2019国家公务员面试常考题型及备考指导

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-21
2019国家公务员面试备考必须的认知能力(2)

考情分析
总体来看,近三年认知能力题占面试题目总量的40%左右,换句话说,就是在一套面试题中,会有1-2题属于认知能力题。其中,国税、海关等岗位中基本都会考察一道政府认知题,很少考职业认知题;但是外交部、银保监会等岗位对职业认知的考察相对较多。
结合具体试题,职业认知题的考察方向主要有成长观、事业观和工作观,政府认知题则涵盖了政治、经济、社会、文化、生态的方方面面。可见,认知能力题的考查方向是多角度的,但万变不离其宗,只有考生对岗位和自身发展有正确的认识、对政府工作思维有一定的了解才能掌握这一类题的得分点。
提醒各位小伙伴,认知能力题看似难度高,实则是最能拉开分差的一类题,其中诀窍就是提前准备!梳理自己对工作、岗位、成长和发展的认识,总结政府在各项社会热点事件中呈现出来的工作思维等等,如果觉得茫然无措,可以咨询红领尊享和红领培优班的面试老师们。要相信,面试并不难,难的是找到正确的领路人!

国家公务员面试一定要做充分准备,尤其是分析问题的能力。因为这是我们答好一道题的关键。中公教育专家在此谈谈我们应该如何提前做好这方面的工作。
一、问题表现:
我们在对面试题目进行分析的时候,经常遇到的问题是以下几点:
1、分析维度单一,只能从一个维度来分析问题
2、分析内容不具体
3、分析的内容偏离了主题
4、分析不深入,只能看到做法不对,找不到原因
二、解决办法:
1、正确认识分析能力
分析能力每个人都具备,我们应该开阔思维,并将分析能力熟练应用于题目思考过程。分析就如同切西瓜,各种方式都可以使用,但要注意用最恰当的方式进行分析。分析方法主要有主题分析法和层面分析法,这两种方法主要注重分析的广度;分析的深度主要体现在某个主体或者层面上的延展,让我们分析得更加深入、透彻。主体分析法主要包括:个人、企业、社会、政府;层面分析法主要包括:思想、制度、操作。
2、积累常用分析角度,并尝试从不同角度对通一道题目进行分析
3、练习题目的同时画出思维导图,以此找准主题和分析内容之间的关系
当主题明确的时候我们可能大多数会用主体分析的方式进行,但是当所有的主体都是因为思想意识不到位,那我们就直接从层面分析中思想意识不足进行分析即可。除非每个主体的思想意识不同,那我们再具体说每个主体的思想到底有什么问题。
分析能力的提升不是一朝一夕的事情,是需要一定积累的过程。思维导图的建立也是需要时间来丰富的。可能刚开始时有些困难,但只要提前进行训练,就可以保证我们的分析能力在很大程度上得到提升,从而使我们的答题能力也相应的得到提升。

国家公务员考试的面试形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种。
一、结构化面试
最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。这六大题型从不同的维度对考生进行测查:背景性问题以了解考生过往的背景信息为主,意愿性问题和智能性问题通过考生“怎么看问题”来了解考生的价值观、智力等,情境性问题和行为性问题则分别从未来和过去的角度测查考生为人处事的方式,而知识性问题则是对考生专业技能和素养的考查。
二、无领导小组讨论
题型分为开放式、两难式、多项选择式、资源争夺型、操作型等5种题型。
1、开放式问题,即问题设置简明且限制条件少,答案的范围较广,并可从多角度进行回答。这类题目主要考查考生思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有独到的观点和见解。
2、两难式问题是指让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种,即我们常说的二选一。这类问题主观性较大,与辩论也最为相似,两种选项没有完全正确和错误之分,但各自又有一定的利弊,主要考查考生的分析能力、语言表达能力、说服力以及情绪控制能力等。
3、多项选择类问题包括单纯的多项选择式问题以及排序类多项选择式问题。单纯的多项选择式问题,是指在多种备选答案中选择其中有效的几种,并说明理由,最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见的题型;而排序类多项选择式问题,是指考生不仅要在多种备选答案中选择其中有效的几种,还要按照一定的条件或者要求(如按重要性、可行性等)将选定出的几种选项进行排序。多项选择式问题主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力以及说服力等。而且此类题目往往目标明确、问题尖锐,也较容易引发考生间的争论,要求考生观点鲜明、逻辑严密。
4、资源争夺型问题适用于指定角色的无领导小组讨论面试中,是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配或就一定的名额、资格等进行自荐式争夺。因为考生必须有理有据才能说服他人、获得更多的资源或取得一定的资格,所以此类问题可以引起应试者的充分辩论,也有利于考官对应试者进行评价。这类问题主要考查考生的语言表达能力、分析问题能力、概括和总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。
5、操作型问题是给考生一些材料、工具或者道具,让他们利用所给的这些材料,设计出一个或一些由考官指定的物体来。操作型问题主要考查考生的主观能动性、合作能力、操作能力以及在一个实际任务中所充当的角色。另外,此类题型对语言方面的能力考查较少,主要测查考生的动手能力,以及考生是否具有一定的专业技术。
三、结构化小组面试
则结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。

分为结构化面试和无领导小组面试,
结构化面试的题型有综合分析、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应急应变能力、以及其他类,主要包括漫画类、名言警句类、串词编故事类、演讲类等题型。
无领导小组讨论是5-8人一组,就某一问题进行讨论,期间会有考官在旁边观察

2019国考面试指导:让考官从答题内容中感受你的积极心态
【例题】
你是某电台夜间谈心节目主持人,一天接到某市民的来电,称他没有固定工作,儿子正在读高中,妻子常年患病,父母年事已高,生活无法自理,县里发放的贫困抚恤金也经常没有着落,他很绝望,想带着家人一起自杀。请问你如何劝服他?请现场模拟。
【中公解析】
这是一道模拟沟通类题目,需要考生把考官当成是题目中的听众,像日常对话一样,现场进行劝说。通常在阅读完本题之后,考生常常会想到带着家人一起自杀是对儿子的不负责任,对父母的不孝等等,但是这些想法并没有站在这位听众的立场上去思考问题,也没有从这位听众感觉悲观绝望的生活现状之中挖掘出“希望”,所以很难起到良好的劝说效果。这时决胜的法宝就在于乐观的心态,这就如同面对一只装有一点点水的杯子时,考生看到的是空的杯子,还是仍然还有水。
【参考要点】
一、选择合适的称呼
这位亲爱的听众朋友/大哥
二、感同身受,理解沟通对象,接近彼此的距离
您好,听了您刚才讲叙的一切,我的心情很沉痛,相信收音机前的听众也一定为您感到难过。您现在一个人承担着全家的经济压力,确实挺不容易。每个人的人生都难免会有不如意的时候,您今天能打电话来其实也还是对生活充满着希望。
三、以积极的心态换位思考、有效劝说
1、儿子读高中很快上大学,之后就可以工作分担家庭的压力了,困难只是暂时的。
2、妻子虽然每天忍受病痛的折磨但还坚持,说明对您深深的爱,对您寄予希望,对生活充满了希望,总有一天病会好的。
3、步入中年,每个家庭都有年迈的父母需要照顾,父母把我们抚养大不容易,正是我们报答父母的时候,我们应该感谢那些需要我们的人,正是他们让我们认识到我们自身存在的价值。我们对父母的这种照料对也会潜移默化地影响孩子,相信他长大了也一定会跟您一样孝顺。
4、抚恤金一定是中间出了什么误会,请您留下电话,我们电台会帮您联系。另外,我们电台这么高的收听率,一定也会有很多爱心人士会帮您介绍一份工作,以解燃眉之急。
四、强化沟通效果,自然收尾
困难只是暂时的,明天一定会更好,请您把电话留给导播,明天一定会有专人与您联系,帮助您解决家里的问题。

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    答:最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。这六大题型从不同的维度对考生进行测查:背景性问题以了解考生过往的背景信息为主,意愿性问题和智能性问题通过考生“怎么看问题”来了解考生的价值观、智力等,情境性问题和行为性问题则分别从未来和...
  • 2019年国考面试考察什么?如何评分?
    答:七、举止仪表 主要包括着装和言谈举止两部分。公务员面试对于着装没有具体的要求,只要端庄大方就好,但保险起见大家最好还是穿正装。在言谈举止上注意避免过于啰嗦或不够文雅的口头禅,也要避免多余的小动作。
  • 国家公务员考试面试考什么题型?
    答:国家公务员面试一般以结构化面试和无领导小组讨论为主,结构化面试题型基本可分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5类题型,一般答题时间15-25分钟,题量3-5题。无领导小组讨论面试题型则大多为开放类题目,面试时间一般为1小时左右。领取公务员面试资料 公务员面试考察范围包括...
  • 公务员面试六大题型
    答:8、公务员面试常考九类题型一时政热点类问题以时政热点作为命题素材,题目命题紧跟国家时事政策社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件通过此题型考察考生的综合分析能力二哲理思辨类问题以智慧箴言。9、公务员面试通常有结构化面试半结构化面试无领导小组讨论和结构化小组面试这几种 1结构化面...
  • 2019年甘肃省公务员面试考什么?
    答:(3)漫画题和材料题 通过漫画题和材料题的形式考查的考生综合分析能力,也是近几年甘肃省公务员面试的一个特点。虽然这两类题型考查不多,但考生也要注意复习。(二)计划组织协调能力 1.活动类型多样 在甘肃省公务员面试中,对计划组织协调能力的考查以组织活动类问题为主。2017年甘肃省公务员面试考查到的...
  • 2019国家公务员面试考什么内容?
    答:大家都知道知识积累都是需要时间的,所以我们最好是提前学习面试。计划组织协调类、应变类、人际交往的意识与技巧类的题目也是同样的道理,由于参加国家公务员考试的考生大部分都是应届毕业生,大家以往的生活和学习中缺少相应的经历,所以拿到这些题目的时候会无从下手。当然最重要的是在国考面试中,很多...
  • 国家公务员面试一般考什么样的题目,可以列举几个吗?
    答:下面是2019年国考面试题_外交部(1月24日上午)~~~在强调一遍,各部门有区别,而且即使同一部门,也没有必然的出题类型。1、鸟儿站在树上,不担心摔下来,不是因为它知道树枝结实,而是因为它有翅膀。就此发表演讲。2、外交部经常工作加班加点,针对新闻报道中提倡的“回家吃饭”,你怎么看?追问:...
  • 2019国家公务员外交部的面试命题特点是什么呢
    答:外交部——忠诚、使命、奉献 二、基本考情 1.面试形式:结构化面试,大多伴随追问。从题目形式来看,包括演讲、个性化追问、带有专业性的活动组织和突发情况处理;从题目内容来看,考查外交热点知识、国内外时事热点问题、以及考生所学专业背景知识。需要掌握演讲、沟通等技巧,并了解外交部基本知识。2.面试...
  • 2019国家公务员海关面试命题特点是什么呢
    答:一、职能 依法行政,为国把关,服务经济,促进发展 二、基本考情 1.面试形式:普通结构化面试为主,材料题为辅。重难点:观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。2.面试题量:通常每天一套题,每套四道题。3.面试时间:共20分钟,包干制,一般不单独计算思考时间和答题时间,结束前5分钟会有...
  • 2019年国考公务员要考哪些科目?一张试卷有多少题啊?
    答:1、2019国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。2、对于...