果及其价值，小部分情况，有人脉关系加成的效果。一个人能不能升职，其实是一个比较综合的素质体现，即要看本人的状况，也要看所处的环境。离开环境背景和...