职场上什么样的人最不受欢迎，最容易被排挤？

在单位最受排挤的应该是踏实肯干的老实人，何为老实人就是有令行，有禁止。尽力的完成负责的各项任务。不会投机钻营，不会取悦领导，有自己的自尊和底线，敢于直言，真正的是流自己的汗，吃自己的饭，遵循的是食君之禄尽人事。

按理说这种人应该是很完美的了，可是在领导眼里，成了所谓的雨伞，有事时让这部分人顶着，他们顶在前头，领导晚上就能够睡着觉了，没事时就把他们扔到角落里了，老实人在同事们眼里是人缘好，没野心，对自己构不成威胁，仕途上竞争力不强，他们也想通过自己的努力获得满意的职场环境和生活环境。

可总是事与愿违，有人的地方就有江湖，有丛林法则，每当职务升迁，加薪，评先树优这些活动时。老实人就靠边站了，领导不愿意推荐理由是只知道低头拉犁，不知道抬头看路。政治敏锐性不强等各种定义。

平时那些心思根本没在工作上，看领导脸色行事，好大喜功，报喜不报忧的人成了热门人选，真是应了那句话辛辛苦苦干一天，不如给领导递根烟。伤了老实人的心。建议在干好工作时，培养一些兴趣爱好。心胸开阔，莫被俗事打扰。

当然还有不受领导待见的人。这类人大多数同事都会躲着，生怕跟他们有点关系，让领导发现，等于打领导脸，领导自然也会疏远，大多数同事为了自保一定会排挤，甚至各种甩锅，反正领导也不待见，也不会太维护他们。

不会说话却乱说话的人。这类人情商不高却不自知。一开口就冷场，说话总让人不舒服，甚至让人下不来台。大部分同事躲都来不及，生怕惹来尴尬。

能力差但态度佳的小白兔。这类人本身工作很有干劲，但是受制于个人能力，他们的工作总是达不到预期。他们的努力，在别人眼里得不到任何理解和同情，甚至会成为甩锅和欺负的对象，成为反面教材。

被很多人排挤，说明工作业务能力很强，实际上小人大家都不怎么敢排挤的。怕他打小报告

职场是自以为是的人，性格孤僻的人最不受欢迎，而且也容易被排挤，这种人大家都不喜欢，因为没法交流。

自以为是的人，计谋非常多的人，非常自私的人，不经过别人同意就动别人东西的人，这样的人是最容易被排挤的。

职场上喜欢说实话的人，而且每天都大大咧咧的说话特别高兴的人，这样的人是非常不受欢迎的。

什么样的人最容易在职场上被排挤?
答：其次，态度抵触的人也更容易被排挤，他们会说不尽人意的话和行为，而且总是拒绝接受他人的批评，这样的人容易得罪别人，让自己处于孤立的状态。这种态度在职场上会显得很不合适，被排挤的几率会很大。再者，技术能力比较差的人也会更容易被排挤，例如某些技术工作者，他们可能限制在一定的技术范畴，无法...

哪几种人在职场上最容易被讨厌?
答：在职场上，那些挑大梁的人，往往都是勇往直前的人，别人不愿意做的事情，他主动去做，敢于挑战自己，也敢于突破常规。事实证明，只要你足够努力，一切皆有可能。03 工压力大一点，就抱怨连连的人。前天下午，我的同事阿兰一直在骂骂咧咧。刚开始，我以为她家里遇到什么事情了。我问她：“怎么啦？”...

什么样的人最容易在职场上被排挤?
答：最后一种呢就比较冤枉了，就是因为新来，按照老总的要求去实施一些计划，触碰了原来某些小团体的利益，那些小团体来赔起他那是正常的。没有眼色 闲人 懒人 光说不做的人有可能性会是最容易在职场上被排挤，职场的规则就是有眼色，不当闲人不当懒人积极勤奋经常做事，才有可能性升职的更快，不可能也...

办公室中最不受欢迎的十种人?
答：在职场中会遇到各种类型的客户、同事和领导，有些人总是非常受欢迎，有些人却是常常被排挤的对象，这些不受欢迎的人到底长什么样的呢?请看看以下总结的10种类型吧!1.爱找借口者 工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常...

在职场中,什么样的人最容易被大家排挤?原因有哪些?
答：要记住，生活就是一场戏，不可以一个人总争着当主人公，那般没人会陪你演下来。好多人总喜欢当做“最强者”，觉得仅有带上坚硬的盔甲才可以有底气，才能得到别人的尊重与跟随。只进不出的貔貅吊坠，混在初入职场至关重要的一点就是学会分享权益，绝大多数矛盾是因权益罢了，且不学会分享利益的人，...

在职场上,什么样的人不受欢迎?
答：总是一幅我这样差不多了，天天奋斗多累啊，这种心态很容易被后辈给晒在沙滩上。第4种人，消极爱埋怨的人。这种人不喜欢与人沟通，哪怕是出了问题也喜欢拖着不汇报。任何公司任何制度肯定不会全对，如果面对公司的新规，你始终抱着消极的态度。那么这样的人是最危险的，老板很喜欢拿这种人当“杀鸡儆...

职场上有哪几类人最令人不受欢迎的?
答：1、夸夸其谈。这种人没什么过硬本领，业务能力一般，工作成绩平平，自我感觉良好，不仅喜欢自吹自擂、自我标榜，还喜欢对别人的工作评头品足、指指点点，自我感觉“素质高”、“水平高”，说话办事装腔作势，很容易招人反感。2、 牢骚满腹。这种人负面情绪太重，不积“口德”，整日里总觉得单位有负于他...

职场上有哪些人是不受欢迎的呢?
答：势利本身无可厚非，我相信每一个职场人都会或多或少的势利，只是程度不同罢了。势利在一定程度上来说是好事，但凡事不能过度，过度表现就会被他人瞧不起，认为你是个没有出息的家伙。一旦你被贴上了这个标签，再想“翻案”改变他人对你的认知是相当困难的。太势利还有一个最大的弊端，就是很容易被...

职场上最讨厌的人是什么?
答：我们不能是一个讨厌的人。那么在职场中,什么人是最讨人厌呢? 1.推卸责任的人。 这种人是最讨厌的。显然是他自己的疏忽造成了不必要的失误。领导最后问出来的时候,都是别人的错,他总能把责任推得干干净净。喜欢推卸责任的人,往往是懒惰但有口才的同事,他们喜欢找很多借口把自己的工作推给别人。做的不好,...

职场上有哪几种人是最不受欢迎的?
答：但我遇到过这几类人，是最不希望共事的同事。一.缺乏责任感的同事 非常会说但一到做事的时候就人间蒸发，但拿的一点都不少，一旦涉及到自己利益的事没看见松过口，这是典型的缺乏责任心的表现。这种人不受欢迎排第一名。二.暗箭伤人的同事 可以说是对自己最危险的一类同事，平时碰面总是和和气气...